Animateur multimédia de médiathèque
Offre n° O034240724000552
Publiée le 24/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hotel de ville BP29, Saint-Mathieu-de-Tréviers (Hérault)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Assistant de conservation
Assistant de conservation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle jeunesse, culture et sports et sous l’autorité du responsable du pôle, l’agent sera chargé d’animer, de suivre le secteur multimédia et la médiation numérique et de participer au fonctionnement général de la médiathèque (service public de prêt, accueil et renseignements dans les sections).
Missions / conditions d'exercice
À ce titre, ses principales missions seront :
• Proposer et mettre en œuvre des animations et des actions de médiations en direction de tous les publics, en lien avec la musique et le cinéma et en relation avec les partenaires culturels
• Coordonner et suivre la créativité et la médiation numérique au sein de la médiathèque : réseaux sociaux, portail web
• Piloter l'Espace Public Multimédia : suivi du bon fonctionnement des postes, aide au public, animation et coordination des ateliers
• Contribuer à l'enrichissement du portail web de la médiathèque et des réseaux sociaux
• Développer l'usage du numérique en termes de gestion, de communication et d'animation
• Assurer la maintenance de 1er niveau des logiciels et matériels, en lien avec le service informatique
• Coopérer activement avec les structures culturelles, sociales et éducatives de la municipalité ou extra-communales
• Créer des supports de communication médiathèque
• Accueil ALSH/ Accueil des classes
• Participer aux plages de service public dans tous les secteurs : accueil, prêt et retour des documents, médiation, renseignement, recherche documentaire
• Acquisition, gestion et valorisation des collections de la médiathèque
Contraintes liées au poste :
• Travail le samedi matin et en soirée en cas d’événements
• Proposer et mettre en œuvre des animations et des actions de médiations en direction de tous les publics, en lien avec la musique et le cinéma et en relation avec les partenaires culturels
• Coordonner et suivre la créativité et la médiation numérique au sein de la médiathèque : réseaux sociaux, portail web
• Piloter l'Espace Public Multimédia : suivi du bon fonctionnement des postes, aide au public, animation et coordination des ateliers
• Contribuer à l'enrichissement du portail web de la médiathèque et des réseaux sociaux
• Développer l'usage du numérique en termes de gestion, de communication et d'animation
• Assurer la maintenance de 1er niveau des logiciels et matériels, en lien avec le service informatique
• Coopérer activement avec les structures culturelles, sociales et éducatives de la municipalité ou extra-communales
• Créer des supports de communication médiathèque
• Accueil ALSH/ Accueil des classes
• Participer aux plages de service public dans tous les secteurs : accueil, prêt et retour des documents, médiation, renseignement, recherche documentaire
• Acquisition, gestion et valorisation des collections de la médiathèque
Contraintes liées au poste :
• Travail le samedi matin et en soirée en cas d’événements
Profils recherchés
Savoirs :
• Excellentes connaissances des pratiques, supports numériques et applications (bureautique, photo numérique, création multimédia, infographie) ainsi que des réseaux audio/vidéo/informatique/ internet sous toutes ses formes
• Connaissance des principales règles de droit, de sécurité, et de civilité sur internet
• Connaissance des principaux services de l'administration en ligne
• Bonne culture générale et bonnes capacités rédactionnelles
Savoir-faire :
• Maîtrise des outils informatiques et multimédias (systèmes d'exploitation, logiciels bureautiques, internet, multimédia, images).
• Capacité à animer un groupe.
• Capacité à concevoir, conduire et évaluer un projet.
• Qualités relationnelles, capacité d'adaptation à des publics variés.
• Qualités pédagogiques.
• Sens de l’initiative, de l'organisation et du travail en équipe.
Savoir être :
• Discrétion
• Rigueur
• Polyvalence
• Sens du service public
• Sens de l’organisation
• Excellentes connaissances des pratiques, supports numériques et applications (bureautique, photo numérique, création multimédia, infographie) ainsi que des réseaux audio/vidéo/informatique/ internet sous toutes ses formes
• Connaissance des principales règles de droit, de sécurité, et de civilité sur internet
• Connaissance des principaux services de l'administration en ligne
• Bonne culture générale et bonnes capacités rédactionnelles
Savoir-faire :
• Maîtrise des outils informatiques et multimédias (systèmes d'exploitation, logiciels bureautiques, internet, multimédia, images).
• Capacité à animer un groupe.
• Capacité à concevoir, conduire et évaluer un projet.
• Qualités relationnelles, capacité d'adaptation à des publics variés.
• Qualités pédagogiques.
• Sens de l’initiative, de l'organisation et du travail en équipe.
Savoir être :
• Discrétion
• Rigueur
• Polyvalence
• Sens du service public
• Sens de l’organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0467552028
Informations complémentaires
Le poste est à pourvoir dès que possible, pour un temps de travail hebdomadaire de 36h, dont les matinées du samedi. L’agent recruté bénéficiera de la rémunération associée à son grade ainsi qu’à son échelon selon les dispositions statutaires en vigueur. Il ou elle bénéficiera également d’une IFSE, d’un CIA, et d’une participation employeur autour de la mutuelle et de la prévoyance.
Les candidatures (lettre de motivation + CV+ dernier entretien professionnel) sont à adresser à :
Monsieur le Maire de Saint Mathieu de Tréviers
Hôtel de ville
34270 Saint Mathieu de Tréviers
mail : accueil@villesmdt.fr
Les candidatures (lettre de motivation + CV+ dernier entretien professionnel) sont à adresser à :
Monsieur le Maire de Saint Mathieu de Tréviers
Hôtel de ville
34270 Saint Mathieu de Tréviers
mail : accueil@villesmdt.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.