AGENT D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS F/H
Offre n° O035250101391960
Publiée le 18/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
16 bis boulevard des rochers, Vitré (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
17/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
-Aux portes de la Bretagne, la Ville de Vitré est idéalement située, à proximité de Rennes et Laval, à 1h de route de Saint-Malo et du Mont-saint-Michel. Ville-centre d’un territoire reconnu pour son dynamisme économique, c’est aussi l’endroit rêvé pour les amateurs de sport avec des équipements de qualité. Ville d’Art et d’Histoire, Vitré compte 70 monuments inscrits au titre des Monuments Historiques. Avec son château, ses deux musées et son Centre Culturel, la diversité de l’offre culturelle n’est plus à démontrer. Le tissu associatif très dense offre un panel d’activités ou d’événements qui rythment la vie des Vitréens.
Et si vous venez de loin ? Bénéficiez d’un accompagnement à la mobilité pour faciliter votre arrivée et vos démarches : logement, garde ou scolarisation des enfants, emplois de votre conjoint, découverte du territoire.
Vous souhaitez un aperçu de notre territoire ? RDV sur le site Naturellement Vitré Rejoindre la Ville de Vitré, c’est intégrer une dynamique collective au service de l’intérêt général et des projets portés sur le territoire. Plusieurs dizaines de métiers vous attendent pour découvrir toutes les facettes de l’action municipale au service des citoyens et des usagers.
Et si vous venez de loin ? Bénéficiez d’un accompagnement à la mobilité pour faciliter votre arrivée et vos démarches : logement, garde ou scolarisation des enfants, emplois de votre conjoint, découverte du territoire.
Vous souhaitez un aperçu de notre territoire ? RDV sur le site Naturellement Vitré Rejoindre la Ville de Vitré, c’est intégrer une dynamique collective au service de l’intérêt général et des projets portés sur le territoire. Plusieurs dizaines de métiers vous attendent pour découvrir toutes les facettes de l’action municipale au service des citoyens et des usagers.
Missions / conditions d'exercice
La ville de Vitré, labellisée 4 fleurs au concours national des villes et villages fleuris et engagée dans une démarche de gestion écologique de ses espaces verts, recherche pour son service espaces verts un agent d'entretien des espaces verts.
* Réaliser les travaux d'entretien des jardins, espaces verts et espaces naturels en fonction de leur typologie
* Participer à la mise en oeuvre de nouveaux modes de gestion des espaces verts (écopâturage, fauche tardive...)
* Concevoir et réaliser le fleurissement saisonnier
* Collaborer à la création de nouveaux aménagements
* Participer à l'entretien et au contrôle des aires de jeux et du mobilier urbain
* Contribuer aux actions de valorisation du patrimoine vert de la collectivité
Précisions sur le poste :
* Temps complet. Journée de travail de 8h. Rythme de travail variable en fonction de saisons. Alternance semaine de 40h et semaine de 32h.
* Travail en extérieur, travail en équipe, adaptation du rythme de travail aux saisons, port des EPI, interventions ponctuelles en dehors des heures normales de travail
* Grades de recrutements : Cadre d'emploi des agents techniques
Recrutement fondé sur les articles L332-8-2° ou L332-14 du Code de la Fonction Publique.
NB : fiche de poste consultable sur demande auprès de la Direction des ressources humaines.
* Réaliser les travaux d'entretien des jardins, espaces verts et espaces naturels en fonction de leur typologie
* Participer à la mise en oeuvre de nouveaux modes de gestion des espaces verts (écopâturage, fauche tardive...)
* Concevoir et réaliser le fleurissement saisonnier
* Collaborer à la création de nouveaux aménagements
* Participer à l'entretien et au contrôle des aires de jeux et du mobilier urbain
* Contribuer aux actions de valorisation du patrimoine vert de la collectivité
Précisions sur le poste :
* Temps complet. Journée de travail de 8h. Rythme de travail variable en fonction de saisons. Alternance semaine de 40h et semaine de 32h.
* Travail en extérieur, travail en équipe, adaptation du rythme de travail aux saisons, port des EPI, interventions ponctuelles en dehors des heures normales de travail
* Grades de recrutements : Cadre d'emploi des agents techniques
Recrutement fondé sur les articles L332-8-2° ou L332-14 du Code de la Fonction Publique.
NB : fiche de poste consultable sur demande auprès de la Direction des ressources humaines.
Profils recherchés
Savoirs :
* Maitrise des différentes techniques d'entretien et de création des espaces verts
* Connaissance des principes de gestion différenciée et de gestion écologique des espaces verts
* Connaissance et reconnaissance de la flore
* Connaissance des règles de sécurité au travail
* Notions relatives à la biodiversité
* CAP, BEP dans le domaine des espaces verts, Permis B, EB, autorisation de conduite ou CACES
Savoirs faire :
* Sens de l'organisation
* Capacité à mettre en oeuvre les programmes d'entretien et les règles de sécurité au travail
Savoir être :
* Méthodologie et rigueur
* Aptitude à travailler en équipe
* Autonomie
* Aptitude à prendre des initiatives
* Maitrise des différentes techniques d'entretien et de création des espaces verts
* Connaissance des principes de gestion différenciée et de gestion écologique des espaces verts
* Connaissance et reconnaissance de la flore
* Connaissance des règles de sécurité au travail
* Notions relatives à la biodiversité
* CAP, BEP dans le domaine des espaces verts, Permis B, EB, autorisation de conduite ou CACES
Savoirs faire :
* Sens de l'organisation
* Capacité à mettre en oeuvre les programmes d'entretien et les règles de sécurité au travail
Savoir être :
* Méthodologie et rigueur
* Aptitude à travailler en équipe
* Autonomie
* Aptitude à prendre des initiatives
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.