Chargé(e) de gestion comptable confirmé(e) (H/F)
Offre n° O034241212001026
Publiée le 12/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
CCAS Castelnau Le Lez
Lieu de travail
CS 40013, Castelnau-le-Lez (Hérault)
Poste à pourvoir le
15/04/2025
Date limite de candidature
10/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous la direction des EHPAD Les Mûriers et Via Domitia, l’agent assure le contrôle, le suivi et l’exécution des dépenses de l’EHPAD et l’EEPA (établissement expérimental pour personnes âgées-personnes handicapées mentales vieillissantes) de Via Domitia et des opérations financières des établissements
Missions / conditions d'exercice
Contrôler les engagements et les bons de commande,
Assurer l’intégration dans le progiciel financier des factures reçues via CHORUS PRO,
Assurer le mandatement des dépenses, le mandatement des emprunts et des comptes d’attente des 2 EHPAD et de l’EEPA,
Assurer le suivi des lignes de crédits budgétaires et participer aux différentes étapes budgétaires,
Effectuer les refacturations du personnel et différentes dépenses entre les 2 EHPAD,
Identifier un problème sur une opération comptable et participer à sa résolution,
Tenir et suivre des tableaux de bords comptables,
Gérer les virements de crédit ou propositions de décisions modificatives,
Participer à la préparation budgétaire,
Préparation des tableaux de bord en vue de la construction des EPRD (état prévisionnel des recettes
Suivi des assurances.
Assurer l’intégration dans le progiciel financier des factures reçues via CHORUS PRO,
Assurer le mandatement des dépenses, le mandatement des emprunts et des comptes d’attente des 2 EHPAD et de l’EEPA,
Assurer le suivi des lignes de crédits budgétaires et participer aux différentes étapes budgétaires,
Effectuer les refacturations du personnel et différentes dépenses entre les 2 EHPAD,
Identifier un problème sur une opération comptable et participer à sa résolution,
Tenir et suivre des tableaux de bords comptables,
Gérer les virements de crédit ou propositions de décisions modificatives,
Participer à la préparation budgétaire,
Préparation des tableaux de bord en vue de la construction des EPRD (état prévisionnel des recettes
Suivi des assurances.
Profils recherchés
Maîtrise des procédures et des règles comptables, administratives et financières, pour un établissement public (connaître la M22 serait un plus),
Maîtrise des cadres EPRD et ERRD,
Expérience indispensable en comptabilité,
Maîtrise des outils informatiques, plateforme CHORUS PRO et prologiciel comptabilité (connaître le logiciel Berger Levrault serait un plus).
Maîtrise des cadres EPRD et ERRD,
Expérience indispensable en comptabilité,
Maîtrise des outils informatiques, plateforme CHORUS PRO et prologiciel comptabilité (connaître le logiciel Berger Levrault serait un plus).
Contact et modalités de candidature
Contact
0467142723
Informations complémentaires
Vous recevrez une confirmation de la bonne réception de votre candidature à votre adresse mail sous 48 heures. Dans le cas contraire, vous contacterez la Direction des Ressources Humaines par mail (ccasrh@castelnau-le-lez.fr) ou par téléphone (04 67 14 27 23) avant la date limite de réception des candidatures fixées ci-dessus.
La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes. Les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention.
La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes. Les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.