Responsable jeunesse réussite éducative
Offre n° O034241004000497
Publiée le 18/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hotel de ville - bp373, Sète (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
18/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de l'Education, Enfance et Jeunesse, sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice, vous aurez en charge la Responsabilité du Pôle Jeunesse - Réussite Educative sur l'ensemble des champs liés à la mise en œuvre des politiques jeunesse transversales, qui constituent un axe fort de la politique locale de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
Supervision du pôle Jeunesse - Réussite Éducative de la DEEJ
- Expertise sur les organisations, l'animation et l'évaluation des politiques éducatives conduites dans le cadre du PEDT (Projet Éducatif de Territoire) et Programme de réussite Éducative
- Chef de projet Cité Educative : pilotage, animation et évaluation du programme
Encadrement et management d'équipe
- Responsable du pôle Jeunesse et Réussite Educative au sein de la DEEJ
- Management de proximité
- Evaluation professionnelle des agents placés sous son autorité hiérarchique
- Participation aux dynamiques d'évaluation interne des organisations, des objectifs et des plans de formation de la DEEJ avec les pôles de directions
- Missions en collaboration avec tous les pôles de la DEEJ et plus particulièrement des pôles Personnel et Enfance Accueils de loisirs pour les missions et le management
MISSIONS SECONDAIRES
Pilotage Administration
- Convention : suivi et actualisation et circuit de délibération
- Compte rendu et bilan d'action et d'activité
- Compte de résultat des dispositifs relevant de son pôle d'activité (conduite, suivi et validation en lien avec le pôle gestion)
Communication
- Mettre en place une réunion de service, afin d'obtenir les informations montantes des agents, et transmettre les informations descendantes de la DEEJ, de la Direction Générale de la collectivité.
- Suivis de documents indispensables à la bonne marche du service
- Diffusion des notes de services adressées à l'ensemble des agents opérationnels du service
Supervision du pôle Jeunesse - Réussite Éducative de la DEEJ
- Expertise sur les organisations, l'animation et l'évaluation des politiques éducatives conduites dans le cadre du PEDT (Projet Éducatif de Territoire) et Programme de réussite Éducative
- Chef de projet Cité Educative : pilotage, animation et évaluation du programme
Encadrement et management d'équipe
- Responsable du pôle Jeunesse et Réussite Educative au sein de la DEEJ
- Management de proximité
- Evaluation professionnelle des agents placés sous son autorité hiérarchique
- Participation aux dynamiques d'évaluation interne des organisations, des objectifs et des plans de formation de la DEEJ avec les pôles de directions
- Missions en collaboration avec tous les pôles de la DEEJ et plus particulièrement des pôles Personnel et Enfance Accueils de loisirs pour les missions et le management
MISSIONS SECONDAIRES
Pilotage Administration
- Convention : suivi et actualisation et circuit de délibération
- Compte rendu et bilan d'action et d'activité
- Compte de résultat des dispositifs relevant de son pôle d'activité (conduite, suivi et validation en lien avec le pôle gestion)
Communication
- Mettre en place une réunion de service, afin d'obtenir les informations montantes des agents, et transmettre les informations descendantes de la DEEJ, de la Direction Générale de la collectivité.
- Suivis de documents indispensables à la bonne marche du service
- Diffusion des notes de services adressées à l'ensemble des agents opérationnels du service
Profils recherchés
CONNAISSANCES (SAVOIR)
- Solides compétences analytique et méthodologie
- Sens des enjeux stratégiques
- Compétences pédagogiques dans la fonction d'aide et de conseil à a décision
- Maîtrise rédactionnelle
- Maîtrise des actes administratifs et des circuits administratifs dans son champ de compétence
- Compétences pédagogiques pour organiser l'accompagnement des professionnels
- Disponibilité, écoute et sens du travail en équipe
- Polyvalence au sein de la DEEJ
- Sens des autorités hiérarchiques et des cadres de compétences de la collectivité
- Maîtrise rédactionnelle.
QUALITÉS - APTITUDES
- Expérience de pilotage de projets dans le domaine des politiques éducatives et sociales
- Connaissance des principaux logiciels de bureautique
- Connaissance des acteurs et institutions de la communauté éducative et des dispositifs de réussite éducative
- Connaissance de la fonction publique
AUTRES INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
- Diplôme : Titres de niveau I et II en sciences de l'éducation, animation sociales ou titres jugés équivalent
- Catégorie A ou B (filière sociale/Animation)
AVANTAGES VILLE DE SETE
Rejoignez les 800 agents qui œuvrent au quotidien pour un service public rénové et bénéficiez d'une politique volontariste en matière de qualité de vie au travail :
- Accompagnement constant des évolutions professionnelles
- Régime indemnitaire
- Adhésion au COS
- Titres-restaurant
- Indemnité kilométrique forfaitaire pour les trajets domicile/travail en vélo
- Participation employeur à la mutuelle/ prévoyance
- Prise en charge à 50 % des abonnements de transport en commun pour les trajets domicile/travail
- Jusqu'à 12 jours de congés RTT
- Prime treizième mois
- Solides compétences analytique et méthodologie
- Sens des enjeux stratégiques
- Compétences pédagogiques dans la fonction d'aide et de conseil à a décision
- Maîtrise rédactionnelle
- Maîtrise des actes administratifs et des circuits administratifs dans son champ de compétence
- Compétences pédagogiques pour organiser l'accompagnement des professionnels
- Disponibilité, écoute et sens du travail en équipe
- Polyvalence au sein de la DEEJ
- Sens des autorités hiérarchiques et des cadres de compétences de la collectivité
- Maîtrise rédactionnelle.
QUALITÉS - APTITUDES
- Expérience de pilotage de projets dans le domaine des politiques éducatives et sociales
- Connaissance des principaux logiciels de bureautique
- Connaissance des acteurs et institutions de la communauté éducative et des dispositifs de réussite éducative
- Connaissance de la fonction publique
AUTRES INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
- Diplôme : Titres de niveau I et II en sciences de l'éducation, animation sociales ou titres jugés équivalent
- Catégorie A ou B (filière sociale/Animation)
AVANTAGES VILLE DE SETE
Rejoignez les 800 agents qui œuvrent au quotidien pour un service public rénové et bénéficiez d'une politique volontariste en matière de qualité de vie au travail :
- Accompagnement constant des évolutions professionnelles
- Régime indemnitaire
- Adhésion au COS
- Titres-restaurant
- Indemnité kilométrique forfaitaire pour les trajets domicile/travail en vélo
- Participation employeur à la mutuelle/ prévoyance
- Prise en charge à 50 % des abonnements de transport en commun pour les trajets domicile/travail
- Jusqu'à 12 jours de congés RTT
- Prime treizième mois
Contact et modalités de candidature
Contact
0499047349
Informations complémentaires
Les agents intéressés sont priés de faire parvenir leur lettre de candidature accompagnée d'un CV en ligne, sur la page : https://www.sete.fr/vos-demarches/candidature-en-ligne/ sous la référence « Responsable jeunesse-Réussite éducative » avant le 03/11/2024.
Adresse de l'employeur
SETE
>Hotel de ville - bp373
34207 Sete
>Hotel de ville - bp373
34207 Sete
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.