Agent polyvalent-e des écoles élémentaires (F/H)
Offre n° O033241211001042
Publiée le 11/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
77 rue calixte camelle BP153, Bègles (Gironde)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Responsable périscolaire et extra-scolaire de la structure où il est affecté et sous la responsabilité de la Responsable du service élémentaire, l’agent polyvalent contribue au fonctionnement de l’école en assurant l’accueil périscolaire du matin, l’inscription aux activités périscolaires de la journée, la réception, la préparation et le service des repas, ainsi que l’entretien général des bâtiments scolaires dans le respect des procédures et des règles d’hygiène et de sécurité.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vos activités consisteront à :
Assurer la réception, le contrôle et la préparation des denrées en vue de leur distribution aux convies et à l’accompagnement de ces derniers pendant le temps du repas.
Assurer l’entretien des locaux municipaux, le tri et l’évacuation des déchets en veillant à respecter les réglementations en vigueur en matière d’hygiène et de sécurité.
Détecter, anticiper des dysfonctionnements ou anomalies, mettre en œuvre les mesures appropriées.
Informer régulièrement son service sur les événements et faits significatifs rencontrés sur le terrain ainsi que sur les approvisionnements à effectuer, alerter lorsque les problèmes repérés le requièrent.
Respecter la discrétion requise lors d’interventions dans des locaux occupés
Remettre en question ses pratiques professionnelles, actualiser ses connaissances en matière de réglementation HACCP et d’utilisation des produits chimiques, en acquérir de nouvelles.
Accueillir les enfants, assurer le relais avec les enseignants et le Responsable périscolaire et extrascolaire, faire remonter et tenir à jour des informations sous forme orale ou écrite.
Gérer l’inscription aux activités périscolaires et transmettre les informations à la Cuisine Centrale.
Transmettre des documents de traçabilité des denrées et des fiches de régularisation des consommations.
Remettre en état des locaux scolaires lors des périodes de vacances à l’aide de techniques d’entretien et de machines spécifiques.
Assurer la réception, le contrôle et la préparation des denrées en vue de leur distribution aux convies et à l’accompagnement de ces derniers pendant le temps du repas.
Assurer l’entretien des locaux municipaux, le tri et l’évacuation des déchets en veillant à respecter les réglementations en vigueur en matière d’hygiène et de sécurité.
Détecter, anticiper des dysfonctionnements ou anomalies, mettre en œuvre les mesures appropriées.
Informer régulièrement son service sur les événements et faits significatifs rencontrés sur le terrain ainsi que sur les approvisionnements à effectuer, alerter lorsque les problèmes repérés le requièrent.
Respecter la discrétion requise lors d’interventions dans des locaux occupés
Remettre en question ses pratiques professionnelles, actualiser ses connaissances en matière de réglementation HACCP et d’utilisation des produits chimiques, en acquérir de nouvelles.
Accueillir les enfants, assurer le relais avec les enseignants et le Responsable périscolaire et extrascolaire, faire remonter et tenir à jour des informations sous forme orale ou écrite.
Gérer l’inscription aux activités périscolaires et transmettre les informations à la Cuisine Centrale.
Transmettre des documents de traçabilité des denrées et des fiches de régularisation des consommations.
Remettre en état des locaux scolaires lors des périodes de vacances à l’aide de techniques d’entretien et de machines spécifiques.
Profils recherchés
• Maîtrise des règles et normes d’hygiène et de sécurité.
• Adaptabilité et disponibilité.
• Capacités d’organisation, méthode, rigueur, autonomie.
• Solides qualités relationnelles, discrétion, sens du travail en équipe.
• Adaptabilité et disponibilité.
• Capacités d’organisation, méthode, rigueur, autonomie.
• Solides qualités relationnelles, discrétion, sens du travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0556498888
Informations complémentaires
Poste relevant du cadre d’emploi des Adjoints techniques (catégorie C de la filière Technique).
Recrutement par voie de mutation, liste d’aptitude, détachement ou à défaut contractuel.
Poste à pouvoir en janvier 2025.
CV + Lettre de motivation à adresser jusqu’au
Par mail à : emploi@mairie-begles.fr
Recrutement par voie de mutation, liste d’aptitude, détachement ou à défaut contractuel.
Poste à pouvoir en janvier 2025.
CV + Lettre de motivation à adresser jusqu’au
Par mail à : emploi@mairie-begles.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BEGLES
>77 rue calixte camelle BP153
33321 Begles cedex
>77 rue calixte camelle BP153
33321 Begles cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.