Magasinier (H/F)
Offre n° O033250418000610
Publiée le 18/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 avenue pasteur bp 110, Floirac (Gironde)
Poste à pourvoir le
23/06/2025
Date limite de candidature
18/05/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Territoire de projets d’envergure nationale et métropolitaine, la ville de Floirac recherche un.e :
Magasinier (H/F)
Par voie contractuelle - Filière technique / Cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux
CDD à temps plein du 23 juin 2025 au 31 décembre 2025
Descriptif de l’emploi :
Sous l’autorité hiérarchique du responsable du pôle logistique, vous organisez les opérations et assurez un rôle d’intermédiaire entre le magasin et les différents services communaux en respectant les procédures qualité, sécurité et en respectant les délais.
Magasinier (H/F)
Par voie contractuelle - Filière technique / Cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux
CDD à temps plein du 23 juin 2025 au 31 décembre 2025
Descriptif de l’emploi :
Sous l’autorité hiérarchique du responsable du pôle logistique, vous organisez les opérations et assurez un rôle d’intermédiaire entre le magasin et les différents services communaux en respectant les procédures qualité, sécurité et en respectant les délais.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Réceptionner et contrôler les livraisons : assurer la réception et l’expédition de produits, suivre les relations avec les fournisseurs pour organiser l’approvisionnement
- Préparer et contrôler les commandes et livraisons : vérifier et préparer les commandes internes pour les livraisons sur les sites de la ville, nettoyer et ranger la zone de travail
- Gérer les stocks : suivre le stock, réaliser des inventaires, vérifier l’approvisionnement des articles et gérer les dates de péremption des produits
- Gérer les clés et les véhicules : suivre la traçabilité des clés empruntées ; suivre un planning de réservation des véhicules ; amener/récupérer les véhicules au service de Bordeaux Metropole pour entretien
- Récupérer les marchandises chez les fournisseurs et faire les demandes de devis
- Ranger les deux magasins et effectuer des rotations bus sur demande exceptionnelle
- Réceptionner et contrôler les livraisons : assurer la réception et l’expédition de produits, suivre les relations avec les fournisseurs pour organiser l’approvisionnement
- Préparer et contrôler les commandes et livraisons : vérifier et préparer les commandes internes pour les livraisons sur les sites de la ville, nettoyer et ranger la zone de travail
- Gérer les stocks : suivre le stock, réaliser des inventaires, vérifier l’approvisionnement des articles et gérer les dates de péremption des produits
- Gérer les clés et les véhicules : suivre la traçabilité des clés empruntées ; suivre un planning de réservation des véhicules ; amener/récupérer les véhicules au service de Bordeaux Metropole pour entretien
- Récupérer les marchandises chez les fournisseurs et faire les demandes de devis
- Ranger les deux magasins et effectuer des rotations bus sur demande exceptionnelle
Profils recherchés
Profil recherché :
Savoirs :
Connaissance des gestes et postures professionnelles
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
Connaissance et respect des principes et valeurs de la Fonction Publique
Savoir-faire :
Techniques de levage et portage des matériels
Lecture et interprétation des documents de suivi de commande
Maîtrise des outils informatiques
Savoir-être :
Bonne condition physique
Qualités relationnelles
Être autonome, exigeant et rigoureux
Sens de l’organisation et polyvalence
Savoir rendre compte
Diplômes et habilitations :
CAP/BEP logistique
Titulaire du permis B
Permis poids lourds serait un plus
Expérience sur un profil similaire appréciée
Moyens mis à disposition :
EPI
Véhicule
Outillages adaptés
Temps et conditions de travail :
Poste basé au Centre Technique Municipal – 13 Chemin Clerc 33270 Floirac
Temps complet de 37h10 par semaine :
Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi : 08h00 – 12h00 / 13h00-17h00
Vendredi : 08h00 – 13h10
Rémunération : Traitement indiciaire, régime indemnitaire et prime mensuelle
Divers :
- 37 jours de congés annuels (+2 jours de fractionnement) pour une année complète à temps complet
- La possibilité d’adhérer à un contrat prévoyance collectif pris en charge à 50% par la collectivité
- L’accès à la restauration municipale à raison de 2.82 euros le repas
- Remboursement de l’employeur à hauteur de 75% dans le cadre d’un abonnement transport en commun,
- Versement d’un forfait mobilité durable allant jusqu’à 300 euros annuels si conditions requises
Savoirs :
Connaissance des gestes et postures professionnelles
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
Connaissance et respect des principes et valeurs de la Fonction Publique
Savoir-faire :
Techniques de levage et portage des matériels
Lecture et interprétation des documents de suivi de commande
Maîtrise des outils informatiques
Savoir-être :
Bonne condition physique
Qualités relationnelles
Être autonome, exigeant et rigoureux
Sens de l’organisation et polyvalence
Savoir rendre compte
Diplômes et habilitations :
CAP/BEP logistique
Titulaire du permis B
Permis poids lourds serait un plus
Expérience sur un profil similaire appréciée
Moyens mis à disposition :
EPI
Véhicule
Outillages adaptés
Temps et conditions de travail :
Poste basé au Centre Technique Municipal – 13 Chemin Clerc 33270 Floirac
Temps complet de 37h10 par semaine :
Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi : 08h00 – 12h00 / 13h00-17h00
Vendredi : 08h00 – 13h10
Rémunération : Traitement indiciaire, régime indemnitaire et prime mensuelle
Divers :
- 37 jours de congés annuels (+2 jours de fractionnement) pour une année complète à temps complet
- La possibilité d’adhérer à un contrat prévoyance collectif pris en charge à 50% par la collectivité
- L’accès à la restauration municipale à raison de 2.82 euros le repas
- Remboursement de l’employeur à hauteur de 75% dans le cadre d’un abonnement transport en commun,
- Versement d’un forfait mobilité durable allant jusqu’à 300 euros annuels si conditions requises
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Poste à pourvoir le : 23/06/25
Date limite de candidature : 18/05/2025
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’adresse suivante :
- Par courrier à : Monsieur le Maire de Floirac, Hôtel de Ville -- 6, avenue Pasteur BP110 – 33270 FLOIRAC Cedex
- Par mail : ged@ville-floirac33.fr
Renseignements :
Contact métier : Jérôme LANSEAU, Responsable du pôle logistique - 05.57.77.70.56 j.lanseau@floirac.fr
Contact RH : Ophélie COUTURIER, Chargée de recrutement -06.64.74.37.79 - o.couturier@bordeaux-metropole.fr
Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des candidatures. En l’absence de convocation dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.
Date limite de candidature : 18/05/2025
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’adresse suivante :
- Par courrier à : Monsieur le Maire de Floirac, Hôtel de Ville -- 6, avenue Pasteur BP110 – 33270 FLOIRAC Cedex
- Par mail : ged@ville-floirac33.fr
Renseignements :
Contact métier : Jérôme LANSEAU, Responsable du pôle logistique - 05.57.77.70.56 j.lanseau@floirac.fr
Contact RH : Ophélie COUTURIER, Chargée de recrutement -06.64.74.37.79 - o.couturier@bordeaux-metropole.fr
Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des candidatures. En l’absence de convocation dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.