Policier municipal (h/f)
Offre n° O033241025000123
Publiée le 30/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
260 rue pasteur, Le Pian-Médoc (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
29/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Rémunération indicative
Rémunération et régime indemnitaire statutaire
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services et en lien direct avec le Maire et les élus, vous aurez les missions de police judiciaire et missions administratives. Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
• Missions de Police Judiciaire :
- Seconder les officiers de police judiciaire ;
- Rendre compte aux supérieurs hiérarchiques de tous crimes, délits ou contraventions ;
- Constater - conformément aux ordres de la hiérarchie- les infractions à la loi pénale et recueillir tous renseignements en vue de découvrir les auteurs de ces infractions ;
- Constater, par procès-verbal, les contraventions au code de la route (dont la liste est fixée par décret n°2000-277 du 24/03/00) ;
- Constater, par rapport, les délits prévus par l’article L126-3 du code de la construction et de l’habitation (voies de fait et menaces de commettre des violences…) ;
- Verbaliser les infractions aux arrêtés de police du Maire, au code de l’environnement (protection de la faune et de la flore, la pêche, la publicité, …), à la police de conservation du domaine routier (dommages causés à un panneau directionnel, …), à la lutte contre les nuisances sonores, à la police des gares, à la législation sur les chiens dangereux …
• Missions administratives :
- Assurer la médiation et la prévention de la délinquance ;
- Assurer la surveillance des quartiers et lieux publics ;
- Réguler le stationnement ;
- Gérer les foules lors des manifestations ;
- Gérer les objets trouvés ;
- Assurer la capture de chiens errants ;
- Gérer la mise en fourrière des véhicules abandonnés ;
- Rédiger et transmettre les documents professionnels à chaque intervention ;
- Travailler en coordination avec les autres forces de police et de gendarmerie.
• Participations aux évènements, manifestations locales (soirées, nuits et week-ends).
- Seconder les officiers de police judiciaire ;
- Rendre compte aux supérieurs hiérarchiques de tous crimes, délits ou contraventions ;
- Constater - conformément aux ordres de la hiérarchie- les infractions à la loi pénale et recueillir tous renseignements en vue de découvrir les auteurs de ces infractions ;
- Constater, par procès-verbal, les contraventions au code de la route (dont la liste est fixée par décret n°2000-277 du 24/03/00) ;
- Constater, par rapport, les délits prévus par l’article L126-3 du code de la construction et de l’habitation (voies de fait et menaces de commettre des violences…) ;
- Verbaliser les infractions aux arrêtés de police du Maire, au code de l’environnement (protection de la faune et de la flore, la pêche, la publicité, …), à la police de conservation du domaine routier (dommages causés à un panneau directionnel, …), à la lutte contre les nuisances sonores, à la police des gares, à la législation sur les chiens dangereux …
• Missions administratives :
- Assurer la médiation et la prévention de la délinquance ;
- Assurer la surveillance des quartiers et lieux publics ;
- Réguler le stationnement ;
- Gérer les foules lors des manifestations ;
- Gérer les objets trouvés ;
- Assurer la capture de chiens errants ;
- Gérer la mise en fourrière des véhicules abandonnés ;
- Rédiger et transmettre les documents professionnels à chaque intervention ;
- Travailler en coordination avec les autres forces de police et de gendarmerie.
• Participations aux évènements, manifestations locales (soirées, nuits et week-ends).
Profils recherchés
-Compétences requises :
• Maîtrise du champ de compétences des différents acteurs de lutte contre l’insécurité (police municipale/gendarmerie/police nationale)
• Connaissance, application et contrôle du pouvoir de police du Maire sur son territoire
Connaissance des règles et procédures en matière de rédaction et transmission des écrits professionnels (rapport, PV…)
Capacité à gérer les situations d’urgence et de crise, et à accompagner les agents sur ces situations
• Bonne condition physique
• Aptitudes relationnelles (écouter, répondre, informer, et savoir expliquer à tout usager)
• Disponibilité, esprit d’équipe
• Respect de la confidentialité
• Maîtrise de soi et bonne capacité d’adaptation
• Être rigoureux et méthodique
• Savoir rendre compte
• Avoir le respect de la déontologie et le sens du service public
• Suivre les formations continues obligatoires (FCO)
• Port de l’uniforme
• Être titulaire du permis B
• Maîtrise du champ de compétences des différents acteurs de lutte contre l’insécurité (police municipale/gendarmerie/police nationale)
• Connaissance, application et contrôle du pouvoir de police du Maire sur son territoire
Connaissance des règles et procédures en matière de rédaction et transmission des écrits professionnels (rapport, PV…)
Capacité à gérer les situations d’urgence et de crise, et à accompagner les agents sur ces situations
• Bonne condition physique
• Aptitudes relationnelles (écouter, répondre, informer, et savoir expliquer à tout usager)
• Disponibilité, esprit d’équipe
• Respect de la confidentialité
• Maîtrise de soi et bonne capacité d’adaptation
• Être rigoureux et méthodique
• Savoir rendre compte
• Avoir le respect de la déontologie et le sens du service public
• Suivre les formations continues obligatoires (FCO)
• Port de l’uniforme
• Être titulaire du permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0556350235
Informations complémentaires
Poste à pourvoir à compter du 01/01/2025.
Si vous êtes intéressé(e) par l’un de ces postes, merci de transmettre votre candidature (lettre de motivation + cv) à l’attention de Monsieur le Maire, à l’une des adresses suivantes :
- contact@mairie-pianmedoc.fr
- 260 rue Pasteur, 33290 LE PIAN-MEDOC
Si vous êtes intéressé(e) par l’un de ces postes, merci de transmettre votre candidature (lettre de motivation + cv) à l’attention de Monsieur le Maire, à l’une des adresses suivantes :
- contact@mairie-pianmedoc.fr
- 260 rue Pasteur, 33290 LE PIAN-MEDOC
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LE PIAN-MEDOC
>260 rue pasteur
33290 Le pian-medoc
>260 rue pasteur
33290 Le pian-medoc
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.