Agent d'entretien et de restauration
Offre n° O031250220000786
Publiée le 20/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
20 RUE JEAN MOULIN, Revel (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
07/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la responsable du service entretien, vous aurez en charge les activités suivantes :
Entretien des locaux (70%) :
- Nettoyage de l’ensemble des locaux
- Décapage et protection des revêtements de sol
- Nettoyage du mobilier : tables, chaises, bureaux, etc…
- Nettoyage des portes, des murs et des plinthes, lavage des vitres, etc…
- Nettoyages des cuvettes des sanitaires
- Tri et évacuation des déchets courants
- Contrôle de l'état de propreté des locaux
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Nettoyage des serpillères, microfibres, lavettes
- Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
- Procéder aux commandes de produits et consommables auprès du N+1
Participation au service de restauration scolaire (30%) :
- Mise en place des tables (assiettes, couverts, verres, brocs à eau, panières à pain, …)
- Réchauffage des plats et relevé des températures
- Contrôle des livraisons (nombre, qualité, …)
- Distribution des plats aux différentes tables
- Débarrassage des tables
- Nettoyage de la vaisselle, des tables, chaises, dessertes et chariots
- Nettoyage des sols
- Application des procédures d’hygiène HACCP
- Soutien à l’équipe d’encadrement des enfants dans l’action éducative
- Elaboration des fiches de suivi et participation aux réunions de bilan du prestataire
- Entretien des réfectoires
Activités secondaires : entretien de locaux municipaux pendant les vacances scolaires
Entretien des locaux (70%) :
- Nettoyage de l’ensemble des locaux
- Décapage et protection des revêtements de sol
- Nettoyage du mobilier : tables, chaises, bureaux, etc…
- Nettoyage des portes, des murs et des plinthes, lavage des vitres, etc…
- Nettoyages des cuvettes des sanitaires
- Tri et évacuation des déchets courants
- Contrôle de l'état de propreté des locaux
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Nettoyage des serpillères, microfibres, lavettes
- Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
- Procéder aux commandes de produits et consommables auprès du N+1
Participation au service de restauration scolaire (30%) :
- Mise en place des tables (assiettes, couverts, verres, brocs à eau, panières à pain, …)
- Réchauffage des plats et relevé des températures
- Contrôle des livraisons (nombre, qualité, …)
- Distribution des plats aux différentes tables
- Débarrassage des tables
- Nettoyage de la vaisselle, des tables, chaises, dessertes et chariots
- Nettoyage des sols
- Application des procédures d’hygiène HACCP
- Soutien à l’équipe d’encadrement des enfants dans l’action éducative
- Elaboration des fiches de suivi et participation aux réunions de bilan du prestataire
- Entretien des réfectoires
Activités secondaires : entretien de locaux municipaux pendant les vacances scolaires
Missions / conditions d'exercice
Sujétions particulières liées au poste :
- Horaires décalés
- Travail isolé
- Travail le week-end pendant la saison estivale en fonction des années
- Travail le samedi (un sur deux)
- Fonction itinérante entre les sites
- Horaires décalés
- Travail isolé
- Travail le week-end pendant la saison estivale en fonction des années
- Travail le samedi (un sur deux)
- Fonction itinérante entre les sites
Profils recherchés
- Permis B nécessaire
- Connaissance et pratique des techniques de nettoyage
- Utilisation et dilution des produits
- Port des EPI et PTI
- Connaître les gestes et postures de la manutention
- Rigueur et rapidité dans l’application des consignes de travail
- Savoir organiser son temps
- Être patient et diplomate
- Connaissance et pratique des techniques de nettoyage
- Utilisation et dilution des produits
- Port des EPI et PTI
- Connaître les gestes et postures de la manutention
- Rigueur et rapidité dans l’application des consignes de travail
- Savoir organiser son temps
- Être patient et diplomate
Contact et modalités de candidature
Contact
0562187140
Informations complémentaires
Recrutement statutaire ou contractuel sur le grade d’adjoint technique pour un poste à pourvoir dès que possible.
Candidatures, CV et lettre de motivation, à adresser avant le 7 mars 2025 sur Taleez
Candidatures, CV et lettre de motivation, à adresser avant le 7 mars 2025 sur Taleez
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.