AGENT D'ACCUEIL ET ASSISTANCE ADMINISTRATIVE POUR LE CCAS (F/H)
Offre n° O035241106001156
Publiée le 07/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
22, rue de châteaubriant, Vern-sur-Seiche (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
06/01/2025
Date limite de candidature
24/11/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située à 9 kms au sud-est de Rennes (1ère couronne), la ville de Vern-sur-Seiche, 8 400 habitants et commune de Rennes Métropole, offre un cadre de vie dynamique et naturel. Pour sa ville en pleine expansion, l'équipe municipale recrute :
UN AGENT D'ACCUEIL ET ASSISTANCE ADMINISTRATIVE POUR LE CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE
CDD de 6 mois, dans le cadre d'un remplacement en congé maternité, à temps complet à pourvoir au 6 janvier 2025 avec une semaine de tuilage en décembre (idéalement la semaine du 9/12/2024)
Cadre d'emplois des adjoints administratifs (catégorie C)
UN AGENT D'ACCUEIL ET ASSISTANCE ADMINISTRATIVE POUR LE CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE
CDD de 6 mois, dans le cadre d'un remplacement en congé maternité, à temps complet à pourvoir au 6 janvier 2025 avec une semaine de tuilage en décembre (idéalement la semaine du 9/12/2024)
Cadre d'emplois des adjoints administratifs (catégorie C)
Missions / conditions d'exercice
Au sein du pôle Population et Solidarités, et sous l'autorité directe de la responsable du CCAS (2 agents), vous serez chargé :
- D'accueillir les usagers, identifier leurs demandes et faciliter leurs démarches
- De répondre aux appels, renseigner et orienter l'interlocuteur
- D'accompagner la première demande au plan administratif (aides sociales légales)
- D'identifier et qualifier la demande sociale
- De traiter ou orienter vers les services ou professionnels compétents.
et plus spécifiquement :
- D'effectuer des tâches de secrétariat liées au fonctionnement du service (courriers, rendez-vous, suivi de procédures internes)
- De suivre les dossiers du service en lien avec la responsable de service
- D'accueillir les usagers, identifier leurs demandes et faciliter leurs démarches
- De répondre aux appels, renseigner et orienter l'interlocuteur
- D'accompagner la première demande au plan administratif (aides sociales légales)
- D'identifier et qualifier la demande sociale
- De traiter ou orienter vers les services ou professionnels compétents.
et plus spécifiquement :
- D'effectuer des tâches de secrétariat liées au fonctionnement du service (courriers, rendez-vous, suivi de procédures internes)
- De suivre les dossiers du service en lien avec la responsable de service
Profils recherchés
- Formation dans le secteur sanitaire et social appréciée
- Connaissance de l'environnement professionnel appréciée (Expérience appréciée dans un CCAS / gestion des aides légales),
- Sens du service public et du travail en équipe,
- Rigueur et discrétion,
- Qualités d'écoute et relationnelles, discernement,
- Qualités rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique
- Réactivité et disponibilité
- Connaissance de l'environnement professionnel appréciée (Expérience appréciée dans un CCAS / gestion des aides légales),
- Sens du service public et du travail en équipe,
- Rigueur et discrétion,
- Qualités d'écoute et relationnelles, discernement,
- Qualités rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique
- Réactivité et disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0299048222
Informations complémentaires
Conditions de recrutement
- Recrutement par voie contractuelle
- Temps complet sur la base de 35H hebdomadaires, 8h45-17h30 les lundis, mardis, mercredis et vendredis et 8h45-15h les jeudis
- Localisation : Mairie
- Rémunération statutaire + carte titre restaurant
Les candidatures à l'attention de Monsieur le Maire (CV + lettre de motivation) sont à adresser jusqu'au 24 novembre 2024 dernier délai par mail à recrutement@vernsurseiche.Fr ou par courrier à Mairie de Vern-sur-Seiche - service des Ressources humaines - CS47118 - 22 rue de Châteaubriant -35771 VERN-SUR-SEICHE Cedex.
- Recrutement par voie contractuelle
- Temps complet sur la base de 35H hebdomadaires, 8h45-17h30 les lundis, mardis, mercredis et vendredis et 8h45-15h les jeudis
- Localisation : Mairie
- Rémunération statutaire + carte titre restaurant
Les candidatures à l'attention de Monsieur le Maire (CV + lettre de motivation) sont à adresser jusqu'au 24 novembre 2024 dernier délai par mail à recrutement@vernsurseiche.Fr ou par courrier à Mairie de Vern-sur-Seiche - service des Ressources humaines - CS47118 - 22 rue de Châteaubriant -35771 VERN-SUR-SEICHE Cedex.
Adresse de l'employeur
Mairie de Vern sur Seiche
>22, rue de châteaubriant
35770 Vern sur seiche
>22, rue de châteaubriant
35770 Vern sur seiche
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.