CHEF.FE DE PROJETS COMMUNICATION EUROPE ET FONDS EUROPÉENS_11958

Offre n° O035241101388812
Publiée le 12/11/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Région Bretagne - 283 Avenue Général George S. Patton à Rennes (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
12/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Cheffe de file sur de nombreuses compétences (formation professionnelle, développement économique, aménagement du territoire, fonds européens, lycées publics, gestion des transports scolaires, interurbains et desserte des îles...), la Région Bretagne emploie sur l'ensemble de son territoire plus de 4000 collaborateurs.trices exerçant de multiples métiers, tant techniques qu'administratifs.
S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie au travail, ou l'insertion des personnes en situation de handicap, nous veillons à ce que chacun.e puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.
Travailler à la Région Bretagne, c'est aussi profiter d'un cadre de vie optimal dans une région dynamique et attractive !
Missions / conditions d'exercice
Missions et raison d'être du poste : ?????
 
La direction de la communication (DIRCOM), a pour mission de préparer et mettre en oeuvre la stratégie de communication de la Région. Elle porte la communication de la collectivité et de ses marques, notamment de ses services publics. Elle assure également la préparation et la mise en oeuvre des démarches de participation.
 
Au sein de la DIRCOM et du service projets, les chef.fe.s de projet de communication élaborent des stratégies et des plans de communication, pour assurer leur mise en oeuvre et coordonner pour cela l'action des services de la direction, dans le respect de leurs attributions.
 
La Région est autorité de gestion de plusieurs fonds européens en Bretagne : le FEDER (Fonds européen de développement régional) et le FEADER (Fonds européen agricole de développement rural) dans leur totalité, une part de l'enveloppe nationale du FSE+ (Fonds social européen+) et certaines mesures du FEAMPA (Fonds européen pour la pêche et les affaires maritimes et l'aquaculture) pour lesquelles elle est autorité de gestion déléguée.
 
A ce titre, la Région est tenue de remplir les obligations de communication et d'information sur les fonds précisées par les règlements européens et au-delà, par les besoins de visibilité de l'action de l'Union européenne en Bretagne.
 
La direction des affaires européennes et internationales (DAEI), est en charge de la coordination des programmes et des missions transversales. La DIRCOM, assure l'assistance à maîtrise d'ouvrage et la maîtrise d'oeuvre de la communication pluri-fonds.
ACTIVITES DU POSTE : 
 
Participer à l'élaboration de la stratégie de communication fonds européens
-        Sur la base d'un brief de la DAEI, et en lien avec les autorités de gestion, élaborer et rédiger la stratégie de communication des fonds européens en Bretagne.
-        Élaborer et rédiger les plans de communication annuels sur les fonds européens déclinant la stratégie de communication en actions concrètes, en outils et en calendrier de déploiement.
-        Mettre en oeuvre les mesures d'évaluation des actions de communication déployées et proposer des évolutions de la stratégie et du plan visant à renforcer leur efficacité.
Conduire les actions de communication sur l'Europe et les fonds européens en Bretagne
En lien avec la DAEI et les différents services de la DIRCOM :
-        Préparer le budget de communication des fonds européens et assurer son suivi. En lien avec le pôle administratif et financier, suivre les affectations de crédits, la consommation des enveloppes.
-        Suivre les calendriers de réalisation. S'assurer du respect des calendriers des projets en lien avec les services concernés de la DIRCOM.
-        Proposer des outils de visibilité des aides versées à remettre aux bénéficiaires et veiller à la mise à jour du kit de communication.
-        Piloter éditorialement le site web europe.bzh.
-        Rédiger les contenus du site web (pages froides et actualités).
-        Assurer le community management des comptes de réseaux sociaux dédiés.
-        Accompagner le service des campagnes de communication dans la mise en place des actions (rédiger le brief créatif des campagnes, insertions et partenariat médias, participer à la conception des accroches, des visuels et à des outils).
-        Proposer et assurer le suivi de toute action de communication sur les fonds européens en lien avec les services concernés de la DIRCOM.
-        Répondre aux sollicitations de la DAEI pour élaborer des outils de communication ayant vocation à être employés pour l'animation (information des bénéficiaires d'aides européennes sur le terrain),
-        Participer au positionnement des publications prints réalisées sur les fonds européens, contribuer à leur rédaction et assurer le suivi de ces outils en lien avec le SINFO.
-        Participer en tant que de besoin, à la préparation d'événements, sur sollicitation de la DAEI et en lien avec le SPEV.
-        Co-animer les Comités de pilotage régional de la communication sur les fonds européens associant les autorités de gestion et les autorités de gestion déléguées. Y présenter les projets de communication élaborés par la Région.
-        Participer aux réunions des responsables de communication de Régions de France sur les fonds européens ou tout autre groupe national ad hoc traitant des sujets sur la communication des fonds en collaboration avec  la DAEI.
-        Être l'interlocuteur.trice du service de presse de la Région pour les sujets relevant du poste (fonds européens, Europe) en lieu et place des directions maitres d'ouvrage et en lien avec elle.
 
Conseiller et accompagner les directions de la collectivité dans l'élaboration de leur stratégie de communication
·        Conseiller les directions de la Région et leur préconiser des actions de communication selon leurs besoins.
·        Définir des plans de communication et accompagner les directions dans leurs démarches auprès de la DIRCOM.
 
RELATIONS HIERARCHIQUES
    - L'agent dépend directement de (n + 1) : la Cheffe de service projets, adjointe au directeur de la communication
    - L'agent encadre directement (n-1) : ?????
 
RELATIONS FONCTIONNELLES
     - Au sein de la Direction : ???l'ensemble des services de communication de la DIRCOM, 
     - Au sein de la collectivité : la Direction des Affaires européennes avec notamment le service coordination transversale des fonds. 
     - Partenaires extérieurs : L'agence nationale de la cohésion des territoires et les services de l'État pour les fonds européens, Mégalis Bretagne (fibre). 
 
Lieu de travail : Rennes, site de Patton
Horaires et temps de travail : ?temps complet???
Contraintes spécifiques : A titre indicatif, la quotité de temps de travail consacrée aux fonds européens est évaluée à 75% Feder
 

Vous avez envie d'exercer au coeur d'un territoire privilégié, entre terre et mer, aussi dynamique qu'accessible, et doté d'une vie culturelle riche
Vous êtes attaché.e au service public et sensible aux enjeux d'avenir portés par la Région Bretagne (engagement en faveur de la transition énergétique et écologique, attention portée aux ressources, développement économique, innovation, préservation et valorisation du patrimoine...)
Vous avez envie d'évoluer au sein d'équipes pluridisciplinaires investies et soucieuses de la qualité de vie au travail
Vous partagez nos valeurs (égalité femmes hommes, politique de maintien en emploi de personnes en situation de handicap, temps forts visant à accueillir les nouveaux.velles collaborateurs.trices et renforcer un sentiment d'appartenance...)
Vous êtes attentif.ve aux possibilités d'évolution professionnelle (mobilité interne favorisée, soutien à la montée en compétences, niveau de rémunération au plus près du marché du travail...)
Vous souhaitez travailler dans un cadre de vie permettant de concilier de manière équilibrée vie professionnelle et personnelle (horaires flexibles, télétravail, équipements professionnels adaptés...)
Et plus encore : accès à la formation, chèques vacances, tickets restaurants, participation au transport, association sportive interne...
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES : 
Savoir et savoir-faire
-        Disposer d'une bonne connaissance de la communication publique et des outils actuels de communication.
-        Disposer de solides capacités rédactionnelles
-        Maîtriser la méthodologie de conduite de projet
-        Maîtriser les techniques d'animation d'équipe
-        Maîtriser le contexte et les enjeux de la collectivité
-        Connaître l'environnement administratif, budgétaire et juridique des collectivités
 
Savoir être
-        Être disponible et à l'écoute
-        Être capable de partager et de coopérer dans le cadre d'un travail d'équipe
-        Être force de proposition
-        Être créatif
-        Être pédagogue
-        Être fédérateur
-        Savoir gérer des conflits
 
Savoir être de base
-        Avoir de bonnes qualités relationnelles
-        Être rigoureux
-        Être discret et respecter la confidentialité des informations
-        Savoir respecter les délais
-        Être loyal
-        Être autonome dans le cadre des responsabilités confiées

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Consulter la fiche de poste sur notre site www.bretagne.bzh (Rubrique/service/Offre d'emploi) et postuler en ligne avant le 12/12/2024.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.