Agent des services polyvalent en milieu rural
Offre n° O033250131001067
Publiée le 31/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2, rue de la mairie, Lugos (Gironde)
Poste à pourvoir le
03/03/2025
Date limite de candidature
02/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Mission principale du service :
Dans le cadre d’un service public de proximité et dans une relation d’interface avec les élus, l’agent de maitrise, la secrétaire de mairie et la population, l’agent conduit l’ensemble des activités liées à l’entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux
Composition du service d’affectation :
3 agents techniques polyvalents
Positionnement du poste :
Service technique, espaces verts et entretien des bâtiments de la commune de Lugos
Dans le cadre d’un service public de proximité et dans une relation d’interface avec les élus, l’agent de maitrise, la secrétaire de mairie et la population, l’agent conduit l’ensemble des activités liées à l’entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux
Composition du service d’affectation :
3 agents techniques polyvalents
Positionnement du poste :
Service technique, espaces verts et entretien des bâtiments de la commune de Lugos
Missions / conditions d'exercice
Petits travaux d'entretien et de réparation sur les bâtiments ou équipements municipaux
Petits travaux de maçonnerie et de plomberie
Rangement et entretien de l'atelier municipal
Entretien des espaces verts : arrosage, tonte, taille, plantations, fleurissement, désherbage...
Réalisation de massifs et de petits travaux paysagers
Travaux de fauchage et de débroussaillage
Entretien et propreté du cimetière
Contrôle de l'état des engins, du matériel et de l'outillage.
Mise en place et entretien des mobiliers urbains et de la signalisation verticale.
Entretien de la voirie (balayage et ramassage des déchets).
Ramassage des poubelles sur l'espace public
Installation de matériels spécifiques lors des manifestations et évènements particuliers (élections, Noël, cérémonies officielles, associatifs...)
Détecter les dysfonctionnements des équipements et contrôler l'entretien courant de ceux-ci.
Interventions d'urgence (arbres tombés suite à tempête, voirie à dégager après accident...)
Entretien courant de la STEP (station d’épuration).
Petits travaux de maçonnerie et de plomberie
Rangement et entretien de l'atelier municipal
Entretien des espaces verts : arrosage, tonte, taille, plantations, fleurissement, désherbage...
Réalisation de massifs et de petits travaux paysagers
Travaux de fauchage et de débroussaillage
Entretien et propreté du cimetière
Contrôle de l'état des engins, du matériel et de l'outillage.
Mise en place et entretien des mobiliers urbains et de la signalisation verticale.
Entretien de la voirie (balayage et ramassage des déchets).
Ramassage des poubelles sur l'espace public
Installation de matériels spécifiques lors des manifestations et évènements particuliers (élections, Noël, cérémonies officielles, associatifs...)
Détecter les dysfonctionnements des équipements et contrôler l'entretien courant de ceux-ci.
Interventions d'urgence (arbres tombés suite à tempête, voirie à dégager après accident...)
Entretien courant de la STEP (station d’épuration).
Profils recherchés
Les « savoirs »
• AFPS (Attestation de Formation aux Premiers Secours)
• Permis véhicules légers
Les « savoir-faire »
• Application des règles de sécurité des usagers
• Principe de stockage, de rangement et de manipulation des produits
• Procédures et techniques d’utilisation des matériels, des équipements, des engins et de l’outillage
• Règles et procédures d’entretien des bâtiments
• Technique d’entretien des espaces verts
• Techniques de débroussaillage, d’élagage et d’essouchement
• Pratique de la règlementation relative aux aires de jeux
• Connaître les gestes et postures de la manutention
• Respecter les règles de circulation routière
• Opérer le tri sélectif
• Contribuer aux économies d’eau et d’énergie
Les « savoir-être »
• Autonomie, dynamisme, capacités d’adaptation, esprit d’équipe, principes de discrétion et de confidentialité, sens de l’écoute et de l’observation
• AFPS (Attestation de Formation aux Premiers Secours)
• Permis véhicules légers
Les « savoir-faire »
• Application des règles de sécurité des usagers
• Principe de stockage, de rangement et de manipulation des produits
• Procédures et techniques d’utilisation des matériels, des équipements, des engins et de l’outillage
• Règles et procédures d’entretien des bâtiments
• Technique d’entretien des espaces verts
• Techniques de débroussaillage, d’élagage et d’essouchement
• Pratique de la règlementation relative aux aires de jeux
• Connaître les gestes et postures de la manutention
• Respecter les règles de circulation routière
• Opérer le tri sélectif
• Contribuer aux économies d’eau et d’énergie
Les « savoir-être »
• Autonomie, dynamisme, capacités d’adaptation, esprit d’équipe, principes de discrétion et de confidentialité, sens de l’écoute et de l’observation
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.