Médecin coordonnateur
Offre n° O034231101249235
Publiée le 03/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
125 PL THERMIDOR CS63998, Montpellier (Hérault)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Médecin hors-classe
Médecin de 2ème classe
Médecin hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps non complet,
24h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
- Rémunération négociable selon profil et expériences du candidat.
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d’Action Sociale de Montpellier recrute un médecin coordonnateur rattaché à la Direction Parcours Séniors au sein de nos EHPAD.
Nous recherchons un médecin coordonnateur à temps complet ou partiel (60%).
Compétent en gérontologie, le médecin coordonnateur est le garant de la prise en charge gérontologique et de la permanence des soins : il assure auprès du directeur, l’information, la relation médicale nécessaire au bon fonctionnement du service public de l’EHPAD, et veille à l’application des règles d’hygiène et de prévention.
Si vous êtes à la recherche de sens, venez travailler au CCAS ! A vos CV et n’hésitez pas à postuler.
Nous recherchons un médecin coordonnateur à temps complet ou partiel (60%).
Compétent en gérontologie, le médecin coordonnateur est le garant de la prise en charge gérontologique et de la permanence des soins : il assure auprès du directeur, l’information, la relation médicale nécessaire au bon fonctionnement du service public de l’EHPAD, et veille à l’application des règles d’hygiène et de prévention.
Si vous êtes à la recherche de sens, venez travailler au CCAS ! A vos CV et n’hésitez pas à postuler.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
- Elaborer et mettre en oeuvre le projet de soin avec le concours de l'équipe soignante ;
- Assurer la coordination avec les autres prestataires de soins externes à l'établissement : visites médicales, hospitalisations, retour d'hospitalisation ;
- Assurer les visites d'admission et donner un avis permettant l'admission dans l'établissement correspondant ;
- Elaborer le dossier médical et veiller à sa mise à jour, à son actualisation et sa bonne utilisation ;
- Déterminer avec l'équipe le degré de dépendance de la personne âgée ;
- Participer à l'élaboration des soins infirmiers et contrôler les résultats de leur mise en place ;
- Assurer la coordination entre les personnels paramédicaux et les médecins libéraux ;
- Assister aux réunions de service des personnels paramédicaux ;
- Animer des réunions portant sur l'hygiène, la diététique et la prévention du vieillissement ;
- Veiller au respect du libre choix du médecin traitant ;
- Aider à l'élaboration des protocoles de soins ainsi que les conventions avec d'autres établissements de santé, en contrôlant les résultats de leur mise en place ;
- Contribuer au travail en réseau au niveau gérontologique.
- Participer à la démarches qualité ;
- Participer à l'organisation des campagnes de vaccination et à leur réalisation.
Type d'emploi :
Nous disposons d’une certaine souplesse dans l’organisation du temps de travail.
Nous proposons selon vos disponibilités :
Un contrat à temps complet rattaché à plusieurs EHPAD.
OU
Un contrat à temps partiel (60%) rattaché à un seul de nos EHPAD.
Fonctionnaire titulaire ou contractuel avec CDD longue durée 3 ans renouvelable.
Avantages :
Rémunération négociable selon profil et expériences du candidat.
Reprise d’ancienneté.
Primes annuelles.
Primes semestrielles.
Tickets restaurants.
Remboursement d’une partie de votre abonnement de transport en commun.
RTT.
Vos horaires :
- Horaires à définir selon disponibilité.
- Elaborer et mettre en oeuvre le projet de soin avec le concours de l'équipe soignante ;
- Assurer la coordination avec les autres prestataires de soins externes à l'établissement : visites médicales, hospitalisations, retour d'hospitalisation ;
- Assurer les visites d'admission et donner un avis permettant l'admission dans l'établissement correspondant ;
- Elaborer le dossier médical et veiller à sa mise à jour, à son actualisation et sa bonne utilisation ;
- Déterminer avec l'équipe le degré de dépendance de la personne âgée ;
- Participer à l'élaboration des soins infirmiers et contrôler les résultats de leur mise en place ;
- Assurer la coordination entre les personnels paramédicaux et les médecins libéraux ;
- Assister aux réunions de service des personnels paramédicaux ;
- Animer des réunions portant sur l'hygiène, la diététique et la prévention du vieillissement ;
- Veiller au respect du libre choix du médecin traitant ;
- Aider à l'élaboration des protocoles de soins ainsi que les conventions avec d'autres établissements de santé, en contrôlant les résultats de leur mise en place ;
- Contribuer au travail en réseau au niveau gérontologique.
- Participer à la démarches qualité ;
- Participer à l'organisation des campagnes de vaccination et à leur réalisation.
Type d'emploi :
Nous disposons d’une certaine souplesse dans l’organisation du temps de travail.
Nous proposons selon vos disponibilités :
Un contrat à temps complet rattaché à plusieurs EHPAD.
OU
Un contrat à temps partiel (60%) rattaché à un seul de nos EHPAD.
Fonctionnaire titulaire ou contractuel avec CDD longue durée 3 ans renouvelable.
Avantages :
Rémunération négociable selon profil et expériences du candidat.
Reprise d’ancienneté.
Primes annuelles.
Primes semestrielles.
Tickets restaurants.
Remboursement d’une partie de votre abonnement de transport en commun.
RTT.
Vos horaires :
- Horaires à définir selon disponibilité.
Profils recherchés
Profil souhaité :
- Doctorat d'Etat de médecine.
- DESC de gériatrie, Capacité de gérontologie, D.U. de Médecin Coordonnateur en EHPAD, ou à défaut d'une attestation de formation délivrée par un organisme agréé.
Fonctionnaire titulaire ou contractuel avec CDD longue durée 3 ans renouvelable.
- Doctorat d'Etat de médecine.
- DESC de gériatrie, Capacité de gérontologie, D.U. de Médecin Coordonnateur en EHPAD, ou à défaut d'une attestation de formation délivrée par un organisme agréé.
Fonctionnaire titulaire ou contractuel avec CDD longue durée 3 ans renouvelable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0467720698 ou 0467752570
Informations complémentaires
Veuillez transmettre votre candidature à l'accueil RH du CCAS par mail : ccas-accueilrh@montpellier.fr
Pour tous renseignements :
- M. ROMAN, Directeur Les Aubes, 04 67 72 06 98. - 119, avenue Saint-André de Novigens 34000 MONTPELLIER
- Mme LOPEZ DELMAS, Directrice Mathilde Lartigue, 04 67 75 25 70. - 50, rue Louis Pergaud 34080 MONTPELLIER
Pour tous renseignements :
- M. ROMAN, Directeur Les Aubes, 04 67 72 06 98. - 119, avenue Saint-André de Novigens 34000 MONTPELLIER
- Mme LOPEZ DELMAS, Directrice Mathilde Lartigue, 04 67 75 25 70. - 50, rue Louis Pergaud 34080 MONTPELLIER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.