Animateur multimédia
Offre n° O034241105001044
Publiée le 05/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
152 CHE DES MERLES - CS 90229, Lunel (Hérault)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
participe à l’élaboration et à la mise en place de la politique de l’établissement / bibliothèques du réseau et au suivi des projets concernant plus particulièrement les actions Musique et Cinéma (politique documentaire, action culturelle, développement des publics).
S’attache à développer le travail en transversalité avec les autres pôles ainsi qu’avec l’ensemble des partenaires institutionnels, locaux.
S’attache à développer le travail en transversalité avec les autres pôles ainsi qu’avec l’ensemble des partenaires institutionnels, locaux.
Missions / conditions d'exercice
Sélection /gestion des acquisitions multi support : DVD, CD audio, imprimés sur musique, cinéma (suivi du budget Musique/cinéma, commandes, traitement intellectuel).
Valorisation des collections cinéma et musique
Cohérence du catalogue (récupération de notices, notices autorités etc.)
Réflexion/décision sur les choix et orientations des collections afin d’en assurer la pertinence /cohérence avec les autres secteurs de la médiathèque et sur réseau (actions lecture publique). Élaboration d’un plan des collections s’intégrant dans le plan général
Bilan et statistiques du pôle
Participation à l’organisation du service : projets, organisation du travail (réflexion sur l’évolution de certaines taches, etc.), tableaux de bord, statistiques, évolution des collections en adéquation avec mise en place des animations et évolutions de celles-ci (réflexions sur les procédures pour accueil des groupes, accueils spécifiques, participation à la mise en œuvre de la médiation avec certains publics, actions « Hors les Murs »). Actions sur le réseau
Participation aux taches communes : prêt/retour, accueil et renseignement au public, rangement, inventaire, saisie informatique etc.
Valorisation des collections cinéma et musique
Cohérence du catalogue (récupération de notices, notices autorités etc.)
Réflexion/décision sur les choix et orientations des collections afin d’en assurer la pertinence /cohérence avec les autres secteurs de la médiathèque et sur réseau (actions lecture publique). Élaboration d’un plan des collections s’intégrant dans le plan général
Bilan et statistiques du pôle
Participation à l’organisation du service : projets, organisation du travail (réflexion sur l’évolution de certaines taches, etc.), tableaux de bord, statistiques, évolution des collections en adéquation avec mise en place des animations et évolutions de celles-ci (réflexions sur les procédures pour accueil des groupes, accueils spécifiques, participation à la mise en œuvre de la médiation avec certains publics, actions « Hors les Murs »). Actions sur le réseau
Participation aux taches communes : prêt/retour, accueil et renseignement au public, rangement, inventaire, saisie informatique etc.
Profils recherchés
Très bonne culture cinématographique et musicale
Bonnes connaissances bibliothéconomiques pour la saisie des documents : DVD, CD audio
Sens du service public : être à l’écoute, disponibilité,
Qualités relationnelles et organisationnelles : faculté d’adaptation, polyvalence, sens du travail en équipe
Dynamisme, motivation, autonomie, rigueur
Sens du devoir de réserve
Bonnes connaissances bibliothéconomiques pour la saisie des documents : DVD, CD audio
Sens du service public : être à l’écoute, disponibilité,
Qualités relationnelles et organisationnelles : faculté d’adaptation, polyvalence, sens du travail en équipe
Dynamisme, motivation, autonomie, rigueur
Sens du devoir de réserve
Contact et modalités de candidature
Contact
0467838700
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser votre candidature (lettre + CV)
à l'adresse suivante :
Monsieur le Président
LUNEL AGGLO
152 chemin des merles
34 400 LUNEL
à l'adresse suivante :
Monsieur le Président
LUNEL AGGLO
152 chemin des merles
34 400 LUNEL
Adresse de l'employeur
CTE AGGLO LUNEL
>152 CHE DES MERLES - CS 90229
34400 LUNEL
>152 CHE DES MERLES - CS 90229
34400 LUNEL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.