policier municipal équipe de jour
Offre n° O034250212000479
Publiée le 12/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
240 AVENUE VICTOR HUGO, Lunel (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
14/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Poste
Sous l'autorité du Directeur de Police ou de ses adjoints, participant à l’activité d’une équipe de 4/5 agents de
Police Municipale, vous assurez une relation de proximité et la sécurisation de la population.
Vous exécutez sous l’autorité du maire, les missions de police administrative et judiciaire relevant de la
compétence de celui-ci en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la sécurité et de la salubrité
publique.
Sous l'autorité du Directeur de Police ou de ses adjoints, participant à l’activité d’une équipe de 4/5 agents de
Police Municipale, vous assurez une relation de proximité et la sécurisation de la population.
Vous exécutez sous l’autorité du maire, les missions de police administrative et judiciaire relevant de la
compétence de celui-ci en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la sécurité et de la salubrité
publique.
Missions / conditions d'exercice
Missions
Veiller à l’application des arrêtés de police du maire.
Police de la circulation et du stationnement. Recherche et relevé des infractions
Rédaction et transmission d'écrits professionnels. Enquêtes administratives
Assurer le bon ordre lors des manifestations culturelles, sportives, récréatives et les festivités.
Surveillance générale de la voie publique, des espaces verts, du domaine public et des bâtiments
communaux. Prévention et répression de la délinquance
Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la
salubrité publique. Missions d’opérateur vidéo protection
Accueil et relation avec les publics
Veiller à l’application des arrêtés de police du maire.
Police de la circulation et du stationnement. Recherche et relevé des infractions
Rédaction et transmission d'écrits professionnels. Enquêtes administratives
Assurer le bon ordre lors des manifestations culturelles, sportives, récréatives et les festivités.
Surveillance générale de la voie publique, des espaces verts, du domaine public et des bâtiments
communaux. Prévention et répression de la délinquance
Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la
salubrité publique. Missions d’opérateur vidéo protection
Accueil et relation avec les publics
Profils recherchés
Compétences requises
Maîtrise de la réglementation en matière de sécurité et de prévention,
Respect de la déontologie et sens du travail en équipe
Maîtrise de l'outil informatique (logiciel OPEN OFFICE, LOGITUD),
Sens du service public, discrétion
Permis B
Conditions d’exercice
Exercice soumis à des conditions réglementaires d'agréments, d'assermentation, de formation initiale
et continue, de port de l'uniforme et de la carte professionnelle.
Maîtrise de la réglementation en matière de sécurité et de prévention,
Respect de la déontologie et sens du travail en équipe
Maîtrise de l'outil informatique (logiciel OPEN OFFICE, LOGITUD),
Sens du service public, discrétion
Permis B
Conditions d’exercice
Exercice soumis à des conditions réglementaires d'agréments, d'assermentation, de formation initiale
et continue, de port de l'uniforme et de la carte professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0467878329
Informations complémentaires
Modalités
Recrutement interne/externe - Date de début souhaitée : 01/04/2025
Merci d’envoyer CV et lettre de motivation AVANT le 14/03/2025 à l’adresse suivante : Monsieur le Maire -
Service des Ressources Humaines - 240 avenue Victor Hugo - CS 30403 – 34403 LUNEL cedex ou à
l'adresse suivante : recrutements@ville-lunel.fr
Participation employeur aux frais de transports à hauteur de 75 %
Tickets restaurants - Parking sur place. Gare en face du lieu de travail.
Recrutement interne/externe - Date de début souhaitée : 01/04/2025
Merci d’envoyer CV et lettre de motivation AVANT le 14/03/2025 à l’adresse suivante : Monsieur le Maire -
Service des Ressources Humaines - 240 avenue Victor Hugo - CS 30403 – 34403 LUNEL cedex ou à
l'adresse suivante : recrutements@ville-lunel.fr
Participation employeur aux frais de transports à hauteur de 75 %
Tickets restaurants - Parking sur place. Gare en face du lieu de travail.
Adresse de l'employeur
LUNEL
>240 AVENUE VICTOR HUGO
34400 LUNEL
>240 AVENUE VICTOR HUGO
34400 LUNEL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.