Technicien bâtiment-voirie
Offre n° O034241125001284
Publiée le 25/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 2050 habitants
28 employés répartis sur différents services:
- administration
- technique
- animation
- scolaire et périscolaire
- camping et gîtes
- médiathèque
28 employés répartis sur différents services:
- administration
- technique
- animation
- scolaire et périscolaire
- camping et gîtes
- médiathèque
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ROUTE NEUVE, Le Pouget (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
24/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération et conditions de travail Statutaire - RIFSEEP - Participation employeur complémentaire santé et prévoyance(labellisées
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services et en lien direct avec l’adjoint au maire délégué aux travaux, le technicien bâtiment-voirie, supervise techniquement les principaux projets d’investissements de la collectivité.
A ce titre, il assure le pilotage des projets techniques de la collectivité en lien avec les élus et le DGS, en étant force de propositions et de conseils. Il réalise également le lien avec les équipes techniques de la collectivité et du SIVOM en vue d’une traduction opérationnelle de ces projets.
Il assurera le rôle d’interlocuteur privilégié auprès de certains partenaires institutionnels (Etat, Départements, CCVH…) et financeurs privés dans le cadre du suivi des projets structurants de la commune.
Le technicien bâtiment-voirie coordonne et gère l'exécution de chantier de travaux de construction ou d'entretien, à partir d'un dossier technique et de différents outils et moyens. Il assure la responsabilité technique, administrative et budgétaire des chantiers jusqu'à la garantie d'achèvement des travaux. Il peut s'agir de chantier de petite (ex : maintenance technique d’une salle de classe), moyenne (ex : rénovation d’un appartement communal) ou grande importance (ex : création d’une maison intergénérationnelle).
A ce titre, il assure le pilotage des projets techniques de la collectivité en lien avec les élus et le DGS, en étant force de propositions et de conseils. Il réalise également le lien avec les équipes techniques de la collectivité et du SIVOM en vue d’une traduction opérationnelle de ces projets.
Il assurera le rôle d’interlocuteur privilégié auprès de certains partenaires institutionnels (Etat, Départements, CCVH…) et financeurs privés dans le cadre du suivi des projets structurants de la commune.
Le technicien bâtiment-voirie coordonne et gère l'exécution de chantier de travaux de construction ou d'entretien, à partir d'un dossier technique et de différents outils et moyens. Il assure la responsabilité technique, administrative et budgétaire des chantiers jusqu'à la garantie d'achèvement des travaux. Il peut s'agir de chantier de petite (ex : maintenance technique d’une salle de classe), moyenne (ex : rénovation d’un appartement communal) ou grande importance (ex : création d’une maison intergénérationnelle).
Missions / conditions d'exercice
Missions principales:
- Participation à la définition des interventions en régie en lien avec le responsable des services techniques
- Définition des besoins et choix des options techniques à mettre en œuvre.
- Participe à l'élaboration de dossiers de consultation des entreprises avec estimation budgétaire (études techniques, cahier des charges, métrés, etc...) et suivi des étapes des marchés de travaux.
- La conduite, suivi et le contrôle des chantiers tous corps d'état aménagement/réhabilitation et construction.
- La participation en étroite collaboration avec le DGS à la planification, exécution, pilotage et évolution des opérations de travaux dans les bâtiments sur le plan administratif et financier.
- Travailler en mode projet en lien avec les partenaires institutionnels et financiers
- Suivi technique, administratif et financier des opérations confiées aux maître d'œuvres extérieurs.
- La participation aux préparations budgétaires.
- Pilotage et coordination des travaux émanant du recueil des besoins des différents services municipaux.
- Contrôle des règles de sécurité - Réalisation des études, rédaction des marchés et comparaison des propositions.
- Pilotage et coordination des travaux en maîtrise d'œuvre.
- Contrôle des règles de sécurité.
- Suivi périodique des dispositifs de sécurité (alarmes incendies, BAES…) des bâtiments publics en lien avec le chef de poste de la police municipale
- Participation à la définition des interventions en régie en lien avec le responsable des services techniques
- Définition des besoins et choix des options techniques à mettre en œuvre.
- Participe à l'élaboration de dossiers de consultation des entreprises avec estimation budgétaire (études techniques, cahier des charges, métrés, etc...) et suivi des étapes des marchés de travaux.
- La conduite, suivi et le contrôle des chantiers tous corps d'état aménagement/réhabilitation et construction.
- La participation en étroite collaboration avec le DGS à la planification, exécution, pilotage et évolution des opérations de travaux dans les bâtiments sur le plan administratif et financier.
- Travailler en mode projet en lien avec les partenaires institutionnels et financiers
- Suivi technique, administratif et financier des opérations confiées aux maître d'œuvres extérieurs.
- La participation aux préparations budgétaires.
- Pilotage et coordination des travaux émanant du recueil des besoins des différents services municipaux.
- Contrôle des règles de sécurité - Réalisation des études, rédaction des marchés et comparaison des propositions.
- Pilotage et coordination des travaux en maîtrise d'œuvre.
- Contrôle des règles de sécurité.
- Suivi périodique des dispositifs de sécurité (alarmes incendies, BAES…) des bâtiments publics en lien avec le chef de poste de la police municipale
Profils recherchés
Compétence :
• Techniques de conduite d’opérations et de projets
• Planifier les étapes d’un projet ou d’une opération et superviser les conditions de leur mise en œuvre
• Travailler en mode projet
• Connaissance technique dans les domaines du bâtiment, voirie et réseaux
• Techniques d’ingénierie du bâtiment gros œuvre et second œuvre (ingénierie TP appréciée)
• Connaissance en règles de passation et de suivi des marchés publics de travaux, contrats de délégation de service public et contrats de maintenance,
• Maîtriser la réglementation de sécurité et d’accessibilité dans les établissements recevant du public, mais aussi celles liées à la sécurité des agents et des usagers
• Bonne connaissance des règles d’hygiène et de sécurité au travail,
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des services venant en appui,
• Connaissance des principes de la comptabilité publique
• Maîtriser les outils informatiques.
Spécificités et conditions d’exercice du poste :
Cycle de travail : régime des 1607 heures/an
Astreintes : Possibles en fonction des aléas techniques et climatiques
Contraintes : Réunions en soirée
Polyvalence : oui
Avantages : COS34- poste à temps plein (35h, possibilité d’obtenir des RTT) permettant un équilibre de vie épanouissant (télétravail).
Respect droit à la déconnexion
L’accès à la formation continue et la préparation interne aux concours sur titre sur le temps de travail (si vous souhaitez passer le concours de la fonction publique territorial
• Techniques de conduite d’opérations et de projets
• Planifier les étapes d’un projet ou d’une opération et superviser les conditions de leur mise en œuvre
• Travailler en mode projet
• Connaissance technique dans les domaines du bâtiment, voirie et réseaux
• Techniques d’ingénierie du bâtiment gros œuvre et second œuvre (ingénierie TP appréciée)
• Connaissance en règles de passation et de suivi des marchés publics de travaux, contrats de délégation de service public et contrats de maintenance,
• Maîtriser la réglementation de sécurité et d’accessibilité dans les établissements recevant du public, mais aussi celles liées à la sécurité des agents et des usagers
• Bonne connaissance des règles d’hygiène et de sécurité au travail,
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des services venant en appui,
• Connaissance des principes de la comptabilité publique
• Maîtriser les outils informatiques.
Spécificités et conditions d’exercice du poste :
Cycle de travail : régime des 1607 heures/an
Astreintes : Possibles en fonction des aléas techniques et climatiques
Contraintes : Réunions en soirée
Polyvalence : oui
Avantages : COS34- poste à temps plein (35h, possibilité d’obtenir des RTT) permettant un équilibre de vie épanouissant (télétravail).
Respect droit à la déconnexion
L’accès à la formation continue et la préparation interne aux concours sur titre sur le temps de travail (si vous souhaitez passer le concours de la fonction publique territorial
Contact et modalités de candidature
Contact
0467967109
Informations complémentaires
Rédiger CV et lettre de motivation à l'attention de monsieur le maire, par mail à l'adresse finances@le-pouget.com.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.