référent·e socio-éducatif·ve
Offre n° O032241017000180
Publiée le 17/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
A1 h des Pyrénées et à 2h de l'océan, C ur de Gascogne et du Sud-Ouest, le Gers vous ouvre ses portes. Tout au long de l'année, le Gers terre d'accueil et de gastronomie, vous propose ses fêtes traditionnelles, ses festivals, de nombreuses manifestations culturelles qui sauront éveiller vos sens.
L'engagement du Département du Gers est d'agir dans de nombreux domaines et ses compétences s'exercent dans les secteurs qui nous concernent tous : l'action sociale, l'enseignement, l'économie, l'environnement, les routes, la culture, le sport...
Le Département du Gers est une collectivité territoriale, administrée par une assemblée élue au suffrage universel direct. Les 34 conseillers départementaux sont élus à raison de 2 conseillers par canton, et sont sous l'autorité du Président du Conseil Départemental.
Le Département du Gers a une mission de service public. Il intervient dans de nombreux secteurs en lien direct avec la vie quotidienne des Gersois.
L'engagement du Département du Gers est d'agir dans de nombreux domaines et ses compétences s'exercent dans les secteurs qui nous concernent tous : l'action sociale, l'enseignement, l'économie, l'environnement, les routes, la culture, le sport...
Le Département du Gers est une collectivité territoriale, administrée par une assemblée élue au suffrage universel direct. Les 34 conseillers départementaux sont élus à raison de 2 conseillers par canton, et sont sous l'autorité du Président du Conseil Départemental.
Le Département du Gers a une mission de service public. Il intervient dans de nombreux secteurs en lien direct avec la vie quotidienne des Gersois.
Lieu de travail
81 route de pessan BP 20569, Auch (Gers)
Poste à pourvoir le
21/11/2024
Date limite de candidature
17/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département du Gers recrute un·e référent·e socio-éducatif·ve, à temps complet, pour le service assistance éducative au sein de sa Direction Enfance Famille - Résidence administrative : AUCH.
L’ agent·e sera placé·e sous l’autorité hiérarchique de la cheffe du service et de son adjointe.
Cadre d’emplois : assistant·e socio-éducatif·ve / éducateur·trice de jeunes enfants.
L’ agent·e sera placé·e sous l’autorité hiérarchique de la cheffe du service et de son adjointe.
Cadre d’emplois : assistant·e socio-éducatif·ve / éducateur·trice de jeunes enfants.
Missions / conditions d'exercice
• Exercer des mesures d’AEMO
• Réaliser un diagnostic socio-éducatif de la situation du mineur pris en charge.
• Participer à l’élaboration du Projet Pour l’Enfant.
• Intervenir auprès des familles, évaluer les compétences parentales et/ou assurer un soutien à la fonction parentale.
• Mettre en œuvre l’accompagnement éducatif en adéquation avec les objectifs du PPE
• Inscrire son intervention dans une dynamique partenariale.
• Évaluer et favoriser la mise en relation des familles avec les partenaires sociaux et médico-sociaux.
• Rédiger des écrits.
• Représenter le service auprès des partenaires et instances judiciaires (audience au TPE).
• Participation aux réflexions et projets transversaux de la Direction (Schéma Global des Solidarité et objectifs de la Direction Enfance Famille)
• Réaliser un diagnostic socio-éducatif de la situation du mineur pris en charge.
• Participer à l’élaboration du Projet Pour l’Enfant.
• Intervenir auprès des familles, évaluer les compétences parentales et/ou assurer un soutien à la fonction parentale.
• Mettre en œuvre l’accompagnement éducatif en adéquation avec les objectifs du PPE
• Inscrire son intervention dans une dynamique partenariale.
• Évaluer et favoriser la mise en relation des familles avec les partenaires sociaux et médico-sociaux.
• Rédiger des écrits.
• Représenter le service auprès des partenaires et instances judiciaires (audience au TPE).
• Participation aux réflexions et projets transversaux de la Direction (Schéma Global des Solidarité et objectifs de la Direction Enfance Famille)
Profils recherchés
Profil :
• Diplôme d’État d’éducateur·trice spécialisé·e ou d’assistant·e de service social ou éducateur·trice de jeunes enfants
• Expériences dans le domaine de la protection de l’enfance souhaitée
• Maîtrise de l’environnement bureautique et informatique
• Capacité d’adaptation et d’organisation
• Capacité de travail en équipe interdisciplinaire
Avantages :
• Adhésion au CNAS ;
• Titres restaurants ;
• Prestations sociales RH ;
• Participation financière à la mutuelle ;
• Possibilité de télétravail sous conditions ;
• Comité des œuvres sociales ;
• Choix du cycle de travail en fonction du métier ;
• RIFSEEP ;
• Prise en charge des frais de transports en commun et mobilité douce.
Contraintes :
• Disponibilité, flexibilité horaire, déplacements fréquents, interventions à domicile
• Diplôme d’État d’éducateur·trice spécialisé·e ou d’assistant·e de service social ou éducateur·trice de jeunes enfants
• Expériences dans le domaine de la protection de l’enfance souhaitée
• Maîtrise de l’environnement bureautique et informatique
• Capacité d’adaptation et d’organisation
• Capacité de travail en équipe interdisciplinaire
Avantages :
• Adhésion au CNAS ;
• Titres restaurants ;
• Prestations sociales RH ;
• Participation financière à la mutuelle ;
• Possibilité de télétravail sous conditions ;
• Comité des œuvres sociales ;
• Choix du cycle de travail en fonction du métier ;
• RIFSEEP ;
• Prise en charge des frais de transports en commun et mobilité douce.
Contraintes :
• Disponibilité, flexibilité horaire, déplacements fréquents, interventions à domicile
Contact et modalités de candidature
Contact
Madame Virginie SENGENES, cheffe du service assistance éducative, au n° de Tél. : 05 62 67 18 04
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation + CV + arrêté de situation administrative pour les candidats·es titulaires de la Fonction Publique à : Monsieur le Président du Conseil Départemental du Gers - Direction Ressources Humaines – Service Emploi Recrutement - 81 Route de PESSAN – BP 20569 – 32022 AUCH Cedex 9 ou par mail à : emploi@gers.fr avant le 17 novembre 2024.
« En savoir plus sur le traitement de vos données personnelles : https://www.gers.fr/le-conseil-departemental/offres-demploi/candidature-et-protection-des-donnees-personnelles »
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.