Animateur / Animatrice socioculturel(le)
Offre n° O034240430000026
Publiée le 24/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RUE CROUZETTE CS40013, Castelnau-le-Lez (Hérault)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous la responsabilité du Directeur des Maisons des proximités et de la Directrice Générale Adjointe, l’animateur/trice favorise la cohésion sociale et la participation citoyenne dans les quartiers de la Ville.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Accueil et information de proximité sur les services de la commune,
- Accompagnement numérique,
- Organisation d’activités intergénérationnelles, d’animations locales et d’évènements divers,
- Recueil des besoins des habitants, organisation de réunions de quartier,
- Recherche et animation de partenariats,
- Coordination des activités associatives et des acteurs du quartier,
- Construction et animation de projets participatifs,
- Elaboration de supports de communication,
- Gestion des achats et entretien du matériel, installation, nettoyage après chaque activité.
Compétences requises :
- Maîtrise des outils d’animation, de construction de projets,
- Maîtrise des outils informatiques,
- Connaissance du fonctionnement des collectivités, de l’environnement urbain et de ses typologies de publics.
- Connaissance des attendus d’un Espace de Vie Sociale.
- Accueil et information de proximité sur les services de la commune,
- Accompagnement numérique,
- Organisation d’activités intergénérationnelles, d’animations locales et d’évènements divers,
- Recueil des besoins des habitants, organisation de réunions de quartier,
- Recherche et animation de partenariats,
- Coordination des activités associatives et des acteurs du quartier,
- Construction et animation de projets participatifs,
- Elaboration de supports de communication,
- Gestion des achats et entretien du matériel, installation, nettoyage après chaque activité.
Compétences requises :
- Maîtrise des outils d’animation, de construction de projets,
- Maîtrise des outils informatiques,
- Connaissance du fonctionnement des collectivités, de l’environnement urbain et de ses typologies de publics.
- Connaissance des attendus d’un Espace de Vie Sociale.
Profils recherchés
- Diplôme dans le secteur de l’animation et/ou expérience similaire appréciée,
- Sens du relationnel et de la communication,
- Dynamisme,
- Aptitude à travailler en équipe et en autonomie.
- Sens du relationnel et de la communication,
- Dynamisme,
- Aptitude à travailler en équipe et en autonomie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0467142714
Informations complémentaires
Conditions de travail :
- Poste statutaire, à défaut contractuel (contrat à durée déterminée renouvelable),
- Rémunération statutaire, prime annuelle, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurants et avantages CNAS (sous conditions d’éligibilité)
- Poste statutaire, à défaut contractuel (contrat à durée déterminée renouvelable),
- Rémunération statutaire, prime annuelle, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurants et avantages CNAS (sous conditions d’éligibilité)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.