Responsable des services techniques (h/f)

Offre n° O032241001001568
Publiée le 01/10/2024

Synthèse de l'offre

commune chef lieu du canton PARDIAC RIVIERE BASSE.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
38 Rue Sainte-Quitterie, Plaisance (Gers)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
30/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération statutaire+Rifseep
Descriptif de l'emploi
Doté de compétences pour encadrer, diriger une équipe et techniques, vous êtes à la recherche d’un poste alliant management, supervision de travaux et programmation. La commune de Plaisance (1500 habitants) recherche son responsable des services techniques (suite départ en retraite). Au cœur de la Rivière-Basse, située à 15 mn de Riscle, de Marciac et de Maubourguet, elle offre un large panel de services et d’équipements à la population qui lui confère la qualité de bourg-centre. Sous l’autorité du Maire et de la Secrétaire générale de mairie, le responsable des services techniques dirige, coordonne et anime l’ensemble des services techniques (bâtiments, voirie, VRD, espaces verts). A ce titre, il gère les moyens humains et financiers du service. Il pilote en lien avec les élus les projets techniques de la commune en étant force de proposition et conseil sur le volet opérationnel et technique des projets. Il met en œuvre et assure la maintenance des équipements publics communaux, participe à la programmation et à la conduite des projets d’aménagements.
Missions / conditions d'exercice
- Manage l’équipe et organise le service composé de 8 agents
- Réalise les plannings et tableaux de bord permettant de quantifier et de rendre compte de l’avancée des travaux réalisés par le service
- Gère la réalisation des devis et bons de commande des services techniques
- Assure la veille générale du patrimoine communal et en garantit la conformité
- Veille au suivi et à l’entretien des véhicules, du matériel, des contrats d’entretien et de maintenance
- Gère les rdv avec les organismes de contrôles périodiques
- Planifie les interventions du service liées aux manifestations festives et événementielles
- Assure la rédaction de la partie technique des marchés publics de la commune, leur analyse et leur exécution
- Organise et supervise les chantiers
- Veille au respect de la règlementation relative aux ERP
- Veille à l’application des normes de sécurité au travail dans les activités quotidiennes des agents du service
- Participe avec l’équipe à des travaux réalisés en régie
- Disponibilité en dehors des horaires de travail en cas d’urgence
- Assure l’entretien d’évaluation annuel du personnel technique
- Assure l’organisation matérielle des élections
Profils recherchés
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- expérience dans l'encadrement et le motivation d'une équipe
- connaissances fondamentales techniques et
réglementaires en matière de bâtiment,
espaces verts, voirie, propreté urbaine,
éclairage public,
- méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- capacité à proposer des choix techniques
- maîtrise de l'informatique
- permis B, C (souhaité), CACES ( souhaité)
- notions d'électricité pour bâtiments publics

- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- capacité à communiquer, à mobiliser uneéquipe, à rendre compte aux élus
- capacité à travailler avec de nombreux interlocuteurs
- sens du service public
- disponibilité
- être organisé, rigoureux et méthodique

Contact et modalités de candidature

Contact
0562693217
Informations complémentaires
Cv et lettre de motivation à envoyer à :
Monsieur le Maire
3 Place du 8 mai 1945
32160 PLAISANCE du GERS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.