Maitre nageur sauveteur ou BNSSA
Offre n° O034250206001009
Publiée le 06/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
300 avenue Jacqueline Auriol - Zone aéroportuaire, Mauguio (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
30/04/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
24
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Statutaire sur l’état d’heures réalisées, équivalent à un temps complet au grade d’éducateur des APS 1er échelon + 10 % congés payés + indemnités de dimanche. Soit 14,13€ brut/heure minimum
Descriptif de l'emploi
L’Agglomération du Pays de l’Or est un établissement public de coopération intercommunale regroupant huit communes : Candillargues, La Grande Motte, Lansargues, Mauguio Carnon, Mudaison, Palavas-les-Flots, Saint-Aunès et Valergues. C’est un territoire très diversifié composé de zones littorales et touristiques, de zones urbaines à la périphérie de Montpellier et de vastes plaines agricoles.
Elle est gestionnaire de 4 établissements aquatique, Aquad’or, Robert Flavier, Aqu’attitude et l’Espace Grand Bleu avec son parc aquatique l’été.
Pour assurer la sécurité du parc aquatique de l’Espace Grand Bleu du 1er juillet au 31 août 2025, l’Agglomération du Pays de l’Or recrute 24 agents saisonniers titulaires du BNSSA et du PSE1 à jour minimum.
Le parc aquatique de l’Espace Grand Bleu est composé d’un bassin de 25m, 3 bassins ludiques, une piscine à vagues, 1 jacuzzi, 6 toboggans et 2 aires de jeux d’eau pour les enfants.
L’Espace Grand Bleu est desservi par la ligne 4 du réseau de transp’Or mobilité.
Vous voulez faire partie d’une équipe dynamique, dans un cadre de travail agréable, vous êtes titulaire de Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique, le parc aquatique de l’Espace Grand Bleu vous attend pour les mois de juillet et août.
Elle est gestionnaire de 4 établissements aquatique, Aquad’or, Robert Flavier, Aqu’attitude et l’Espace Grand Bleu avec son parc aquatique l’été.
Pour assurer la sécurité du parc aquatique de l’Espace Grand Bleu du 1er juillet au 31 août 2025, l’Agglomération du Pays de l’Or recrute 24 agents saisonniers titulaires du BNSSA et du PSE1 à jour minimum.
Le parc aquatique de l’Espace Grand Bleu est composé d’un bassin de 25m, 3 bassins ludiques, une piscine à vagues, 1 jacuzzi, 6 toboggans et 2 aires de jeux d’eau pour les enfants.
L’Espace Grand Bleu est desservi par la ligne 4 du réseau de transp’Or mobilité.
Vous voulez faire partie d’une équipe dynamique, dans un cadre de travail agréable, vous êtes titulaire de Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique, le parc aquatique de l’Espace Grand Bleu vous attend pour les mois de juillet et août.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs dans le cadre du POSS de façon continue, sans interruption.
- Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et le règlement intérieur.
- Vérifier chaque jour le bon fonctionnement du matériel de secours : bouteilles d’oxygène, appareil de paramétrage, contenu des sacs, trousses de secours, et des infirmeries, talkies-walkies.
- Pour les MNS, analyser et vérifier la qualité des eaux de baignade (résultats d’analyse dans le cahier sanitaire technique). Pour les BNSSA (et MNS également), être vigilant à la qualité de l’eau tout au long de la journée : l’eau se trouble, présence d’excrément, niveau d’eau qui baisse, …
- Tenir à jour les différents états comme main courante, fiche bilan, rapport d’accident.
- Guider et renseigner les usagers.
- Gérer les conflits.
- Manutentions quotidiennes diverses : aménagements et rangements du matériel pédagogique, de surveillance, ...
- Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et le règlement intérieur.
- Vérifier chaque jour le bon fonctionnement du matériel de secours : bouteilles d’oxygène, appareil de paramétrage, contenu des sacs, trousses de secours, et des infirmeries, talkies-walkies.
- Pour les MNS, analyser et vérifier la qualité des eaux de baignade (résultats d’analyse dans le cahier sanitaire technique). Pour les BNSSA (et MNS également), être vigilant à la qualité de l’eau tout au long de la journée : l’eau se trouble, présence d’excrément, niveau d’eau qui baisse, …
- Tenir à jour les différents états comme main courante, fiche bilan, rapport d’accident.
- Guider et renseigner les usagers.
- Gérer les conflits.
- Manutentions quotidiennes diverses : aménagements et rangements du matériel pédagogique, de surveillance, ...
Profils recherchés
Vos qualités
Adopter une tenue et un comportement irréprochables et véhiculer l’image de la collectivité.
La tenue de travail doit être portée correctement durant toute la journée de travail.
Consciencieux, réactivité et sang-froid.
Être responsable et en bonne forme physique.
Bonne disponibilité, ponctuel.
Être capable de travailler en équipe.
Faire preuve de courtoisie et avoir une capacité d’écoute auprès des usagers.
Participer activement aux réunions et suivre toute formation jugée nécessaire à la qualité du service.
Devoir de réserve.
Votre formation, votre expérience et vos savoir-faire
Connaître et appliquer le POSS.
Connaître et appliquer les consignes et procédures liées au fonctionnement de l’établissement.
Connaître et faire appliquer le règlement intérieur.
Savoir détecter les anomalies ou les dysfonctionnements et les signaler au responsable de l’établissement ou responsable de service.
Assurer la continuité du service.
Adopter une tenue et un comportement irréprochables et véhiculer l’image de la collectivité.
La tenue de travail doit être portée correctement durant toute la journée de travail.
Consciencieux, réactivité et sang-froid.
Être responsable et en bonne forme physique.
Bonne disponibilité, ponctuel.
Être capable de travailler en équipe.
Faire preuve de courtoisie et avoir une capacité d’écoute auprès des usagers.
Participer activement aux réunions et suivre toute formation jugée nécessaire à la qualité du service.
Devoir de réserve.
Votre formation, votre expérience et vos savoir-faire
Connaître et appliquer le POSS.
Connaître et appliquer les consignes et procédures liées au fonctionnement de l’établissement.
Connaître et faire appliquer le règlement intérieur.
Savoir détecter les anomalies ou les dysfonctionnements et les signaler au responsable de l’établissement ou responsable de service.
Assurer la continuité du service.
Contact et modalités de candidature
Contact
0467123500
Informations complémentaires
Ce poste vous intéresse ?
Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) dans le formulaire de l'offre concernée directement sur notre site internet :
https://paysdelor.fr/emploi/agglomeration/
Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) dans le formulaire de l'offre concernée directement sur notre site internet :
https://paysdelor.fr/emploi/agglomeration/
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.