Agent d'entretien des locaux communaux
Offre n° O032241108000179
Publiée le 08/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
30 esplanade de la Mairie, Clermont-Savès (Gers)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
5h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L'agent placé sur ce poste assure, dans le respect des règles d'hygiène et des techniques de nettoyage adaptées, l'entretien des locaux communaux.
Missions / conditions d'exercice
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
Manipuler une machine d'aide au nettoyage
Identifier les différents matériaux
Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation et effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces
Respecter la discrétion requise lors d'interventions dans les locaux occupés
Détecter les anomalies et/ou dysfonctionnements et les signaler
Faire remonter les informations en Mairie
Vérifier la quantité et la qualité des produits, assurer la gestion du stock de produits
Nettoyer les matériels et les machines après utilisation
Ranger méthodiquement les produits après utilisation
Séparer les produits toxiques des autres
Opérer le tri sélectif
Vider les poubelles et remettre de nouveaux sacs poubelles
Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
Assurer l'entretien de la salle des fêtes avant et après la location
En l'absence de la secrétaire de mairie : Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers, la visite de la salle des fêtes, faire l'état des lieux entrant et/ou sortant
Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur
Manipuler une machine d'aide au nettoyage
Identifier les différents matériaux
Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation et effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces
Respecter la discrétion requise lors d'interventions dans les locaux occupés
Détecter les anomalies et/ou dysfonctionnements et les signaler
Faire remonter les informations en Mairie
Vérifier la quantité et la qualité des produits, assurer la gestion du stock de produits
Nettoyer les matériels et les machines après utilisation
Ranger méthodiquement les produits après utilisation
Séparer les produits toxiques des autres
Opérer le tri sélectif
Vider les poubelles et remettre de nouveaux sacs poubelles
Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
Assurer l'entretien de la salle des fêtes avant et après la location
En l'absence de la secrétaire de mairie : Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers, la visite de la salle des fêtes, faire l'état des lieux entrant et/ou sortant
Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur
Profils recherchés
Savoir et savoir faire :
Bonne connaissance des techniques et protocoles de nettoyage
Bonne connaissance des règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
Bonne connaissance des règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité
Connaissance du matériel d'entretien
Connaissance des règles de sécurité dans le stockage des matériels et des produits
Connaissance du fonctionnement et des missions d'une commune
Savoir être :
Rigueur et sens de l'organisation
Autonomie
Dynamisme
Sens du travail en équipe
Discrétion et confidentialité
Bonne connaissance des techniques et protocoles de nettoyage
Bonne connaissance des règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
Bonne connaissance des règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité
Connaissance du matériel d'entretien
Connaissance des règles de sécurité dans le stockage des matériels et des produits
Connaissance du fonctionnement et des missions d'une commune
Savoir être :
Rigueur et sens de l'organisation
Autonomie
Dynamisme
Sens du travail en équipe
Discrétion et confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0562072580
Informations complémentaires
Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire de Clermont-Savès.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.