Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O034240531000991
Publiée le 03/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saussan
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
02/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
DIRECTEUR/TRICE ALP
Gérer l'équipe d'animation au sein du groupe scolaire pendant les activités périscolaires.
Mettre en place une dynamique de groupe au profit des enfants.
Effectuer les tâches administratives et techniques en relation avec le poste.
Gérer l'équipe d'animation au sein du groupe scolaire pendant les activités périscolaires.
Mettre en place une dynamique de groupe au profit des enfants.
Effectuer les tâches administratives et techniques en relation avec le poste.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Administratif
• Organisation des activités l’ALP
• Elaboration du projet pédagogique en lien avec le Projet Educatif
• Transmission des données CAF mensuel / Chargé de coopération CAF
• Suivi du budget et de l’administratif
• Suivi des emplois du temps de l'équipe d'animation
• Elaboration du bilan quantitatif et qualitatif des activités
• Relationnel avec les partenaires extérieurs et les institutions
Techniques
• Animation et pilotage des équipes d'animation
• Piloter, former et accompagner les équipes d'animation
• Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité
• Animer les relations avec les familles
• Développer les partenariats
Autres informations
• Temps de travail : Complet, 35 h hebdomadaire
• Amplitude horaire de 7 h 30 à 19 h, selon les jours ;
• Du Lundi au Vendredi sur 4 jours (mercredi libre)
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle ;
• Congés à poser pendant les vacances scolaires ;
• Participation à la protection sociale complémentaire prévoyance et santé labellisées
• COS
Administratif
• Organisation des activités l’ALP
• Elaboration du projet pédagogique en lien avec le Projet Educatif
• Transmission des données CAF mensuel / Chargé de coopération CAF
• Suivi du budget et de l’administratif
• Suivi des emplois du temps de l'équipe d'animation
• Elaboration du bilan quantitatif et qualitatif des activités
• Relationnel avec les partenaires extérieurs et les institutions
Techniques
• Animation et pilotage des équipes d'animation
• Piloter, former et accompagner les équipes d'animation
• Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité
• Animer les relations avec les familles
• Développer les partenariats
Autres informations
• Temps de travail : Complet, 35 h hebdomadaire
• Amplitude horaire de 7 h 30 à 19 h, selon les jours ;
• Du Lundi au Vendredi sur 4 jours (mercredi libre)
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle ;
• Congés à poser pendant les vacances scolaires ;
• Participation à la protection sociale complémentaire prévoyance et santé labellisées
• COS
Profils recherchés
Avoir validé un BPJEPS avec UC de direction, concours Animateur Territorial
Formations et expériences requises
• Vous bénéficiez d'une expérience réussie sur un poste similaire enfants
• Vous avez validé un brevet ou diplôme vous permettant de diriger un ACM +80 enfants + 80 jours
• Disponible et rigoureux, vous êtes organisé(e)
• Capacité à nouer des interactions et à travailler en partenariat avec tous les niveaux d'acteurs
• Vous avez le sens du service public et de la confidentialité
• Vous maîtrisez le statut de la fonction publique territoriale
• Management de proximité (savoir adapter sa communication)
• Maîtrise du cadre réglementaire des ACM et activités d'animation, de la réglementation sécurité des ERP
• Réactivité, gestion des priorités
• Permis B souhaité
SAVOIR FAIRE :
- savoir élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de l’ALP
- savoir encadrer, gérer et manager une équipe (participer au recrutement, faciliter l’intégration des
agents et les évaluer)
- savoir animer, construire et maintenir une dynamique de groupe
- savoir réaliser des supports de communication
- savoir repérer les enfants en difficulté et avertir les services compétents
- définir les besoins en matériel, organiser la gestion des locaux
- Elaborer le règlement intérieur et le faire appliquer
- Connaître la réglementation de l’accueil des jeunes, de la mise en œuvre des activités et de la
protection de l’enfance
SAVOIR ETRE :
- avoir le sens de l’accueil et de l’écoute
- être autonome et disponible
- savoir anticiper des situations à risques
Formations et expériences requises
• Vous bénéficiez d'une expérience réussie sur un poste similaire enfants
• Vous avez validé un brevet ou diplôme vous permettant de diriger un ACM +80 enfants + 80 jours
• Disponible et rigoureux, vous êtes organisé(e)
• Capacité à nouer des interactions et à travailler en partenariat avec tous les niveaux d'acteurs
• Vous avez le sens du service public et de la confidentialité
• Vous maîtrisez le statut de la fonction publique territoriale
• Management de proximité (savoir adapter sa communication)
• Maîtrise du cadre réglementaire des ACM et activités d'animation, de la réglementation sécurité des ERP
• Réactivité, gestion des priorités
• Permis B souhaité
SAVOIR FAIRE :
- savoir élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de l’ALP
- savoir encadrer, gérer et manager une équipe (participer au recrutement, faciliter l’intégration des
agents et les évaluer)
- savoir animer, construire et maintenir une dynamique de groupe
- savoir réaliser des supports de communication
- savoir repérer les enfants en difficulté et avertir les services compétents
- définir les besoins en matériel, organiser la gestion des locaux
- Elaborer le règlement intérieur et le faire appliquer
- Connaître la réglementation de l’accueil des jeunes, de la mise en œuvre des activités et de la
protection de l’enfance
SAVOIR ETRE :
- avoir le sens de l’accueil et de l’écoute
- être autonome et disponible
- savoir anticiper des situations à risques
Contact
Contact
0467072821
Informations complémentaires
Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, copie de la dernière situation administrative éventuellement) sont à adresser à administratif@saussan.fr ou par courrier à Monsieur le Maire - Mairie de SAUSSAN – 13 rue de la mairie – 34570 SAUSSAN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.