CHEF·FE DE SERVICE FONCIER

Offre n° O031250401396950
Publiée le 18/04/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 Rue Pierre Grat, Belberaud (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
18/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Domanialité et action foncière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché au Directeur Aménagement Urbanisme Habitat, vous intégrez le collectif de direction et participez à la stratégie d'aménagement de la collectivité. En étroite transversalité avec les autres services et directions, en proximité avec les élus et en lien avec de nombreux partenaires (Etat, région, département, EPFL, SAFER., SPL ENOVA,...)., vous pilotez la gestion du patrimoine foncier de la collectivité. Les missions vous amèneront à intervenir à différentes échelles et sur une diversité de thématiques.
Missions / conditions d'exercice
- Vous assistez et conseillez les élus pour la définition de la stratégie foncière en lien avec les projets d'urbanisme et d'aménagement. 
- Vous apportez votre expertise et vos propositions dans la gestion du patrimoine foncier de la collectivité et dans les choix d'acquisition ou de mobilisation du foncier.
- Vous pilotez et êtes garant des procédures de transactions foncières, en lien avec les notaires.
- Vous coordonnez le réseau des acteurs locaux et animez la politique foncière auprès des partenaires institutionnels et privés.
- Garant du bon fonctionnement du service, vous pilotez le budget alloué et mettez en oeuvre une démarche qualité.
- Vous managez l'équipe composée de 5 agents (4 chargées de missions et 1 assistante administrative), accompagnez le développement des compétences, et impulsez une dynamique d'équipe.
Profils recherchés
- Issu d'une formation supérieure en aménagement / urbanisme / foncier
- Fort d'une expérience en élaboration et mise en oeuvre d'une stratégie foncière au sein d'une collectivité ou d'un établissement public foncier
- Expert des procédures foncières et vous maitrisez la réglementation en matière de domanialité, d'urbanisme, d'expropriation, et de transactions
- Fort d'une première expérience managériale réussie et reconnu pour votre capacité à fédérer les équipes
- Doté de solides compétences en animation de réunions, de concertation et en négociation foncière
- Reconnu pour vos capacités d'analyse et votre esprit de synthèse

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Laura POMIER
Cheffe de service recrutements et parcours professionnels
06.74.04.85.64

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.