Chargé de création visuelle et de communication multicanale H/F
Offre n° O034250217001117
Publiée le 17/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RUE CROUZETTE CS40013, Castelnau-le-Lez (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de Castelnau-le-Lez recherche un(e) graphiste pour renforcer son équipe de la Direction Communication.
Rattaché à la directrice de communication, vous concevrez et réaliserez les supports de communication print / numériques / audiovisuels : plaquettes, affiches, flyers, papeteries, encarts, bâches, brochures, dépliants, invitations. Vous serez également en charge du suivi des productions des documents et supports.
Rattaché à la directrice de communication, vous concevrez et réaliserez les supports de communication print / numériques / audiovisuels : plaquettes, affiches, flyers, papeteries, encarts, bâches, brochures, dépliants, invitations. Vous serez également en charge du suivi des productions des documents et supports.
Missions / conditions d'exercice
- Proposer des moyens et des supports adaptés aux objectifs de communication.
- Concevoir et réaliser des supports de communication, d'information et de création graphique (catalogues, affiches, newsletters, flyers, cartes, encarts, calendriers, signalétique événementielle...).
- Contrôler les contenus en garantissant leur fiabilité, qualité, et conformité par rapport aux cahiers des charges.
- Coordonner les différents prestataires (imprimeurs, routeurs...), gérer les BAT dans les plannings impartis
- Respecter et faire respecter les cahiers des charges, les délais et les coûts.
- Suivre les routages jusqu'au dépôt.
- Prises de vue occasionnelles.
- Traiter les images post-prod, détourer, adapter les formats.
- Conseiller, apporter un appui technique et organisationnel aux services.
- Concevoir et réaliser des supports de communication, d'information et de création graphique (catalogues, affiches, newsletters, flyers, cartes, encarts, calendriers, signalétique événementielle...).
- Contrôler les contenus en garantissant leur fiabilité, qualité, et conformité par rapport aux cahiers des charges.
- Coordonner les différents prestataires (imprimeurs, routeurs...), gérer les BAT dans les plannings impartis
- Respecter et faire respecter les cahiers des charges, les délais et les coûts.
- Suivre les routages jusqu'au dépôt.
- Prises de vue occasionnelles.
- Traiter les images post-prod, détourer, adapter les formats.
- Conseiller, apporter un appui technique et organisationnel aux services.
Profils recherchés
- Formation supérieure en arts graphiques ;
- Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale ;
- Techniques de recueil d'information ;
- Techniques d'esquisse, pré projet, prémaquette ;
- Maitrise des logiciels de PAO (suite Adobe), CANVA ;
- Maîtrise du web (bons usages, web design etc.) ;
- Connaissance des tendances graphiques et digitales actuelles print, web, social media ;
- Mise en page(s), hiérarchie de l’information, règles typographiques, colorimétrie, etc. ;
- Maitrise des outils informatiques ;
- Principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.
- Maitrise des techniques d'impression et de la chaine graphique
- Aptitude au montage multimédia ;
- Capacités rédactionnelles ;
- Sens de l'organisation ;
- Capacité d'initiative ;
- Aptitude au travail en autonomie ;
- Sens du travail en équipe ;
- Aptitudes relationnelles.
- Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale ;
- Techniques de recueil d'information ;
- Techniques d'esquisse, pré projet, prémaquette ;
- Maitrise des logiciels de PAO (suite Adobe), CANVA ;
- Maîtrise du web (bons usages, web design etc.) ;
- Connaissance des tendances graphiques et digitales actuelles print, web, social media ;
- Mise en page(s), hiérarchie de l’information, règles typographiques, colorimétrie, etc. ;
- Maitrise des outils informatiques ;
- Principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.
- Maitrise des techniques d'impression et de la chaine graphique
- Aptitude au montage multimédia ;
- Capacités rédactionnelles ;
- Sens de l'organisation ;
- Capacité d'initiative ;
- Aptitude au travail en autonomie ;
- Sens du travail en équipe ;
- Aptitudes relationnelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0467142714
Informations complémentaires
- Poste statutaire, à défaut contractuel (contrat à durée déterminée renouvelable),
- Rémunération statutaire, prime annuelle, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurants et avantages CNAS (sous conditions d’éligibilité)
- Rémunération statutaire, prime annuelle, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurants et avantages CNAS (sous conditions d’éligibilité)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.