Educateur en prévention spécialisée
Offre n° O032250114000139
Publiée le 14/01/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Centre economique du garros, Auch (Gers)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
14/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L’action éducative et sociale est en faveur d’un public de jeunes en difficulté, en souffrance, en rupture de dialogue avec les adultes et les institutions et âgés de 12 à 30 ans à partir du territoire validé par le Grand Auch Cœur de Gascogne Agglomération.
Missions / conditions d'exercice
L’éducateur/éducatrice spécialisé(e) réalise sa mission à partir du travail de rue, d’actions collectives en partenariat avec les services ou partenaires retenus comme pertinent dans le cadre du projet annuel.
L’intervention se caractérise par l’absence de mandat nominatif, la libre adhésion des jeunes, le respect de leur anonymat, la non institutionnalisation des activités. Elle vise à instaurer une relation de confiance avec le jeune afin d’amorcer un accompagnement éducatif et social individualisé.
Les objectifs opérationnels sont formulés comme suit : - Prévenir les comportements à risques - Lutter contre la déscolarisation et contre l'exclusion - Prévenir les situations de dégradation de la santé mentale -Favoriser l'insertion sociale et pour les jeunes de 12 à 30 ans.
Disponibilité : Horaires décalés en soirée, week-end, vacances scolaires.
Transport d’enfants et d’adolescents.
Nombreux déplacements sur l’agglomération.
Autonomie dans les interventions. Travail fréquent en extérieur.
L’intervention se caractérise par l’absence de mandat nominatif, la libre adhésion des jeunes, le respect de leur anonymat, la non institutionnalisation des activités. Elle vise à instaurer une relation de confiance avec le jeune afin d’amorcer un accompagnement éducatif et social individualisé.
Les objectifs opérationnels sont formulés comme suit : - Prévenir les comportements à risques - Lutter contre la déscolarisation et contre l'exclusion - Prévenir les situations de dégradation de la santé mentale -Favoriser l'insertion sociale et pour les jeunes de 12 à 30 ans.
Disponibilité : Horaires décalés en soirée, week-end, vacances scolaires.
Transport d’enfants et d’adolescents.
Nombreux déplacements sur l’agglomération.
Autonomie dans les interventions. Travail fréquent en extérieur.
Profils recherchés
Vous devez être titulaire, d’un DE d’éducateur spécialisé ou équivalent et justifier d’une première expérience dans le champs de la prévention spécialisée.
Savoir :
Intégrer dans son analyse les impératifs liés au cadre d’action (Loi, projet institutionnel, commande sociale/politique)
Conduire une analyse, un diagnostic des besoins du jeune objectif et réaliste
Produire une analyse collective à partir des observations de terrain
Identifier les mises en danger à titre individuel et/ou collectif
Être force de proposition stratégiques à partir du travail d’analyse mené afin de mieux répondre aux besoins des jeunes et du territoire.
Savoir-Faire :
Intégrer dans son analyse les impératifs liés au cadre d’action (Loi, projet institutionnel, commande sociale/politique)
Conduire une analyse, un diagnostic des besoins du jeune objectif et réaliste
Produire une analyse collective à partir des observations de terrain
Identifier les mises en danger à titre individuel et/ou collectif
Savoir-Etre :
Adopter une posture, une communication permettant d’établir une relation de confiance
Pratiquer l’écoute active
Favoriser l’expression des besoins du jeune sans projeter ses propres idées
Adopter la juste distance émotionnelle /jeune afin de conserver sa posture professionnelle
Accompagner le jeune vers l’autonomie
Veiller à la bientraitance
Titulaire du permis B depuis plus de 2 ans
Fiche de poste détaillée sur : https://www.grandauch.com/marches-publics-offres-d-emploi
Savoir :
Intégrer dans son analyse les impératifs liés au cadre d’action (Loi, projet institutionnel, commande sociale/politique)
Conduire une analyse, un diagnostic des besoins du jeune objectif et réaliste
Produire une analyse collective à partir des observations de terrain
Identifier les mises en danger à titre individuel et/ou collectif
Être force de proposition stratégiques à partir du travail d’analyse mené afin de mieux répondre aux besoins des jeunes et du territoire.
Savoir-Faire :
Intégrer dans son analyse les impératifs liés au cadre d’action (Loi, projet institutionnel, commande sociale/politique)
Conduire une analyse, un diagnostic des besoins du jeune objectif et réaliste
Produire une analyse collective à partir des observations de terrain
Identifier les mises en danger à titre individuel et/ou collectif
Savoir-Etre :
Adopter une posture, une communication permettant d’établir une relation de confiance
Pratiquer l’écoute active
Favoriser l’expression des besoins du jeune sans projeter ses propres idées
Adopter la juste distance émotionnelle /jeune afin de conserver sa posture professionnelle
Accompagner le jeune vers l’autonomie
Veiller à la bientraitance
Titulaire du permis B depuis plus de 2 ans
Fiche de poste détaillée sur : https://www.grandauch.com/marches-publics-offres-d-emploi
Contact et modalités de candidature
Contact
0562616547
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre, curriculum vitae, arrêté de situation le cas échéant)
avant le 14 Février 2025 à l’attention de Monsieur le Président
Idéalement par mail : rh-recrutement@mairie-auch.fr
Soit par courrier : Direction des Ressources Humaines - Service Emploi Formation - Place de la Libération -
BP 90321 - 32007 AUCH Cedex
avant le 14 Février 2025 à l’attention de Monsieur le Président
Idéalement par mail : rh-recrutement@mairie-auch.fr
Soit par courrier : Direction des Ressources Humaines - Service Emploi Formation - Place de la Libération -
BP 90321 - 32007 AUCH Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.