AUXILIAIRES DE PUÉRICULTURE
Offre n° O031250301394595
Publiée le 10/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
110 Rue Marco Polo, Labège (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
30/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant durant une période de préparation au reclassement d'un fonctionnaire
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Petite enfance du Sicoval prépare sa rentrée ! Venez rejoindre nos équipes de professionnelles au sein des différentes crèches de l'agglo (27 agréments en moyenne).
Placé sous la responsabilité d'une directrice d'EAJE ou d'une coordinatrice au sein du pool de remplacement, vous proposer un accueil sécurisant et adapté du très jeune enfant et de sa famille.
Placé sous la responsabilité d'une directrice d'EAJE ou d'une coordinatrice au sein du pool de remplacement, vous proposer un accueil sécurisant et adapté du très jeune enfant et de sa famille.
Missions / conditions d'exercice
- Au quotidien, vous assurez la sécurité physique, psychique et affective des enfants dans le respect de leur rythme.
- En identifiant ses besoins, vous accompagnez ainsi chaque enfant dans sa socialisation et l'acquisition de son autonomie.
- Dans votre rôle d'accompagnement et de soutien à la parentalité, vous établissez une relation de confiance avec les parents et répondez à leurs questionnements dans le respect de leur diversité.
- Vous aménagez des temps et des espaces de vie (repos, repas, jeux...) adaptés en fonction de l'âge, aux besoins individuels et collectifs des enfants.
- Vous organisez et animez des activités d'éveil, sensorielles, psychomotrices et cognitives.
- Vous mettez en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène dans le respect de la règlementation et des protocoles en vigueur.
- Avec l'ensemble de l'équipe, vous participez à l'élaboration, la mise en oeuvre et le respect du projet pédagogique de la structure.
- En identifiant ses besoins, vous accompagnez ainsi chaque enfant dans sa socialisation et l'acquisition de son autonomie.
- Dans votre rôle d'accompagnement et de soutien à la parentalité, vous établissez une relation de confiance avec les parents et répondez à leurs questionnements dans le respect de leur diversité.
- Vous aménagez des temps et des espaces de vie (repos, repas, jeux...) adaptés en fonction de l'âge, aux besoins individuels et collectifs des enfants.
- Vous organisez et animez des activités d'éveil, sensorielles, psychomotrices et cognitives.
- Vous mettez en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène dans le respect de la règlementation et des protocoles en vigueur.
- Avec l'ensemble de l'équipe, vous participez à l'élaboration, la mise en oeuvre et le respect du projet pédagogique de la structure.
Profils recherchés
Vous êtes :
- Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (obligatoire),
- Doté de connaissances sur le développement de l'enfant, des protocoles médicaux et des règles d'hygiène et de sécurité,
- Polyvalent et savez faire preuve d'adaptabilité et d'esprit d'initiative,
- Pourvu d'un bon sens de l'organisation, d'esprit d'initiative et de remise en question,
- Rigoureux et impliqué dans l'application du projet de la structure.
- Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (obligatoire),
- Doté de connaissances sur le développement de l'enfant, des protocoles médicaux et des règles d'hygiène et de sécurité,
- Polyvalent et savez faire preuve d'adaptabilité et d'esprit d'initiative,
- Pourvu d'un bon sens de l'organisation, d'esprit d'initiative et de remise en question,
- Rigoureux et impliqué dans l'application du projet de la structure.
Contact et modalités de candidature
Contact
Marie VALETTE, Chargée de l'emploi et des compétences au 07.84.24.06.21
Informations complémentaires
Les petits + :
- Organisation de 3 journées pédagogiques Petite Enfance / an
- 25 jours de congés + 8 RTT + 2 fractionnés (sous condition)
- Titres-Restaurants : 190.44€ (50% pris en charge par le Sicoval)
- Association du personnel : chèque vacances, culture, bons de rentrée scolaire et de noël (sous conditions d'éligibilité)
- Participation mutuelle et prévoyance santé
- Organisation de 3 journées pédagogiques Petite Enfance / an
- 25 jours de congés + 8 RTT + 2 fractionnés (sous condition)
- Titres-Restaurants : 190.44€ (50% pris en charge par le Sicoval)
- Association du personnel : chèque vacances, culture, bons de rentrée scolaire et de noël (sous conditions d'éligibilité)
- Participation mutuelle et prévoyance santé
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.