Coordinateur.rice de terrain

Offre n° O033241120001414
Publiée le 20/11/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
45 Rue Jean Hameau, Bordeaux (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
20/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Logistique et de l'Evénementiel de la Ville de Bordeaux recherche un.e coordinateur.rice de terrain au sein de son service sécurité voie publique.

Conformément à une demande, à des prescriptions techniques, aux règles de santé et de sécurité au travail, l'agent.e conduit et contrôle les processus techniques de réalisation des opérations du service sécurité voie publique (interventions et pose de matériels sur le domaine public, barrières, cônes, panneaux d’interdiction de stationnement, dispositif anti-véhicule bélier...).
Missions / conditions d'exercice
Les missions principales sont les suivantes :

- Répartit le travail entre les agents,

- Supervise et prend part au travail sur le terrain, en semaine ainsi que pour les évènements ayant lieu en dehors des heures habituelles de travail,

- Transmet les consignes et veille à leurs applications,

- Veille à l’entretien des équipements, du matériel et des véhicules,

- Assure les astreintes encadrants du service, 1 semaine sur 3 week-end et jours fériés inclus.

Activités spécifiques :

- Repère et régule les dysfonctionnements et sollicite l'arbitrage de sa hiérarchie,

- Participe à l’amélioration des pratiques professionnelles des agents,

- Fait appliquer ou applique les normes et les dispositifs d'hygiène et de sécurité au travail,

- Vérifie l'application des règles de sécurité et d'ergonomie au travail,

- Participe à l'évaluation d'un projet ou d'une opération,

- Prend part à l'évaluation annuelle des agents et contribue à leur développement professionnel,

- Identifie les besoins de formation collectifs et individuels.

- Participe à la réalisation des plannings de travail des agents en 3/8.

Horaires:

08h00 - 11h30 / 12h00 - 16h00
Profils recherchés
Vous êtes titulaire des permis B (obligatoire) et C.

Vous avez de bonnes connaissances sur la réglementation liée aux interventions sur la voie publique.

Vous maîtrisez la réglementation du transport routier de marchandises ainsi que la réglementation hygiène et sécurité au travail.

Vous êtes à l'aise sur les outils bureautiques et informatiques.

Vous avez connaissance des techniques de résolution de conflits et de médiation.

Votre sens du relationnel et de la confidentialité sont des atouts essentiels pour mener à bien vos missions.

La connaissance de l'environnement des collectivités territoriales est un plus.

Contact et modalités de candidature

Contact
0556102541
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) via le lien de publication uniquement.

CONTACT METIER :
Monsieur Thierry DE BARROS
Responsable du service sécurité voie publique
05 56 10 25 41

CONTACT RH :
Madame Alison RICHARD
Chargée de recrutement
05 56 99 88 45

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.