La Ville de Chantepie, commune de près de 11 000 habitants, limitrophe de Rennes, est une ville qui se transforme et se renouvelle tout en étant respectueuse de son identité et de ses habitants. L'action municipale place au coeur de ses décisions les notions de développement durable et de démocratie participative. Dans ce cadre, la municipalité recrute son responsable du service Vie Associative et Culturelle pour participer, accompagné de 3 collaborateurs, à l'élaboration et à la promotion de la politique culturelle, ainsi qu'au développement de la vie associative de la collectivité.

VOTRE RÔLE EN ACTION :

- Coordonner le développement de la vie associative :
o Est le référent principal du monde associatif
o Supervise les manifestations et les activités associatives, les demandes de salles et de matériel (suivi quotidien par une assistante administrative)
o Réalise le calendrier des manifestations, le suivi de la communication, et veille au bon déroulement de planning d'occupation des salles
o Organise le forum des associations
o Participe à des commissions, coordonne la politique de subventions aux associations
o Veille à la conformité des dossiers sécurité des manifestations associatives en lien avec le pôle Aménagement et Travaux
- Conduire les projets du service et de la collectivité :
o Contribue à la valorisation des manifestations et projets culturels, associatifs et festifs de la Ville
- Gérer les ressources matérielles et humaines du service :
o Anime et coordonne la dynamique du service : information, réunion de travail et de préparation d'évènements,...
o Elabore le budget du service, contrôle son exécution et recherche des financements
o Définit et gère les besoins en matériels nécessaires à la mise en oeuvre des projets et activités
- Piloter la saison culturelle de spectacle vivant dans le cadre de la licence d'entrepreneur de spectacle vivant :
o Met en oeuvre la saison culturelle dans la salle polyvalente des 2 Ruisseaux
o Travaille en collaboration étroite avec la Médiathèque
o Coordonne les besoins humains, techniques et logistiques pour la bonne réalisation des manifestations (embauche du régisseur et des intermittents, sollicitation du service des gardiens et du CTM)
o Analyse les demandes et le besoin des organisateurs et des artistes en lien avec l'équipe
o Diagnostique les contraintes, les fonctionnalités et les conditions d'équipement du lieu d'accueil en lien avec le régisseur
o Coordonne des actions de médiation avec différents partenaires (médiathèque, scolaires, périscolaires, école de musique, réseau)

TALENT RECHERCHE :
o Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou à défaut contractuel
o Vous êtes titulaire d'une formation supérieure dans la gestion de projets, l'administratif ou les métiers de la culture.
o Vous maîtrisez les enjeux et les évolutions des politiques publiques de la culture et du secteur associatif.
o Vous maîtrisez le cadre réglementaire de la production et diffusion artistique.
o Vous avez le sens de l'arbitrage, de l'organisation et êtes réactif sur l'opérationnel.
o Vous disposez de capacités managériales avérées.
o Grande disponibilité les soirées et WE en fonction des événements. Permis B obligatoire.

LES ATOUTS DU POSTE :
Si vous êtes dynamique, rigoureux, et que la vie associative et culturelle d'une collectivité vous anime, ce poste est pour vous !
Travail transversal avec les services du pôle et services municipaux
Développement des compétences encouragé par des formations
Planning annualisé en fonction des évènements avec système de récupération des heures réalisées en dehors des plages horaires classiques
Ticket restaurant (9?), adhésion CNAS, participation régime de prévoyance, prime IFSE mensuelle, prime annuelle (900? brut pour une année de présence complète).