Agent de service en école maternelle
Offre n° O033250124000107
Publiée le 24/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Talence (Gironde)
Poste à pourvoir le
11/03/2025
Date limite de candidature
23/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ville universitaire, culturelle et sportive, Talence est la quatrième ville de l’agglomération bordelaise, elle conjugue ses talents avec passion, déclinant la qualité de vie sous toutes ses formes avec entre autres ses commerces, ses jardins, ses associations, ses groupes scolaires et son stade nautique.
Découvrir Talence : https://youtu.be/eujJJtycRKg?feature=shared
Talence demeure une ville à taille humaine, guidée par l’échange et le vivre-ensemble. C’est une ville d’équilibres, de diversité et de rencontres qui œuvre pour rapprocher chaque acteur du territoire, grâce à un tissu associatif riche. Talence a également à cœur de veiller à la qualité de vie des écoliers en donnant aux enseignants les moyens d’assurer leur mission pédagogique. Pour ses centres de loisirs, la ville a signé une charte « Plan Mercredi », ce label de qualité garanti une continuité éducative de l’accueil de tous les enfants.
Pour assurer l’encadrement des proximités des agents des écoles, la ville de Talence à besoin d’un agent de service en école maternelle.
Découvrir Talence : https://youtu.be/eujJJtycRKg?feature=shared
Talence demeure une ville à taille humaine, guidée par l’échange et le vivre-ensemble. C’est une ville d’équilibres, de diversité et de rencontres qui œuvre pour rapprocher chaque acteur du territoire, grâce à un tissu associatif riche. Talence a également à cœur de veiller à la qualité de vie des écoliers en donnant aux enseignants les moyens d’assurer leur mission pédagogique. Pour ses centres de loisirs, la ville a signé une charte « Plan Mercredi », ce label de qualité garanti une continuité éducative de l’accueil de tous les enfants.
Pour assurer l’encadrement des proximités des agents des écoles, la ville de Talence à besoin d’un agent de service en école maternelle.
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez à cœur de mener à bien les missions suivantes :
MISSIONS PRINCIPALES :
Assurer l'entretien des locaux (sauf classes)
• Assurer la propreté constante des locaux, du mobilier et du matériel utilisé
• Garantir la propreté des sanitaires
• Pendant les périodes de congés scolaires, participer aux travaux de nettoyage approfondi
• Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
• Manipuler et porter des matériels et des machines
• Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux, des surfaces, des plafonds
• Respecter les conditions d'utilisation des matériels et des produits
• Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains, savons…)
• Effectuer l’entretien du linge
Contrôler l'état de propreté des locaux
• Vérifier l'état de propreté des locaux
• Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
• Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au chef d’équipe
Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé
• Nettoyer les matériels et les machines après usage
• Ranger méthodiquement les produits après utilisation
Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits
• Vérifier la quantité et la qualité des produits
• Réaliser les commandes et les transmettre au service
Préparer, organiser et encadrer le temps de restauration
• Assurer la réception et le contrôle de la livraison des repas
• Mettre en œuvre les techniques de préparation des repas dans le respect des règles d’hygiène (relevé des températures, prélèvement d’échantillons…)
• Vérifier les préparations culinaires (goût, qualité, présentation…)
• Pointer et comptabiliser les présents à la cantine dans chaque classe pour mettre à jour les répartitions par service
• Installer les tables, chaises, assiettes, les couverts
• Participer à l’assistance et à l’accompagnement des enfants pendant le temps de repas
• Réapprovisionner les tables
• Réaliser le pointage informatique de la restauration
Entretenir les locaux de la restauration et le matériel
• Réaliser l’entretien de l’ensemble de la zone de restauration (salle de plonge, salle de prépa, restaurant) en conformité avec les règles d’hygiène et les procédures HACCP
• Entretenir et nettoyer le matériel (les éviers, les poubelles et leur local de stockage, les meubles inox, les armoires froides, les bains-marie…
• Nettoyer les tables, mettre le couvert et desservir
• Assurer la plonge de l’ensemble de la vaisselle
Ranger la vaisselle, le réfectoire et la cuisine.
MISSIONS ANNEXES :
- Assurer les remplacements des atsem de classes en fonction des modalités prévues dans l’annualisation
- Assurer des remplacements sur d’autres écoles en cas de nécessité de service
- Assurer les missions d’agents de service sur les ACM en cas de nécessité de service
SPECIFICITES :
- Polyvalence sur les postes
- Remplacements inopinés
MISSIONS PRINCIPALES :
Assurer l'entretien des locaux (sauf classes)
• Assurer la propreté constante des locaux, du mobilier et du matériel utilisé
• Garantir la propreté des sanitaires
• Pendant les périodes de congés scolaires, participer aux travaux de nettoyage approfondi
• Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
• Manipuler et porter des matériels et des machines
• Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux, des surfaces, des plafonds
• Respecter les conditions d'utilisation des matériels et des produits
• Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains, savons…)
• Effectuer l’entretien du linge
Contrôler l'état de propreté des locaux
• Vérifier l'état de propreté des locaux
• Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
• Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au chef d’équipe
Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé
• Nettoyer les matériels et les machines après usage
• Ranger méthodiquement les produits après utilisation
Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits
• Vérifier la quantité et la qualité des produits
• Réaliser les commandes et les transmettre au service
Préparer, organiser et encadrer le temps de restauration
• Assurer la réception et le contrôle de la livraison des repas
• Mettre en œuvre les techniques de préparation des repas dans le respect des règles d’hygiène (relevé des températures, prélèvement d’échantillons…)
• Vérifier les préparations culinaires (goût, qualité, présentation…)
• Pointer et comptabiliser les présents à la cantine dans chaque classe pour mettre à jour les répartitions par service
• Installer les tables, chaises, assiettes, les couverts
• Participer à l’assistance et à l’accompagnement des enfants pendant le temps de repas
• Réapprovisionner les tables
• Réaliser le pointage informatique de la restauration
Entretenir les locaux de la restauration et le matériel
• Réaliser l’entretien de l’ensemble de la zone de restauration (salle de plonge, salle de prépa, restaurant) en conformité avec les règles d’hygiène et les procédures HACCP
• Entretenir et nettoyer le matériel (les éviers, les poubelles et leur local de stockage, les meubles inox, les armoires froides, les bains-marie…
• Nettoyer les tables, mettre le couvert et desservir
• Assurer la plonge de l’ensemble de la vaisselle
Ranger la vaisselle, le réfectoire et la cuisine.
MISSIONS ANNEXES :
- Assurer les remplacements des atsem de classes en fonction des modalités prévues dans l’annualisation
- Assurer des remplacements sur d’autres écoles en cas de nécessité de service
- Assurer les missions d’agents de service sur les ACM en cas de nécessité de service
SPECIFICITES :
- Polyvalence sur les postes
- Remplacements inopinés
Profils recherchés
Vous devez soit avoir le concours ATSEM soit avoir un niveau minimum de CAP-BEP petite enfance, sanitaire et sociale, service à la personne ou entretien hygiène des locaux. Une expérience en matière d’encadrement d’enfants et d’entretien des locaux est fortement souhaitée.
Vous devrez avoir des connaissances suivantes :
- Maîtriser les règles d’hygiène de base.
- Connaître les risques professionnels propres à la restauration collective ainsi que les normes techniques et de sécurité.
- Maîtriser les attentes et les besoins nutritionnels des enfants.
- Maîtriser les procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP.
- Connaître les techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les enfants.
- Connaître les techniques de service en salle.
- Connaître les gestes et postures de la manutention.
- Connaître la gestion et l’exécution des PAI
- Connaître les principes de nettoyage et de désinfection.
- Maîtriser l’utilisation de différents matériels.
- Avoir des notions de maintenance du matériel.
- Connaissance du fonctionnement de la collectivité
- Maîtrise de l’organigramme du service
Votre dynamisme, votre rigueur, votre vigilance et votre capacité d’écoute vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées. Vous devrez respecte votre devoir de réserve et de discrétion. Votre aisance relationnelle sera un atout pour travailler en équipe autour d’un objectif commun.
Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires de catégorie C ou contractuels, en CDD d’un an renouvelable à temps complet.
Les avantages + :
- Temps de travail annualisé
- Complément Individuel Annuel (Intégrant le présentéisme)
- Compte épargne temps monétisable
- Comité des Œuvres Sociales : Prestations sociales (garde enfants, centre de loisirs...), billetterie, location Mobil Home...
- Activités sportives gratuites réservées aux agents (Pilate, chorale, Padel…)
- Participation mutuelle et prévoyance
- Participation transports (train, tram)
- Forfait mobilité durable
Votre profil et ce poste sont en adéquation, rejoignez-nous dans cette aventure humaine en intégrant une équipe dynamique et bienveillante.
Vous devrez avoir des connaissances suivantes :
- Maîtriser les règles d’hygiène de base.
- Connaître les risques professionnels propres à la restauration collective ainsi que les normes techniques et de sécurité.
- Maîtriser les attentes et les besoins nutritionnels des enfants.
- Maîtriser les procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP.
- Connaître les techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les enfants.
- Connaître les techniques de service en salle.
- Connaître les gestes et postures de la manutention.
- Connaître la gestion et l’exécution des PAI
- Connaître les principes de nettoyage et de désinfection.
- Maîtriser l’utilisation de différents matériels.
- Avoir des notions de maintenance du matériel.
- Connaissance du fonctionnement de la collectivité
- Maîtrise de l’organigramme du service
Votre dynamisme, votre rigueur, votre vigilance et votre capacité d’écoute vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées. Vous devrez respecte votre devoir de réserve et de discrétion. Votre aisance relationnelle sera un atout pour travailler en équipe autour d’un objectif commun.
Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires de catégorie C ou contractuels, en CDD d’un an renouvelable à temps complet.
Les avantages + :
- Temps de travail annualisé
- Complément Individuel Annuel (Intégrant le présentéisme)
- Compte épargne temps monétisable
- Comité des Œuvres Sociales : Prestations sociales (garde enfants, centre de loisirs...), billetterie, location Mobil Home...
- Activités sportives gratuites réservées aux agents (Pilate, chorale, Padel…)
- Participation mutuelle et prévoyance
- Participation transports (train, tram)
- Forfait mobilité durable
Votre profil et ce poste sont en adéquation, rejoignez-nous dans cette aventure humaine en intégrant une équipe dynamique et bienveillante.
Contact et modalités de candidature
Contact
0556847852
Informations complémentaires
Les candidatures seront étudiées après le 23/02/2025. Les candidats retenus seront conviés à un entretien dans un délai de 2 à 3 semaines.
Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.
Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.