Agent polyvalent des écoles
Offre n° O033250124000617
Publiée le 24/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Léognan (Gironde)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La mairie de Léognan recherche 1 agent polyvalent des écoles pour un emploi à Temps complet annualisé.
Sous la responsabilité du Responsable du service Education, l’agent polyvalent est en charge de l'ensemble des activités liées à l'entretien des locaux et de la restauration collective.
Il est garant du bon fonctionnement du service de restauration accueillant chaque midi les enfants des écoles maternelles et élémentaires de la commune. A ce titre, il doit notamment s'assurer du respect des règles d'hygiène entourant la restauration scolaire : hygiène de locaux, du matériel, de la norme HACCP.
Sous la responsabilité du Responsable du service Education, l’agent polyvalent est en charge de l'ensemble des activités liées à l'entretien des locaux et de la restauration collective.
Il est garant du bon fonctionnement du service de restauration accueillant chaque midi les enfants des écoles maternelles et élémentaires de la commune. A ce titre, il doit notamment s'assurer du respect des règles d'hygiène entourant la restauration scolaire : hygiène de locaux, du matériel, de la norme HACCP.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- connaître et savoir appliquer le protocole d'entretien des groupes scolaires et des accueils périscolaires (nettoyage des classes, couloirs, sanitaires)
- assurer le service de restauration scolaire en conformité avec les règles d'hygiène et les procédures HACCP (préparation de la salle, service des repas, nettoyage de la salle et vaisselle à l'issue)
Missions secondaires
- assurer la surveillance de la pause méridienne
- accompagnement transport scolaire
- connaître et savoir appliquer le protocole d'entretien des groupes scolaires et des accueils périscolaires (nettoyage des classes, couloirs, sanitaires)
- assurer le service de restauration scolaire en conformité avec les règles d'hygiène et les procédures HACCP (préparation de la salle, service des repas, nettoyage de la salle et vaisselle à l'issue)
Missions secondaires
- assurer la surveillance de la pause méridienne
- accompagnement transport scolaire
Profils recherchés
Qualifications souhaitées :
CAP agent de restauration collective
CAP carrières et sociales
CAP petite enfance
CAP agent d'hygiène et de propreté
BAFA
Savoir faire
- accueillir les enfants dans des conditions favorables au bon déroulement du repas
- techniques de service en salle selon les types de services (à table, self service)
- adopter une attitude d'accompagnement auprès des enfants pendant le temps du repas
- repérer les dysfonctionnements et les signaler à son responsable
- ranger les produits utilisés dans des espaces adaptés, lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation afin d'effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- savoir gérer le stock et respecter les conditions d'utilisation des produits d'entretien
- savoir utiliser, nettoyer et ranger les machines après utilisation
- respecter les protocoles sanitaires
- participer à l'amélioration continue du service
Savoir être
- discrétion professionnelle
- esprit d'équipe et sens du relationnel
- bonne communication
- être dynamique, souriant et avenant,
- savoir prendre des initiatives
- être organisé et méthodique
- sens de l'écoute et observation
CAP agent de restauration collective
CAP carrières et sociales
CAP petite enfance
CAP agent d'hygiène et de propreté
BAFA
Savoir faire
- accueillir les enfants dans des conditions favorables au bon déroulement du repas
- techniques de service en salle selon les types de services (à table, self service)
- adopter une attitude d'accompagnement auprès des enfants pendant le temps du repas
- repérer les dysfonctionnements et les signaler à son responsable
- ranger les produits utilisés dans des espaces adaptés, lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation afin d'effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- savoir gérer le stock et respecter les conditions d'utilisation des produits d'entretien
- savoir utiliser, nettoyer et ranger les machines après utilisation
- respecter les protocoles sanitaires
- participer à l'amélioration continue du service
Savoir être
- discrétion professionnelle
- esprit d'équipe et sens du relationnel
- bonne communication
- être dynamique, souriant et avenant,
- savoir prendre des initiatives
- être organisé et méthodique
- sens de l'écoute et observation
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Le poste est un 35 heures annualisées.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à l'adresse suivante:
Commune de Léognan - Monsieur Le Maire - 11 cours du Maréchal de Lattre de Tassigny, 33850 Léognan ou par mail à
recrutement@mairie-leognan.fr
Si un mois après la clôture de l'offre vous n'avez pas été contacté, considérez que votre candidature n'a pas été retenue.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à l'adresse suivante:
Commune de Léognan - Monsieur Le Maire - 11 cours du Maréchal de Lattre de Tassigny, 33850 Léognan ou par mail à
recrutement@mairie-leognan.fr
Si un mois après la clôture de l'offre vous n'avez pas été contacté, considérez que votre candidature n'a pas été retenue.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LEOGNAN
>Hôtel de ville
33850 Leognan
>Hôtel de ville
33850 Leognan
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.