Responsable service Jeunesse
Offre n° O034241113001241
Publiée le 13/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DE LA MAIRIE, Bessan (Hérault)
Poste à pourvoir le
15/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité du Directeur du CCAS de Bessan, l’agent assure la gestion et l’encadrement des équipes du service jeunesse comprenant un ALSH, un ALP maternelle, un ALP élémentaire et un Point Jeunes. Il participe à la définition du projet éducatif, pilote les projets jeunesse, encadre, gère et organise le service et les équipements rattachés relevant du service Jeunesse.
Garant de la mise en œuvre du projet d’animation et du contrôle du bon fonctionnement de l’ensemble des activités, l’agent veille au respect des consignes nécessaires, des bonnes pratiques professionnelles des animateurs et de la bonne prise en charge du public accueilli.
Garant de la mise en œuvre du projet d’animation et du contrôle du bon fonctionnement de l’ensemble des activités, l’agent veille au respect des consignes nécessaires, des bonnes pratiques professionnelles des animateurs et de la bonne prise en charge du public accueilli.
Missions / conditions d'exercice
Organisation et la mise en œuvre de la politique jeunesse :
• Participer à l’élaboration d’un projet d’animation de la collectivité ;
• Coordonner et pilote la mise en œuvre des projets éducatifs des accueils jeunesse ;
• Animer les instances de travail internes et ou partenariales
• Evaluer les demandes et attentes des jeunes et des familles ;
• Anticiper les évolutions du secteur jeunesse ;
• Recherche de financements ;
• Assurer une veille d'actualité et réglementaire sur les politiques jeunesses.
Assurer le pilotage du service jeunesse :
• Encadrer et animer les équipes du service ;
• Accompagner et former les animateurs intervenant sur le service ;
• Fixer les orientations du service ;
• Piloter le projet de service et le décliner en plan d’actions ;
• Organiser, coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe ;
• Organiser les plannings et les responsabilités des agents ;
• Assurer l’accueil, l’accompagnement et la sensibilisation des parents aux actions et animations jeunesse mises en place ;
• Elaborer et suivre le budget du service du service jeunesse.
Développer, coordonner et animer les réseaux de partenaires :
• Identifier, mobiliser et accompagner les associations et les partenaires stratégiques du territoire ;
• Développer des partenariats avec les acteurs institutionnels ;
• Construire et animer des projets avec les partenaires, et notamment avec le Centre Socioculturel et la Crèche du CCAS de Bessan.
• Participer à l’élaboration d’un projet d’animation de la collectivité ;
• Coordonner et pilote la mise en œuvre des projets éducatifs des accueils jeunesse ;
• Animer les instances de travail internes et ou partenariales
• Evaluer les demandes et attentes des jeunes et des familles ;
• Anticiper les évolutions du secteur jeunesse ;
• Recherche de financements ;
• Assurer une veille d'actualité et réglementaire sur les politiques jeunesses.
Assurer le pilotage du service jeunesse :
• Encadrer et animer les équipes du service ;
• Accompagner et former les animateurs intervenant sur le service ;
• Fixer les orientations du service ;
• Piloter le projet de service et le décliner en plan d’actions ;
• Organiser, coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe ;
• Organiser les plannings et les responsabilités des agents ;
• Assurer l’accueil, l’accompagnement et la sensibilisation des parents aux actions et animations jeunesse mises en place ;
• Elaborer et suivre le budget du service du service jeunesse.
Développer, coordonner et animer les réseaux de partenaires :
• Identifier, mobiliser et accompagner les associations et les partenaires stratégiques du territoire ;
• Développer des partenariats avec les acteurs institutionnels ;
• Construire et animer des projets avec les partenaires, et notamment avec le Centre Socioculturel et la Crèche du CCAS de Bessan.
Profils recherchés
• Expérience significative en matière d’encadrement de service jeunesse et d’animation avec le public concerné.
• Diplôme BPJEPS loisirs tous publics, DEJEPS ou équivalent permettant d’assurer la direction des accueils jeunesse.
• Permis B.
• Connaissances affirmées des acteurs, institutions et des dispositifs liés à la jeunesse.
• Compétences solides en matière d’accueil, de relations humaines avec les jeunes et les adultes (élus, animateurs, familles,…)
• Fortes capacités d’adaptation, d’un esprit d’initiative,
• Disponibilité, implication et dynamisme.
• Diplôme BPJEPS loisirs tous publics, DEJEPS ou équivalent permettant d’assurer la direction des accueils jeunesse.
• Permis B.
• Connaissances affirmées des acteurs, institutions et des dispositifs liés à la jeunesse.
• Compétences solides en matière d’accueil, de relations humaines avec les jeunes et les adultes (élus, animateurs, familles,…)
• Fortes capacités d’adaptation, d’un esprit d’initiative,
• Disponibilité, implication et dynamisme.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse suivante :
Mairie de Bessan
Service Ressources Humaines
CS 20001
34550 BESSAN
ou par mail à : s.clocher@bessan.fr
Mairie de Bessan
Service Ressources Humaines
CS 20001
34550 BESSAN
ou par mail à : s.clocher@bessan.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.