MAITRE-NAGEUR SAUVETEUR
Offre n° O031250207001209
Publiée le 07/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
95 CHEMIN DES COMBES, Launaguet (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
05/07/2025
Date limite de candidature
16/03/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Responsable du Service Entretien des locaux/Restauration scolaire, le Maitre-nageur sauveteur est en charge d’assurer la surveillance et la sécurité des bassins et de garantir la sécurité des nageurs en portant assistance aux baigneurs en difficulté et en assurant les premiers secours.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Selon la législation en vigueur, faire respecter :
- Les conditions d’hygiène et de sécurité de l’établissement
- Le POSS et le règlement intérieur
- La sécurité du bâtiment
- Offrir un accueil de qualité des usagers
Contrôle de l’eau de piscine
- Remplir le registre journalier sanitaire
- Effectuer quotidiennement le relevé de température et l’afficher
Profil souhaité
- Etre titulaire du BEESAN ou du BPJEPS AAN, être à jour du CAEP MNS ou cas échéant BNSSA
- Etre à jour du secourisme
- Etre à jour de son assurance
- Maîtriser la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité
- Assurer un accueil de qualité et disposer de compétences pédagogiques
- Avoir le sens du dialogue, de la communication et de la concertation
- Avoir l’esprit d’équipe et le sens du service public
Selon la législation en vigueur, faire respecter :
- Les conditions d’hygiène et de sécurité de l’établissement
- Le POSS et le règlement intérieur
- La sécurité du bâtiment
- Offrir un accueil de qualité des usagers
Contrôle de l’eau de piscine
- Remplir le registre journalier sanitaire
- Effectuer quotidiennement le relevé de température et l’afficher
Profil souhaité
- Etre titulaire du BEESAN ou du BPJEPS AAN, être à jour du CAEP MNS ou cas échéant BNSSA
- Etre à jour du secourisme
- Etre à jour de son assurance
- Maîtriser la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité
- Assurer un accueil de qualité et disposer de compétences pédagogiques
- Avoir le sens du dialogue, de la communication et de la concertation
- Avoir l’esprit d’équipe et le sens du service public
Profils recherchés
- Etre titulaire du BEESAN ou du BPJEPS AAN, être à jour du CAEP MNS ou cas échéant BNSSA
- Etre à jour du secourisme
- Etre à jour de son assurance
- Maîtriser la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité
- Assurer un accueil de qualité et disposer de compétences pédagogiques
- Avoir le sens du dialogue, de la communication et de la concertation
- Avoir l’esprit d’équipe et le sens du service public
- Etre à jour du secourisme
- Etre à jour de son assurance
- Maîtriser la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité
- Assurer un accueil de qualité et disposer de compétences pédagogiques
- Avoir le sens du dialogue, de la communication et de la concertation
- Avoir l’esprit d’équipe et le sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0561740716
Informations complémentaires
Informations complémentaires
- Temps complet du 5 juillet au 31 août, du mardi au dimanche, jours fériés inclus, + éventuellement 1 jour de préparation et intégration en amont de l’ouverture de la piscine.
- Heures supplémentaires rémunérées
- Rémunération statutaire + 10% congés payés inclus
Candidature (lettre de motivation, CV, diplômes) avant le 16 mars 2025 à adresser à :
M. le Maire
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville
95 Chemin des Combes
31140 LAUNAGUET
Ou par mail à recrutement@mairie-launaguet.fr
Vous voulez en savoir plus ? Vous pouvez obtenir des renseignements complémentaires auprès de Madame MACARY Laurence, Responsable du Service Entretien des locaux/Restauration scolaire – 06 45 22 27 09, ou Monsieur Joseph PAYET, Responsable du service Entretien Restauration – 06 70 37 80 52
- Temps complet du 5 juillet au 31 août, du mardi au dimanche, jours fériés inclus, + éventuellement 1 jour de préparation et intégration en amont de l’ouverture de la piscine.
- Heures supplémentaires rémunérées
- Rémunération statutaire + 10% congés payés inclus
Candidature (lettre de motivation, CV, diplômes) avant le 16 mars 2025 à adresser à :
M. le Maire
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville
95 Chemin des Combes
31140 LAUNAGUET
Ou par mail à recrutement@mairie-launaguet.fr
Vous voulez en savoir plus ? Vous pouvez obtenir des renseignements complémentaires auprès de Madame MACARY Laurence, Responsable du Service Entretien des locaux/Restauration scolaire – 06 45 22 27 09, ou Monsieur Joseph PAYET, Responsable du service Entretien Restauration – 06 70 37 80 52
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LAUNAGUET
>95 CHEMIN DES COMBES
31140 LAUNAGUET
>95 CHEMIN DES COMBES
31140 LAUNAGUET
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.