GESTIONNAIRE COMPTABLE
Offre n° O031250415000895
Publiée le 15/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE, PLACE DU 11 NOVEMBRE, Auterive (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
15/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
REMUNERATION STATUTAIRE+RI + ADHESION CNAS
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d’un départ à la retraite d’un agent du service
Sous la responsabilité du responsable du pôle, l’agent devra contribuer aux missions générales d'un service comptable au sein d'une équipe de 3 gestionnaires et d'un responsable.
Sous la responsabilité du responsable du pôle, l’agent devra contribuer aux missions générales d'un service comptable au sein d'une équipe de 3 gestionnaires et d'un responsable.
Missions / conditions d'exercice
• Organisation et suivi des procédures d'exécution budgétaire (engagement, contrôle, liquidation et mandatement),
• Titrage des recettes (loyers, P503, location de salles …),
• Suivi des baux de la commune (bail, état des lieux, calcul des loyers …)
• Suivre les régies (titres, compte DFT, note de synthèse pour CM …)
• Mandatement de dépenses énergie : appréciation des pièces justificatives, contrôle, engagement, saisie et mandatement,
• Gérer et suivre les lignes budgétaires des recettes (SIMCO)
• Déclarations trimestrielles de TVA des loyers
• CAF déclarations trimestrielles et annuelles en lien avec les subventions versées
• Subventions :
o Instruction des dossiers de subventions
o Dépôt sur la plateforme
o Suivi des acomptes, avances et soldes des subventions à recevoir
• Titrage des recettes (loyers, P503, location de salles …),
• Suivi des baux de la commune (bail, état des lieux, calcul des loyers …)
• Suivre les régies (titres, compte DFT, note de synthèse pour CM …)
• Mandatement de dépenses énergie : appréciation des pièces justificatives, contrôle, engagement, saisie et mandatement,
• Gérer et suivre les lignes budgétaires des recettes (SIMCO)
• Déclarations trimestrielles de TVA des loyers
• CAF déclarations trimestrielles et annuelles en lien avec les subventions versées
• Subventions :
o Instruction des dossiers de subventions
o Dépôt sur la plateforme
o Suivi des acomptes, avances et soldes des subventions à recevoir
Profils recherchés
• Faire preuve d'initiative
• Organisation, rigueur et autonomie
• Réactivité et capacité d'adaptation
• Réserve et discrétion
• Savoir travailler en équipe
• Connaitre le cadre comptable et budgétaire réglementaire (M57)
• Logiciel berger Levrault évolution appréciée
De formation Bac+2 comptable - Débutant accepté
Le poste pourra évoluer en fonction d'une réorganisation du service
• Organisation, rigueur et autonomie
• Réactivité et capacité d'adaptation
• Réserve et discrétion
• Savoir travailler en équipe
• Connaitre le cadre comptable et budgétaire réglementaire (M57)
• Logiciel berger Levrault évolution appréciée
De formation Bac+2 comptable - Débutant accepté
Le poste pourra évoluer en fonction d'une réorganisation du service
Contact et modalités de candidature
Contact
0561509670
Informations complémentaires
Lettre de motivation, CV et dernier arrêté de position administrative pour les candidats fonctionnaires.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.