Animateur ados/Préados – Espace jeunes
Offre n° O034250313000898
Publiée le 13/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hotel de ville, Mèze (Hérault)
Poste à pourvoir le
13/04/2025
Date limite de candidature
13/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Accueil de groupes de jeunes, conception, proposition et animation de projets
Missions / conditions d'exercice
Missions /Activités Principales / Tâches :
Conçoit, propose et accompagne la mise en œuvre du projet communal à destination des jeunes dans une dynamique de co-construction avec son public et ses partenaires.
Accueil de groupes de jeunes. Élabore les projets jeunesse.
• Planifier et organiser des projets socio-éducatifs
• Animer des cycles d’activités socio-éducatifs
• Être force de proposition auprès du responsable de service
• Élaborer des projets d’activités en fonction des âges et en cohérence avec le projet pédagogique de la structure et le PEDT
• Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités.
• Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants
• Mettre en place des séjours avec le public
• Être en lien avec tous les acteurs sociaux éducatifs de la ville.
• Accompagner les jeunes sur toutes leurs problématiques et envie de projets
• Gérer le foyer des jeunes (activités spécifiques).
Conçoit, propose et accompagne la mise en œuvre du projet communal à destination des jeunes dans une dynamique de co-construction avec son public et ses partenaires.
Accueil de groupes de jeunes. Élabore les projets jeunesse.
• Planifier et organiser des projets socio-éducatifs
• Animer des cycles d’activités socio-éducatifs
• Être force de proposition auprès du responsable de service
• Élaborer des projets d’activités en fonction des âges et en cohérence avec le projet pédagogique de la structure et le PEDT
• Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités.
• Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants
• Mettre en place des séjours avec le public
• Être en lien avec tous les acteurs sociaux éducatifs de la ville.
• Accompagner les jeunes sur toutes leurs problématiques et envie de projets
• Gérer le foyer des jeunes (activités spécifiques).
Profils recherchés
- Savoirs :
Diplôme(s) : BAFA / BAFD / BPJEPS …………………
Permis de conduire (préciser) : B…………………………………………………………
- Savoir-faire (maîtrise d’outils particuliers comme logiciel informatique, engin de chantier…)
Connaissance du public, rythme des enfants, consignes de sécurité, hygiène alimentaire des enfants.
Connaissance des cadres réglementaires de l’animation et de l’accueil de loisirs
Outil de pilotage opérationnel des activités.
- Savoir être (encadrer une équipe, capacité de travail en équipe, sens de l’organisation…)
Sens du travail en équipe.
Respect des enfants.
Respect des locaux.
Respect des collègues de travail et du personnel de cantine.
Respect des horaires
Réguler ses émotions
Accepter la critique constructive
Faire preuve d’exemplarité
Diplôme(s) : BAFA / BAFD / BPJEPS …………………
Permis de conduire (préciser) : B…………………………………………………………
- Savoir-faire (maîtrise d’outils particuliers comme logiciel informatique, engin de chantier…)
Connaissance du public, rythme des enfants, consignes de sécurité, hygiène alimentaire des enfants.
Connaissance des cadres réglementaires de l’animation et de l’accueil de loisirs
Outil de pilotage opérationnel des activités.
- Savoir être (encadrer une équipe, capacité de travail en équipe, sens de l’organisation…)
Sens du travail en équipe.
Respect des enfants.
Respect des locaux.
Respect des collègues de travail et du personnel de cantine.
Respect des horaires
Réguler ses émotions
Accepter la critique constructive
Faire preuve d’exemplarité
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.