AIDE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
Offre n° O033250415000721
Publiée le 15/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue professeur arnozan mairie, Talence (Gironde)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
1050 à 1150 € brut, rémunération statutaire et prime mensuelle
Descriptif de l'emploi
LE CCAS DE TALENCE RECRUTE
Pour ses établissements d’accueil du jeune enfant
AIDE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE CAP AEPE
Sous la responsabilité directe de la directrice du multi accueil et de son adjointe, vous êtes chargée d’accueillir et accompagner l’enfant et sa famille en établissant une relation de confiance et vous favorisez l’intégration de l’enfant en collectivité dans le respect du projet d’établissement. Vous jouez un rôle important dans le soutien à la parentalité.
Conditions :
Poste à pourvoir dès que possible
CDD de 3 mois
Poste à mi-temps , 17h30/ semaine
Rémunération statutaire et prime mensuelle
Pour ses établissements d’accueil du jeune enfant
AIDE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE CAP AEPE
Sous la responsabilité directe de la directrice du multi accueil et de son adjointe, vous êtes chargée d’accueillir et accompagner l’enfant et sa famille en établissant une relation de confiance et vous favorisez l’intégration de l’enfant en collectivité dans le respect du projet d’établissement. Vous jouez un rôle important dans le soutien à la parentalité.
Conditions :
Poste à pourvoir dès que possible
CDD de 3 mois
Poste à mi-temps , 17h30/ semaine
Rémunération statutaire et prime mensuelle
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
Accueillir l’enfant et ses parents
- Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité et le guider en établissant une relation de confiance,
- Favoriser la socialisation du jeune enfant et son intégration dans la collectivité
- Établir une relation de confiance avec les parents, recueillir et partager les transmissions dans le respect du projet d’établissement,
- Alerter la hiérarchie en cas d’identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant
Accompagner l’enfant au quotidien en individuel et en groupe,
- Veiller à son bien être psychologique et physique,
- Participer aux soins non spécifiques de l’enfant,
- Organiser et aider à la prise de repas,
- Accompagner les temps de sieste.
Proposer et mettre en œuvre des activités d’éveil en lien avec le projet pédagogique de l’établissement
- Élaborer des projets d'activités
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
- Réguler les interactions entre les enfants
Veiller à la sécurité des enfants et du matériel mis à leur disposition
Assurer en permanence la sécurité de l’enfant et prévenir l’accident
Veiller à l’hygiène en appliquant les protocoles d’entretien des locaux, du matériel, du linge
MISSIONS ANNEXES :
- Travailler avec l’équipe pluridisciplinaire, les intervenants extérieurs,
- Participer activement et enrichir le travail en équipe en contribuant à l’unité du groupe
- Participer à la réflexion et la mise en œuvre du projet d’établissement.
Accueillir l’enfant et ses parents
- Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité et le guider en établissant une relation de confiance,
- Favoriser la socialisation du jeune enfant et son intégration dans la collectivité
- Établir une relation de confiance avec les parents, recueillir et partager les transmissions dans le respect du projet d’établissement,
- Alerter la hiérarchie en cas d’identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant
Accompagner l’enfant au quotidien en individuel et en groupe,
- Veiller à son bien être psychologique et physique,
- Participer aux soins non spécifiques de l’enfant,
- Organiser et aider à la prise de repas,
- Accompagner les temps de sieste.
Proposer et mettre en œuvre des activités d’éveil en lien avec le projet pédagogique de l’établissement
- Élaborer des projets d'activités
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
- Réguler les interactions entre les enfants
Veiller à la sécurité des enfants et du matériel mis à leur disposition
Assurer en permanence la sécurité de l’enfant et prévenir l’accident
Veiller à l’hygiène en appliquant les protocoles d’entretien des locaux, du matériel, du linge
MISSIONS ANNEXES :
- Travailler avec l’équipe pluridisciplinaire, les intervenants extérieurs,
- Participer activement et enrichir le travail en équipe en contribuant à l’unité du groupe
- Participer à la réflexion et la mise en œuvre du projet d’établissement.
Profils recherchés
- Titulaire du CAP AEPE, vous détenez une expérience d’au moins un an.
- Vous êtes polyvalent(e) et faites preuve d’adaptabilité.
- Vous avez le sens du travail en équipe et de la transmission des compétences acquises.
- Bienveillant(e) en toutes circonstances, vous avez des qualités d’écoute et de tolérance.
- Responsable et rigoureux(se), vous savez agir de façon autonome, gérer les priorités notamment en situation d’urgence
- Vous avez le sens du service public et partagez les valeurs du CCAS, solidarité, proximité, innovation.
- Vous êtes polyvalent(e) et faites preuve d’adaptabilité.
- Vous avez le sens du travail en équipe et de la transmission des compétences acquises.
- Bienveillant(e) en toutes circonstances, vous avez des qualités d’écoute et de tolérance.
- Responsable et rigoureux(se), vous savez agir de façon autonome, gérer les priorités notamment en situation d’urgence
- Vous avez le sens du service public et partagez les valeurs du CCAS, solidarité, proximité, innovation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0556847833
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre cv et lm à la chef de service et chargée de coopération petite enfance :
Madame Marjorie WIATROWSKI : m.wiatrowski@talence.fr
Les candidats retenus seront conviés à un entretien dans un délai de 2 à 3 semaines. S i vous n'avez pas de réponse d'ici 15 jours, considérez que votre candidature n'a pas été retenue.
Madame Marjorie WIATROWSKI : m.wiatrowski@talence.fr
Les candidats retenus seront conviés à un entretien dans un délai de 2 à 3 semaines. S i vous n'avez pas de réponse d'ici 15 jours, considérez que votre candidature n'a pas été retenue.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.