Agent technique polyvalent/manifestations
Offre n° O033231201293466
Publiée le 15/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à quelques kilomètres de Bordeaux et de l'aéroport de Mérignac, à l’Ouest de l’agglomération bordelaise, la ville de Saint-Jean-d’Illac (près de 10.000 habitants) est une commune qui a su conserver son patrimoine forestier, tout en restant à taille humaine.
Avec ses 12 057 hectares occupés à 75 % par une forêt de pins maritimes, Saint-Jean-d’Illac est appréciée pour son environnement préservé et apaisé aux portes de Bordeaux.
Tout en maintenant des liaisons privilégiées vers l’agglomération bordelaise, avec notamment le Transgironde qui la relie aussi bien à Bordeaux qu'au Cap-Ferret, la ville offre une ouverture en direction du bassin d’Arcachon et de la côte atlantique avec l'accès aux plages possible en 30 minutes de route.
Membre de la Communauté de Communes Jalle Eaux Bourde, la ville bénéficie d'un fort dynamisme économique et culturel, avec notamment une salle de spectacle : l'Espace Quérandeau proposant des spectacles, concerts, danse, cinéma, ..., mais aussi un fort tissu associatif, des commerces de proximité et de nombreux professionnels de la santé.
Avec ses 12 057 hectares occupés à 75 % par une forêt de pins maritimes, Saint-Jean-d’Illac est appréciée pour son environnement préservé et apaisé aux portes de Bordeaux.
Tout en maintenant des liaisons privilégiées vers l’agglomération bordelaise, avec notamment le Transgironde qui la relie aussi bien à Bordeaux qu'au Cap-Ferret, la ville offre une ouverture en direction du bassin d’Arcachon et de la côte atlantique avec l'accès aux plages possible en 30 minutes de route.
Membre de la Communauté de Communes Jalle Eaux Bourde, la ville bénéficie d'un fort dynamisme économique et culturel, avec notamment une salle de spectacle : l'Espace Quérandeau proposant des spectacles, concerts, danse, cinéma, ..., mais aussi un fort tissu associatif, des commerces de proximité et de nombreux professionnels de la santé.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
120 Avenue du Las, Saint-Jean-d'Illac (Gironde)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Statutaire
Descriptif de l'emploi
La ville de Saint Jean d'Illac recrute un agent(e) technique polyvalent/Manifestations. Vous serez sous l'autorité du Responsable des services techniques.
Relations fonctionnelles
- Collaboration avec les directeurs du pôle territoire et de la responsable de service affaires culturelles et vie locale
- Relations avec les élus et responsables de service pour recevoir des directives, rendre compte et échanger des informations.
- Relations avec l'ensemble des services
- Relations avec les administrés pour l'ensemble des activités du poste
- Collaboration et échanges d'informations avec les administrations et partenaires institutionnels
- Relations avec les porteurs de projets/associations/entreprises
Relations fonctionnelles
- Collaboration avec les directeurs du pôle territoire et de la responsable de service affaires culturelles et vie locale
- Relations avec les élus et responsables de service pour recevoir des directives, rendre compte et échanger des informations.
- Relations avec l'ensemble des services
- Relations avec les administrés pour l'ensemble des activités du poste
- Collaboration et échanges d'informations avec les administrations et partenaires institutionnels
- Relations avec les porteurs de projets/associations/entreprises
Missions / conditions d'exercice
Missions
1. Assurer la mise en place technique des manifestations organisées à l'Espace Quérandeau, en extérieur et dans les autres salles de la ville
2. Assurer les mises en place techniques des manifestations et spectacles de l'Espace Quérandeau en lien direct avec le régisseur
Tâches et activités (non exhaustives)
Mission 1 : Assurer la mise en place technique des manifestations organisées à l'Espace Quérandeau, en extérieur et dans les autres salles de la ville
* Activité 1 : Assurer la logistique (dépôt / retrait) des matériels nécessaires aux manifestations associatives pour répondre aux demandes des associations, services mairie (montage de tentes, sonorisation, mise en place de tables, etc.)
* Activité 2 : Assurer la mise en place technique des matériels des matériels nécessaires aux manifestations associatives (montage / démontage)
Mission 2 : Assurer les mises en place techniques manifestations et spectacles de l'Espace Quérandeau en lien direct avec le régisseur
* Activités 1 : Mise en œuvre des moyens de manutention,
* Activité 2 : La manipulation du montage et du démontage du matériel scénique (Son, Lumière, Vidéo, Cinéma, mobilier, praticables, …), des décors et des accessoires.
* Activité 3 : Accueil des techniciens, régisseurs des compagnies et associations, du public et des artistes dans les lieux.
* Activité 4 : Entretien courant du bâtiment et du matériel.
* Activité 5 : Transport de matériel scénique
* Activité 6 : Installation des affiches de la programmation culturelle de la salle dans les endroits dédiés
* Activité 7 : Participer à la mise en place et à la régie technique des évènements, en intérieur et extérieur
* Activité 8 : Participer aux changements de configuration de la salle.
Activité ponctuelle : Intervenir le cas échéant en soutien des équipes des services techniques.
1. Assurer la mise en place technique des manifestations organisées à l'Espace Quérandeau, en extérieur et dans les autres salles de la ville
2. Assurer les mises en place techniques des manifestations et spectacles de l'Espace Quérandeau en lien direct avec le régisseur
Tâches et activités (non exhaustives)
Mission 1 : Assurer la mise en place technique des manifestations organisées à l'Espace Quérandeau, en extérieur et dans les autres salles de la ville
* Activité 1 : Assurer la logistique (dépôt / retrait) des matériels nécessaires aux manifestations associatives pour répondre aux demandes des associations, services mairie (montage de tentes, sonorisation, mise en place de tables, etc.)
* Activité 2 : Assurer la mise en place technique des matériels des matériels nécessaires aux manifestations associatives (montage / démontage)
Mission 2 : Assurer les mises en place techniques manifestations et spectacles de l'Espace Quérandeau en lien direct avec le régisseur
* Activités 1 : Mise en œuvre des moyens de manutention,
* Activité 2 : La manipulation du montage et du démontage du matériel scénique (Son, Lumière, Vidéo, Cinéma, mobilier, praticables, …), des décors et des accessoires.
* Activité 3 : Accueil des techniciens, régisseurs des compagnies et associations, du public et des artistes dans les lieux.
* Activité 4 : Entretien courant du bâtiment et du matériel.
* Activité 5 : Transport de matériel scénique
* Activité 6 : Installation des affiches de la programmation culturelle de la salle dans les endroits dédiés
* Activité 7 : Participer à la mise en place et à la régie technique des évènements, en intérieur et extérieur
* Activité 8 : Participer aux changements de configuration de la salle.
Activité ponctuelle : Intervenir le cas échéant en soutien des équipes des services techniques.
Profils recherchés
Savoir
* Connaître les aspects réglementaires sécurité - incendie des ERP
* Connaissances en électricité et sonorisation
* Savoir se positionner au sein de la collectivité
* SSIAP 1 souhaité
Savoir faire
* Être réactif et force de proposition
* Savoir rendre compte
* Savoir faire preuve de discrétion
Savoir être
* Être patient
* Avoir le sens du service public
* Appliquer le devoir de réserve
* Être rigoureux
* Être organisé
* Être disponible
* Être volontaire
* Connaître les aspects réglementaires sécurité - incendie des ERP
* Connaissances en électricité et sonorisation
* Savoir se positionner au sein de la collectivité
* SSIAP 1 souhaité
Savoir faire
* Être réactif et force de proposition
* Savoir rendre compte
* Savoir faire preuve de discrétion
Savoir être
* Être patient
* Avoir le sens du service public
* Appliquer le devoir de réserve
* Être rigoureux
* Être organisé
* Être disponible
* Être volontaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0557978300
Informations complémentaires
Votre rémunération :
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d’année (CIA)
Autres avantages : CNAS + Participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions + Forfait de mobilité durable.
Spécificités :
Temps plein (35h) - Horaires réguliers avec possibilité d'amplitude en fonction des obligations de service.
Permis B obligatoire, Permis C et BE appréciables, CACES R486 (PEMP) Cat A/B souhaitables, SSIAP 1, SST et habilitation électrique souhaités.
Où adresser votre candidature :
Par courrier : Mairie de Saint Jean d'Illac - Service Ressources Humaines - 120 Avenue du Las - 33127 Saint Jean d'Illac
Par mail : emploi@mairie-stjeandillac.fr
Joindre obligatoirement : Curriculum Vitae
Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué avant le 23/02, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre candidature.
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d’année (CIA)
Autres avantages : CNAS + Participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions + Forfait de mobilité durable.
Spécificités :
Temps plein (35h) - Horaires réguliers avec possibilité d'amplitude en fonction des obligations de service.
Permis B obligatoire, Permis C et BE appréciables, CACES R486 (PEMP) Cat A/B souhaitables, SSIAP 1, SST et habilitation électrique souhaités.
Où adresser votre candidature :
Par courrier : Mairie de Saint Jean d'Illac - Service Ressources Humaines - 120 Avenue du Las - 33127 Saint Jean d'Illac
Par mail : emploi@mairie-stjeandillac.fr
Joindre obligatoirement : Curriculum Vitae
Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué avant le 23/02, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.