Assistant.e de gestion financière, budgétaire et comptable H/F - CDD
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Offre n° O033240506000298
Publiée le 24/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LE HAILLAN, Le Haillan (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
14/03/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle Territorial Ouest de Bordeaux Métropole, la direction administrative et financière est chargée pour le compte des communes qui ont mutualisé la compétence finances (Le Taillan-Médoc, Blanquefort, Bruges, Le Bouscat et Mérignac), de la préparation, de l'exécution et du contrôle budgétaire.
Rattaché(e) au chef d'équipe du centre préparation budgétaire et exécution des recettes communales, vous assurez les missions d'exécution comptable des recettes des budgets communaux gérés par le Pôle Territorial Ouest.
Rattaché(e) au chef d'équipe du centre préparation budgétaire et exécution des recettes communales, vous assurez les missions d'exécution comptable des recettes des budgets communaux gérés par le Pôle Territorial Ouest.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre, vos missions principales consistent à :
- Engager et ordonnancer les recettes communales (P503, régies, loyers.)
- Assurer le respect de la nomenclature comptable (vérification des imputations comptables) et des différents textes règlementaires applicables (instructions, délibérations.)
- En lien avec les services gestionnaires en Mairie, s'assurer de l'encaissement des recettes sur la base des budgets prévisionnels
- A la demande de sa hiérarchie, l'agent comptable pourra être appelé à suivre des dossiers spécifiques ponctuels.
- Assurer le secrétariat relatif aux activités du poste, et du classement
- A la demande de sa hiérarchie, accompagner des collègues du service en fonction des besoins.
- Engager et ordonnancer les recettes communales (P503, régies, loyers.)
- Assurer le respect de la nomenclature comptable (vérification des imputations comptables) et des différents textes règlementaires applicables (instructions, délibérations.)
- En lien avec les services gestionnaires en Mairie, s'assurer de l'encaissement des recettes sur la base des budgets prévisionnels
- A la demande de sa hiérarchie, l'agent comptable pourra être appelé à suivre des dossiers spécifiques ponctuels.
- Assurer le secrétariat relatif aux activités du poste, et du classement
- A la demande de sa hiérarchie, accompagner des collègues du service en fonction des besoins.
Profils recherchés
Formation en comptabilité/gestion requise. Une expérience sur un poste similaire serait appréciée.
La connaissance des processus budgétaires applicables aux communes et plans comptables M14 ou M57 serait un plus.
Vous appréciez le travail en équipe et votre autonomie, votre sens de l'organisation, votre rigueur, votre adaptabilité sont autant d'atouts nécessaires pour mener à bien les missions de ce poste.
POSTE A POURVOIR AU 1er AVRIL.
CDD 4 mois renouvelable dans le cadre d'un remplacement d'un agent en congé parental.
Contact métier : Stéphanie EYRAUD-FREMONT : 05 57 20 94 51
Contact administratif : Valérie MERCOURT : 05 35 31 97 25
La connaissance des processus budgétaires applicables aux communes et plans comptables M14 ou M57 serait un plus.
Vous appréciez le travail en équipe et votre autonomie, votre sens de l'organisation, votre rigueur, votre adaptabilité sont autant d'atouts nécessaires pour mener à bien les missions de ce poste.
POSTE A POURVOIR AU 1er AVRIL.
CDD 4 mois renouvelable dans le cadre d'un remplacement d'un agent en congé parental.
Contact métier : Stéphanie EYRAUD-FREMONT : 05 57 20 94 51
Contact administratif : Valérie MERCOURT : 05 35 31 97 25
Contact et modalités de candidature
Contact
v.mercourt@bordeaux-metropole.fr
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à :
v.mercourt@bordeaux-metropole.fr
v.mercourt@bordeaux-metropole.fr
Adresse de l'employeur
BORDEAUX METROPOLE
>Esplanade Charles de Gaulle
33045 Bordeaux cedex
>Esplanade Charles de Gaulle
33045 Bordeaux cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.