Animateur enfance
Offre n° O032250110000322
Publiée le 10/01/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Centre economique du garros, Auch (Gers)
Poste à pourvoir le
03/02/2025
Date limite de candidature
31/01/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
7 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Le service Education de l’Enfance à la Jeunesse, participe à la définition et à la mise en œuvre du projet éducatif global de la collectivité dans un esprit de justice sociale, d’accessibilité pour tous aux loisirs éducatifs, de lutte contre l’exclusion, de laïcité, et d’humanisme.
Missions / conditions d'exercice
Vous intégrez une équipe d’animateurs enfance sur des accueils périscolaires de la collectivité :
Vous accueillez les groupes d'enfants dans les structures de loisirs périscolaires et extra scolaires.
Vous concevez, proposez et mettez en œuvre les activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la collectivité, dans le respect de la sécurité physique et morale des enfants.
Vous accueillez les groupes d'enfants dans les structures de loisirs périscolaires et extra scolaires.
Vous concevez, proposez et mettez en œuvre les activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la collectivité, dans le respect de la sécurité physique et morale des enfants.
Profils recherchés
Titulaire B.A.F.A (ou en cours d’obtention).
Permis B
Rémunération statutaire – Régime indemnitaire – Primes de fin d’année (soumis à ancienneté de 6 mois)
Emploi de catégorie C
Temps de travail : temps partiel à 70%
Poste à pourvoir sur les écoles situées sur le territoire du Grand Auch Cœur de Gascogne (CASTELNAU- BARBARENS), à partir du 1er/02/25 jusqu’à fin août.
Permis B
Rémunération statutaire – Régime indemnitaire – Primes de fin d’année (soumis à ancienneté de 6 mois)
Emploi de catégorie C
Temps de travail : temps partiel à 70%
Poste à pourvoir sur les écoles situées sur le territoire du Grand Auch Cœur de Gascogne (CASTELNAU- BARBARENS), à partir du 1er/02/25 jusqu’à fin août.
Contact et modalités de candidature
Contact
0562616547
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre, curriculum vitae et dernier arrêté de situation administrative, le cas échéant) à l’attention de :
Monsieur le Président
Idéalement par mail : rh-recrutement@mairie-auch.fr
Soit par courrier : Direction des Ressources Humaines - Service Emploi Formation- 1, Place de la Libération – BP 90321 - 32007 AUCH Cedex
Pour tout renseignement complémentaire, contacter Pierre Neybourger - Coordinateur
au 07 60 44 19 02
Mail : pierre.neybourger@grand-auch.fr
Monsieur le Président
Idéalement par mail : rh-recrutement@mairie-auch.fr
Soit par courrier : Direction des Ressources Humaines - Service Emploi Formation- 1, Place de la Libération – BP 90321 - 32007 AUCH Cedex
Pour tout renseignement complémentaire, contacter Pierre Neybourger - Coordinateur
au 07 60 44 19 02
Mail : pierre.neybourger@grand-auch.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.