Chargé de communication, médiation et projets hors les murs

Offre n° O034241203000649
Publiée le 03/12/2024

Synthèse de l'offre

VILLE DE VILLENEUVE-LÈS-MAGUELONE
10 600 habitants 6ème Ville de la Métropole Montpellier Méditerranée - 10kms au sud de Montpellier, proche des grands axes de transport et de mobilité - Cadre de vie unique entre terre et mer.
Collectivité très dynamique et attentive à la qualité de vie au travail de ses agents.
Lieu de travail
Place de la porte Saint Laurent, Villeneuve-lès-Maguelone (Hérault)
Poste à pourvoir le
12/01/2025
Date limite de candidature
20/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le/la chargé-e de communication, médiation et projets hors les murs participe au projet culturel et artistique déployé au sein du service culturel et à la préfiguration du projet LA LISIERE. Il/elle a pour missions principales de promouvoir les initiatives, actions et évènements culturels de la commune, et notamment la saison du théâtre Jérôme Savary, d’impulser et organiser l’action culturelle, la médiation en direction des publics et les projets d’éducation artistique, et de coordonner les projets hors les murs.
Missions / conditions d'exercice
Communication des événements et projets culturels de la commune
 Développement des publics, médiation, action culturelle et éducation artistique
 Coordination des projets hors les murs





ACTIVITES PRINCIPALES


 Communication des événements et projets culturels

o Concevoir et mettre en œuvre une stratégie de communication : conception, diffusion print et web, animation de réseaux sociaux, relations presse,…
o Participer au choix des prestataires et assurer le suivi / coordination
o Travailler en collaboration avec les Chefs de services évènementiels et communication
o S’impliquer dans les réseaux liés à la com et aux RP

 Développement des publics, médiation, action culturelle et éducation artistique

o Concevoir des actions de sensibilisation vers des publics cibles,
o Coordonner les projets de médiation, d’action culturelle et d’éducation artistique (ateliers, rencontres-échanges, création partagées, animations, conférences…)
o Développer des actions de découverte et de pratiques artistiques
o Favoriser la prise en compte de nouveaux publics, et en particulier les plus éloignés de l’offre culturelle
o Développer les projets d’éducation artistique, en lien avec les établissements scolaires et structures extra-scolaires de la commune, dans le cadre de la CGEAC (Convention de généralisation de l’éducation artistique et culturelle
o Développer les partenariats avec les acteurs (culturels, sociaux, économiques, …) du territoire et relais potentiels
o Participer à la recherche de financements pour les projets de médiation et d’éducation artistique

 Coordination des projets hors les murs

o Coordonner les spectacles et actions culturelles hors les murs
o Développer des partenariats avec les lieux d’accueil potentiels
o En soutien à la directrice, accompagner les porteurs de projets extérieurs au projet culturel
Profils recherchés
Connaissances :
Maîtrise de l’environnement territorial
Médias du secteur public culturel
Acteurs : Dispositifs d’accompagnement, financement du développement culturel
Enjeux, évolution et cadre réglementaire des politiques publiques du spectacle vivant
Evolution des pratiques amateurs et professionnelles (CGEAC)
Enjeux de la médiation culturelle
Réseaux institutionnels, professionnels et dispositifs en lien avec le spectacle vivant
Caractéristiques socio-économiques des publics
Milieu scolaire, acteurs socioculturels

Compétences :
Techniques de communication et de médiation
Capacités rédactionnelles
Savoir travailler en transversalité
Travail en équipe et mode projet
La maitrise d’un logiciel de graphisme est un plus

Aptitudes :
Ecoute, rigueur, autonomie, réactivité, initiatives
Appétence prononcée pour les relations publiques
Qualités relationnelles

Disponibilité soirs et week-end

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation + CV + situation administrative (pour les titulaires) à :
Madame le Maire
Hôtel de Ville - BP 15 - Place Saint Laurent
34751 Villeneuve-lès-Maguelone Cedex

Ou

via le site internet de la commune www.villeneuvelesmaguelone.fr
Rubrique Votre Mairie > Offres d'emploi et de stage

Ou

Par mail à : recrutement@villeneuvelesmaguelone.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.