CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION
Offre n° O035241125000114
Publiée le 25/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Collectivité Eau du Bassin Rennais est l'autorité organisatrice du service de l'eau du point de captage au robinet pour 75 communes du Bassin Rennais (548 365 habitants), dont Rennes Métropole, Montfort Communauté, la Communauté de communes de Val d'Ille Aubigné (pour 16 communes), la Communauté de communes de Saint-Méen-Montauban (pour 2 communes) et 6 communes limitrophes. Elle connaît un fort développement depuis le 1er janvier 2015, en conséquence de la loi MAPTAM et de la loi NOTRe. Les services, composés de 61 agents, sont structurés en 6 pôles : Protection de la ressource, Production-Qualité de l'Eau-Energie, Distribution, DSP Tarification Relations Usagers, Finances-Achat-Logistique-Informatique, et la Direction.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 rue de la mabilais cs 94448, Rennes (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
25/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle "Direction", vous assurez la définition et la mise en oeuvre du plan de communication, la coordination avec l'équipe communication de la SPL Eau du Bassin Rennais, le pilotage de la rédaction des documents de communication et une participation aux évènementiels.
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez pour missions principales :
- L'élaboration du plan et la mise en oeuvre du plan de communication :
•Inventaire des actions menées (Carrefour des Gestions Locales de L'eau, Journée mondiale de l'Eau, journées du patrimoine)
•Proposition du plan de communication annuel et élaboration des budgets associés
•Coordination avec le plan de communication de la SPL Eau du Bassin Rennais
•Pilotage de la réalisation des supports de communication prévus au plan de communication annuel : définition des besoins, choix des prestataires, coordination avec la graphiste-vidéaste et la community manager de la Collectivité
- L'administration du site internet de la Collectivité :
•Mise à jour du contenu du site en lien avec les contributeurs et la Direction sous Wordpress
•Co-rédaction des articles d'actualité
•Pilotage de l'administration du site par le prestataire avec l'appui du référent informatique
- L'événementiels et relations presse :
•Co-Rédaction avec le pilote technique des communiqués et des dossiers de presse
•Organisation des points presse
•Assistance aux pilotes techniques pour l'organisation des événements grand public
•Pilotage avec la Direction de l'organisation du stand au CGLE et aux Journées Européennes du Patrimoine
•Permanence à des événements organisés sur le Bassin Rennais
- La rédaction des documents de communication :
•Pilotage de la rédaction collective du document
•Relation avec le graphiste
•Suivi des marchés nécessaires : graphiste et imprimeur
•Administration de la base de diffusion et développement de la diffusion Web
•Participation à la définition et respect de la charte graphique
•Définition des axes de communication avec la direction et les 5 pôles
•Proposition de solutions aux demandes des différents pôles
•Rédaction ou co-rédaction des écrits
•Coordination et suivi des prestataires : agence de communication, photographe, imprimeur…
- L'élaboration du plan et la mise en oeuvre du plan de communication :
•Inventaire des actions menées (Carrefour des Gestions Locales de L'eau, Journée mondiale de l'Eau, journées du patrimoine)
•Proposition du plan de communication annuel et élaboration des budgets associés
•Coordination avec le plan de communication de la SPL Eau du Bassin Rennais
•Pilotage de la réalisation des supports de communication prévus au plan de communication annuel : définition des besoins, choix des prestataires, coordination avec la graphiste-vidéaste et la community manager de la Collectivité
- L'administration du site internet de la Collectivité :
•Mise à jour du contenu du site en lien avec les contributeurs et la Direction sous Wordpress
•Co-rédaction des articles d'actualité
•Pilotage de l'administration du site par le prestataire avec l'appui du référent informatique
- L'événementiels et relations presse :
•Co-Rédaction avec le pilote technique des communiqués et des dossiers de presse
•Organisation des points presse
•Assistance aux pilotes techniques pour l'organisation des événements grand public
•Pilotage avec la Direction de l'organisation du stand au CGLE et aux Journées Européennes du Patrimoine
•Permanence à des événements organisés sur le Bassin Rennais
- La rédaction des documents de communication :
•Pilotage de la rédaction collective du document
•Relation avec le graphiste
•Suivi des marchés nécessaires : graphiste et imprimeur
•Administration de la base de diffusion et développement de la diffusion Web
•Participation à la définition et respect de la charte graphique
•Définition des axes de communication avec la direction et les 5 pôles
•Proposition de solutions aux demandes des différents pôles
•Rédaction ou co-rédaction des écrits
•Coordination et suivi des prestataires : agence de communication, photographe, imprimeur…
Profils recherchés
Diplôme requis : Niveau Bac +2,+3 des métiers de la communication
Connaissances et savoir-faire souhaités :
Capacité rédactionnelle (adaptation des écrits selon les supports : web, lettre, communiqué
de presse, etc.)
• Capacité à coordonner les événements
• Autonomie (capacité à gérer ses dossiers)
• Réactivité (montage d’événements et l'élaboration de documents de communication sur des
délais courts)
• Pratique du web et des outils multimédia
• Connaissance des procédures en matière de commande publique
• Esprit d’initiative
• Bon niveau sur les logiciels de PAO (Illustrator, In Design)
Savoir-être :
•Plaisir à travailler en équipe
•Capacité d’écoute
•Adaptabilité
•Curiosité, capacités d'innovation et de créativité
Conditions de travail :
- Participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance
- Avantages sociaux : CNAS, chèques déjeuner, participation au transport ou forfait
mobilités durables
-Indemnité forfait télétravail
- Régime indemnitaire : IFSE + CI
-Temps de travail au choix : 35h, 37h30 (15 jours de RTT) ou 39h (23 jours de RTT)
Connaissances et savoir-faire souhaités :
Capacité rédactionnelle (adaptation des écrits selon les supports : web, lettre, communiqué
de presse, etc.)
• Capacité à coordonner les événements
• Autonomie (capacité à gérer ses dossiers)
• Réactivité (montage d’événements et l'élaboration de documents de communication sur des
délais courts)
• Pratique du web et des outils multimédia
• Connaissance des procédures en matière de commande publique
• Esprit d’initiative
• Bon niveau sur les logiciels de PAO (Illustrator, In Design)
Savoir-être :
•Plaisir à travailler en équipe
•Capacité d’écoute
•Adaptabilité
•Curiosité, capacités d'innovation et de créativité
Conditions de travail :
- Participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance
- Avantages sociaux : CNAS, chèques déjeuner, participation au transport ou forfait
mobilités durables
-Indemnité forfait télétravail
- Régime indemnitaire : IFSE + CI
-Temps de travail au choix : 35h, 37h30 (15 jours de RTT) ou 39h (23 jours de RTT)
Contact et modalités de candidature
Contact
0223621135
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation accompagnée d'un CV) sont à adresser par email à rh@ebr-collectivite.fr ou par courrier à Monsieur le Président – Collectivité Eau du Bassin Rennais – 2 Rue de la Mabilais – 35 044 RENNES
Adresse de l'employeur
Eau du Bassin Rennais Collectivité
>2 rue de la mabilais cs 94448
35044 Rennes
>2 rue de la mabilais cs 94448
35044 Rennes
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.