Animateurs en centre de loisirs (H/F)
Offre n° O033250106000579
Publiée le 06/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
42 rue jules ferry, Libourne (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
05/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
24
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
24h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
grille indiciaire + IFSE
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'Agglomération du Libournais (La Cali 45 communes – 92640 habitants) a pour objet d'associer, au sein d'un espace de solidarité, des communes qui souhaitent agir, ensemble, sur des projets communs de développement et d'aménagement de l'espace, mais aussi sur la mise en place de services de proximité.
La Cali est fortement engagée pour offrir des modes d’accueil et des activités des tout-petits jusqu’aux jeunes adultes.
La même direction regroupe les services de la petite enfance, de l’enfance, de la jeunesse, et de la culture. Le service enfance regroupe 19 centres de loisirs fonctionnant à l’année (les mercredis et les vacances).
La Cali est engagée dans une démarche pédagogique valorisant l’accompagnement de tous les enfants et l’émergence de projets. Aussi, toutes les équipes d’animation ont accès à des temps de préparation de formation ou encore d’analyse des pratiques animés par des professionnels.
Dans le cadre de vacances de poste sur emplois permanents, la Cali recrute 24 animateurs en centre de loisirs, à temps non complet à 24,5/35ème, dont 3 postes sont volants sur l’ensemble du territoire de la Cali.
Sous l’autorité hiérarchique de la coordination enfance et de l’équipe de direction du centre de loisirs, vous accompagnez et assurez la sécurité morale, affective et physique des enfants de la structure. Vous concevez, proposez et mettez en œuvre des animations et des loisirs dans le cadre du projet éducatif et pédagogique de l’établissement.
La Cali est fortement engagée pour offrir des modes d’accueil et des activités des tout-petits jusqu’aux jeunes adultes.
La même direction regroupe les services de la petite enfance, de l’enfance, de la jeunesse, et de la culture. Le service enfance regroupe 19 centres de loisirs fonctionnant à l’année (les mercredis et les vacances).
La Cali est engagée dans une démarche pédagogique valorisant l’accompagnement de tous les enfants et l’émergence de projets. Aussi, toutes les équipes d’animation ont accès à des temps de préparation de formation ou encore d’analyse des pratiques animés par des professionnels.
Dans le cadre de vacances de poste sur emplois permanents, la Cali recrute 24 animateurs en centre de loisirs, à temps non complet à 24,5/35ème, dont 3 postes sont volants sur l’ensemble du territoire de la Cali.
Sous l’autorité hiérarchique de la coordination enfance et de l’équipe de direction du centre de loisirs, vous accompagnez et assurez la sécurité morale, affective et physique des enfants de la structure. Vous concevez, proposez et mettez en œuvre des animations et des loisirs dans le cadre du projet éducatif et pédagogique de l’établissement.
Missions / conditions d'exercice
Missions
- Participation au développement harmonieux des enfants, soutien par une aide physique et psychologique, encouragement de l’enfant dans sa démarche d’apprentissage
- Conception, proposition et mise en œuvre des activités d’animation et de loisirs
- Accueil des enfants et des familles : informer les familles sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants…
- Application et contrôle des règles d’hygiène et de sécurité dans les activités, au sein de la structure et en sortie
- Participation de manière active aux réunions d'équipe, partage de ses connaissances et de ses savoirs
- Travail en partenariat avec les différents interlocuteurs (restauration, intendance, service technique…)
- Participation au fonctionnement et enrichissement de la vie de l’équipe
- Participation au développement harmonieux des enfants, soutien par une aide physique et psychologique, encouragement de l’enfant dans sa démarche d’apprentissage
- Conception, proposition et mise en œuvre des activités d’animation et de loisirs
- Accueil des enfants et des familles : informer les familles sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants…
- Application et contrôle des règles d’hygiène et de sécurité dans les activités, au sein de la structure et en sortie
- Participation de manière active aux réunions d'équipe, partage de ses connaissances et de ses savoirs
- Travail en partenariat avec les différents interlocuteurs (restauration, intendance, service technique…)
- Participation au fonctionnement et enrichissement de la vie de l’équipe
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un diplôme dans le domaine de l’animation comme les BAFA, BAFD, BPJEPS, DUT animation, licence STAPS. Une formation PSC1 ou SST est appréciée.
Vous êtes en capacité d’encadrer un groupe d’enfants au sein du centre de loisirs et lors des sorties, d’appliquer et de contrôler les règles d’hygiène et de sécurité. Vous êtes force de proposition en matière d’activités manuelles, sportives et culturelles et vous savez animer des ateliers/activités/projets. Vous êtes rigoureux, réactif et polyvalent. Vous savez faire preuve d’autorité tout en étant pédagogue. L’esprit d’équipe et le sens du service public sont des valeurs importantes pour vous.
Vous êtes disponible au regard des cycles atypiques (journée continue sur les mercredis et vacances scolaires, réunion en soirée ou samedi pour préparer les projets d’été).
Informations complémentaires
Poste à temps non complet 24,5/35ème, dans le cadre d’un cycle de travail annualisé.
Vous bénéficierez :
- d’une rémunération liée au statut et d’un régime indemnitaire lié aux fonctions
- d’une participation employeur en cas d’adhésion au contrat de prévoyance
- d’une politique de formation dynamique
- de l’adhésion au CNAS offrant de nombreuses prestations pour toute la famille https://www.cnas.fr/homepage-beneficiaire,
Vous êtes en capacité d’encadrer un groupe d’enfants au sein du centre de loisirs et lors des sorties, d’appliquer et de contrôler les règles d’hygiène et de sécurité. Vous êtes force de proposition en matière d’activités manuelles, sportives et culturelles et vous savez animer des ateliers/activités/projets. Vous êtes rigoureux, réactif et polyvalent. Vous savez faire preuve d’autorité tout en étant pédagogue. L’esprit d’équipe et le sens du service public sont des valeurs importantes pour vous.
Vous êtes disponible au regard des cycles atypiques (journée continue sur les mercredis et vacances scolaires, réunion en soirée ou samedi pour préparer les projets d’été).
Informations complémentaires
Poste à temps non complet 24,5/35ème, dans le cadre d’un cycle de travail annualisé.
Vous bénéficierez :
- d’une rémunération liée au statut et d’un régime indemnitaire lié aux fonctions
- d’une participation employeur en cas d’adhésion au contrat de prévoyance
- d’une politique de formation dynamique
- de l’adhésion au CNAS offrant de nombreuses prestations pour toute la famille https://www.cnas.fr/homepage-beneficiaire,
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Contact
Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre CV sous la référence 2025 001 au plus tard le 5 février 2025 à l’attention de M. le Président de préférence par email : contact@lacali.fr ou à défaut par courrier à Communauté d’Agglomération du Libournais DRH, service commun– CS 62026 - 33503 LIBOURNE CEDEX.
Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre CV sous la référence 2025 001 au plus tard le 5 février 2025 à l’attention de M. le Président de préférence par email : contact@lacali.fr ou à défaut par courrier à Communauté d’Agglomération du Libournais DRH, service commun– CS 62026 - 33503 LIBOURNE CEDEX.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.