Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O034240524000150
Publiée le 24/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Villeveyrac
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
23/07/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'Espace Jeunes Michel Maurel de Villeveyrac recrute un(e) animateur(trice) jeunesse (remplacement congé maternité). L'Espace Jeunes est un lieu de vie pour les adolescents de la commune âgés de 11 à 17 ans. La structure est ouverte en accueil libre pendant les temps périscolaires et les vacances scolaires.
Missions / conditions d'exercice
La structure propose des animations, sorties, soirées en fonction de la demande des jeunes. Les animateurs interviennent aussi sur les temps méridiens dans les écoles de la commune afin de faire le lien avec les pré-ados. Placé sous l'autorité hiérarchique du directeur de service, l'animateur(rice) jeunesse accueille un groupe d'enfants, de jeunes. Il/elle conçoit, propose et met en œuvre des activités, des animations ou des projets sur la structure d'accueil. Il/elle a la responsabilité des jeunes qui lui sont confiés, est garant de la préparation et de la mise en œuvre d'activités et de projets intégrés au projet pédagogique, ainsi que de l'application des règles d'hygiène et de sécurité.
Profils recherchés
. Aptitudes & compétences requises : - Connaissance des publics (besoins, rythmes, intérêts) - Maitrise de la méthodologie de projet (du diagnostic à l'évaluation) - Connaissance de la législation des accueils collectifs de mineurs - Savoir animer un groupe de jeunes - Capacité à instaurer un cadre - Capacité à instaurer une relation de confiance avec les jeunes - Capacité d'adaptation et d'innovation
Conduite de minibus 9 places Temps d'ouverture au public : - Période scolaire : les mercredis, vendredis et samedis après-midis - Vacances scolaires : du lundi au vendredi
Vous êtes impérativement titulaire du BAFA
BPJEPS-LTP souhaité.
Expérience de 2 ans indispensable avec le public ados.
Conduite de minibus 9 places Temps d'ouverture au public : - Période scolaire : les mercredis, vendredis et samedis après-midis - Vacances scolaires : du lundi au vendredi
Vous êtes impérativement titulaire du BAFA
BPJEPS-LTP souhaité.
Expérience de 2 ans indispensable avec le public ados.
Contact
Contact
MASSE Samuel
Informations complémentaires
CV et Lettre de motivations
Possibilité de renouvellement jusqu'en décembre.
Possibilité de renouvellement jusqu'en décembre.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.