Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Offre n° O032240605000376
Publiée le 05/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
C.I.A.S de la Ténarèze
Quai Laboupillère
32100 CONDOM
Lieu de travail
CONDOM
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
31/07/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
11 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet, 30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Le Centre Intercommunal d’Action Sociale La Ténarèze collectivité composée de 4 pôles : un pôle administration générale, un pôle solidarité et action sociale, un pôle enfance jeunesse et un pôle santé publique et gérontologie recrute à temps non complet un(e) adjoint d’animation, contractuel afin d’intégrer l’ALAE de Valence.

Placé sous l’autorité directe du responsable de service périscolaire et sous l’autorité du Directeur du CIAS, vous pilotez et animer l'élaboration collective du projet pédagogique de la structure
Missions / conditions d'exercice
- Encadrer des activités éducatives ;
- Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines ;
- Elaborer des séances et supports d'animation, recherche de sorties et séjours
- Coordonner les temps d'animation en fonction du temps scolaire ;
- Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement et au bien vivre ensemble.
- Prise en charge des enfants et encadrement des animations
- Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités ;
- Respecter les capacités, l'expression et la créativité de chacun ;
- Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable ;
- Travailler en équipe sur le temps de préparation et répertorier les matériaux nécessaires aux activités ;
- Sensibiliser les enfants à l’équilibre et la curiosité alimentaire ;
- Collaborer et assurer l’interface avec les professionnels de la restauration scolaire ;
- S’assurer du respect du programme d’alimentation individuel.

Activités :
- Aménagement de l’espace, encadrement de la vie quotidienne, coordination des temps d’activités et des temps éducatifs
- Organisation du cadre en fonction des temps d’accueil
- Connaissance des fiches de renseignements
- Suivi des fiches de présence
- Gestion des fournitures et suivi du matériel pédagogique (budget)
- Accueil et transmission aux familles
Profils recherchés
- Connaissance des besoins et du rythme de l’enfant selon les différentes tranches d’âge
- Respect de la règlementation en vigueur
- Aptitudes à coordonner et à animer le temps libre de l’enfant
- Implication dans le travail d’équipe et dans l’élaboration du projet pédagogique
- Participation active aux réunions de travail
- Faculté d’adaptation, prise d’initiative et force de propositions
- Compétences rédactionnelles, maitrise de l’outil informatique
- Capacité à évaluer son travail
- Faire preuve de discrétion professionnelle

Diplôme requis :
- BAFA (Brevet d’Aptitudes aux Fonctions d’Animateur)
- CAP Petite Enfance

Contact

Contact
06.37.18.06.68
Informations complémentaires
Pour plus de renseignements veuillez contacter la responsable du service Périscolaire
Nadia POSSAMAI
 06.37.18.06.68

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV) dans les meilleurs délais par mail à rh@cias-tenareze.fr ou par courrier à l’adresse postale :
Monsieur Le Président du C.I.A.S.
Quai Laboupillère
32100 CONDOM

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.