Accueillant(e) Lieu d'Accueil Enfants Parents
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Offre n° O034240711001821
Publiée le 11/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 ALLE DU LANGUEDOC, Puisserguier (Hérault)
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
02/08/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
10 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
19h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Description du poste :
Dans le cadre de la mission d’accueil enfants parents sur les sites itinérants et en collaboration avec l’équipe
Dans le cadre de la mission d’accueil enfants parents sur les sites itinérants et en collaboration avec l’équipe
Missions / conditions d'exercice
- Aménager les différents espaces pour que les lieux soient conviviaux et répondent aux règles de sécurité,
- Assurer l’entretien du matériel et le rangement des différents sites,
- Accueillir les parents accompagnés de leurs enfants de moins de 6 ans,
- Garantir le cadre de fonctionnement du LAEP (règlement de fonctionnement, règles de vie et charte d’accueil du jeune enfant),
- Être disponible, à l’écoute des familles, et oriente les familles vers des partenaires,
- Être attentif-ve au développement de l’enfant,
- Observer et accompagner les relations parents-enfants,
- Favorise l’expression et la participation de tous,
- Evaluer les séances d’accueil,
- Assurer un travail de terrain pour promouvoir le service et son offre auprès des familles et partenaires selon le planning établi,
- Assurer le suivi statistique de la fréquentation sur les différents sites
- Assurer toutes missions nécessaires au bon fonctionnement du service.
- Assurer l’entretien du matériel et le rangement des différents sites,
- Accueillir les parents accompagnés de leurs enfants de moins de 6 ans,
- Garantir le cadre de fonctionnement du LAEP (règlement de fonctionnement, règles de vie et charte d’accueil du jeune enfant),
- Être disponible, à l’écoute des familles, et oriente les familles vers des partenaires,
- Être attentif-ve au développement de l’enfant,
- Observer et accompagner les relations parents-enfants,
- Favorise l’expression et la participation de tous,
- Evaluer les séances d’accueil,
- Assurer un travail de terrain pour promouvoir le service et son offre auprès des familles et partenaires selon le planning établi,
- Assurer le suivi statistique de la fréquentation sur les différents sites
- Assurer toutes missions nécessaires au bon fonctionnement du service.
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme de psychologue, éducateur.trice de jeunes enfants, vous possédez de solides connaissances en matière de petite enfance et de relations parents-enfants.
Vous êtes autonome et possédez des qualités relationnelles (accueil, écoute, communication, observation, discrétion, tolérance et respect d’autrui…).
Vous avez le sens du service public et faites preuve de discrétion et d’esprit d’initiative.
Type de contrat : CDD
Statut : contractuel cadre A
Lieu de travail : territoire intercommunal (déplacements quotidiens- accueils itinérants)
Durée hebdomadaire : 19H hebdomadaire
Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique territoriale
Avantages : Comité des œuvres sociales, participation de l’employer à la complémentaire santé
Vous êtes autonome et possédez des qualités relationnelles (accueil, écoute, communication, observation, discrétion, tolérance et respect d’autrui…).
Vous avez le sens du service public et faites preuve de discrétion et d’esprit d’initiative.
Type de contrat : CDD
Statut : contractuel cadre A
Lieu de travail : territoire intercommunal (déplacements quotidiens- accueils itinérants)
Durée hebdomadaire : 19H hebdomadaire
Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique territoriale
Avantages : Comité des œuvres sociales, participation de l’employer à la complémentaire santé
Contact et modalités de candidature
Contact
0467938954
Informations complémentaires
Pour postuler (par mail) avant le 2 aout -Jury de recrutement semaine 35
Adresser votre CV, photo et lettre de motivation à
Monsieur le Président
Recrutement LAEP-Service action sociale
Communauté de communes Sud-Hérault
c.miotto@cc-sud-herault.fr
https://www.cc-sud-herault.fr
Adresser votre CV, photo et lettre de motivation à
Monsieur le Président
Recrutement LAEP-Service action sociale
Communauté de communes Sud-Hérault
c.miotto@cc-sud-herault.fr
https://www.cc-sud-herault.fr
Adresse de l'employeur
CTE COM SUD HERAULT
>1 ALLE DU LANGUEDOC
34620 PUISSERGUIER
>1 ALLE DU LANGUEDOC
34620 PUISSERGUIER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.