Chargé (e) d'opérations patrimoine bâti
Offre n° O031250128000943
Publiée le 28/01/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
4 RUE DE LA REPUBLIQUE, Saint-Gaudens (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
03/03/2025
Date limite de candidature
17/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle technique, sous l’autorité du directeur des services techniques, le (la) chargé (e) d’opérations patrimoine bâti met en œuvre les programmes de travaux et veille au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de la collectivité.
Il (elle) organise et coordonne, sur les plans technique, administratif et financier, l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts.
Il (elle) organise et coordonne, sur les plans technique, administratif et financier, l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts.
Missions / conditions d'exercice
Missions:
Programmation et pilotage des opérations de construction et de rénovation :
• Définition du besoin et du programme en intégrant la thématique de la transition énergétique dès les premières étapes du projet
• Organisation matérielle des consultations de maîtrise d'œuvre en liaison avec le bureau des marchés
• Organisation matérielle des consultations des bureaux de contrôles et de diagnostic, études géotechniques, CSPS, …
• Suivi des contraintes budgétaires et des obligations liées aux financements sollicités avec les services internes impliqués
• Participation aux réunions de validation des phases d'études (avant projets et projets)
• Organisation de la consultation des entreprises en liaison avec le bureau des marchés et l’éventuel maître d’œuvre
• Suivi de chantier et vérification des situations de travaux ou contrôle de ces tâches dans le cas de l’intervention d’un maître d’œuvre
• Réception des travaux et opérations de levée de réserves, suivi dans l'année de parfait achèvement en complément de l’intervention d’un éventuel maître d’œuvre
• Elaboration d’outils de suivi budgétaire, rédaction de documents d’aide à la décision à destination de l’exécutif.
Suivi du Schéma Directeur Immobilier et Energétique (SDIE), propositions et mise en œuvre de programmes pluriannuels d’investissements pour l’entretien et la rénovation énergétique du patrimoine bâti de la collectivité :
• Proposition d’objectifs et d’actions en matière de réduction des consommations d’énergie
• Proposition et pilotage d’actions concrètes en matière de rénovation énergétique des bâtiments, qualité et exploitation des équipements, comportements des usagers
• Suivi de l’évolution des données de consommation en lien avec le gestionnaire des fluides
• Déclarations sur la plateforme numérique OPERAT (décret ECO ENERGIE TERTIAIRE)
Programmation et pilotage des opérations de construction et de rénovation :
• Définition du besoin et du programme en intégrant la thématique de la transition énergétique dès les premières étapes du projet
• Organisation matérielle des consultations de maîtrise d'œuvre en liaison avec le bureau des marchés
• Organisation matérielle des consultations des bureaux de contrôles et de diagnostic, études géotechniques, CSPS, …
• Suivi des contraintes budgétaires et des obligations liées aux financements sollicités avec les services internes impliqués
• Participation aux réunions de validation des phases d'études (avant projets et projets)
• Organisation de la consultation des entreprises en liaison avec le bureau des marchés et l’éventuel maître d’œuvre
• Suivi de chantier et vérification des situations de travaux ou contrôle de ces tâches dans le cas de l’intervention d’un maître d’œuvre
• Réception des travaux et opérations de levée de réserves, suivi dans l'année de parfait achèvement en complément de l’intervention d’un éventuel maître d’œuvre
• Elaboration d’outils de suivi budgétaire, rédaction de documents d’aide à la décision à destination de l’exécutif.
Suivi du Schéma Directeur Immobilier et Energétique (SDIE), propositions et mise en œuvre de programmes pluriannuels d’investissements pour l’entretien et la rénovation énergétique du patrimoine bâti de la collectivité :
• Proposition d’objectifs et d’actions en matière de réduction des consommations d’énergie
• Proposition et pilotage d’actions concrètes en matière de rénovation énergétique des bâtiments, qualité et exploitation des équipements, comportements des usagers
• Suivi de l’évolution des données de consommation en lien avec le gestionnaire des fluides
• Déclarations sur la plateforme numérique OPERAT (décret ECO ENERGIE TERTIAIRE)
Profils recherchés
Diplômé(e) d'une formation de type DUT-BTS en bâtiment génie civil, vous disposez d'au moins une expérience dans des fonctions techniques similaires.
QUALITES / COMPETENCES PROFESSIONNELLES
Savoirs :
Connaissance des techniques du bâtiment (pathologies, rénovation énergétique, …)
Connaissance des dispositions générales du règlement de sécurité et d’accessibilité dans les établissements recevant du public (ERP)
Connaissance et pratique du code de la commande publique
Maîtrise des outils bureautique, logiciel dessin apprécié
Notions budgétaires
Savoir-faire :
Esprit analytique, ouvert et créatif pour proposer des solutions
Capacité de travailler en équipes projet
Réalisation de documents d’aide à la décision du maître d'ouvrage, capacités rédactionnelles
Sens des responsabilités et du service public
Qualités requises :
Facilité de contact et de communication
Discrétion et respect de la confidentialité
Capacité d’organisation et de gestion du temps
Adaptabilité et résistance au stress
QUALITES / COMPETENCES PROFESSIONNELLES
Savoirs :
Connaissance des techniques du bâtiment (pathologies, rénovation énergétique, …)
Connaissance des dispositions générales du règlement de sécurité et d’accessibilité dans les établissements recevant du public (ERP)
Connaissance et pratique du code de la commande publique
Maîtrise des outils bureautique, logiciel dessin apprécié
Notions budgétaires
Savoir-faire :
Esprit analytique, ouvert et créatif pour proposer des solutions
Capacité de travailler en équipes projet
Réalisation de documents d’aide à la décision du maître d'ouvrage, capacités rédactionnelles
Sens des responsabilités et du service public
Qualités requises :
Facilité de contact et de communication
Discrétion et respect de la confidentialité
Capacité d’organisation et de gestion du temps
Adaptabilité et résistance au stress
Contact et modalités de candidature
Contact
0561892142
Informations complémentaires
CONDITIONS pour postuler :
Envoyer lettre de motivation et CV adressés à Mme La Présidente
Cc Cœur et Coteaux Comminges
4 rue de la République
31800 SAINT- GAUDENS
contact@la5c.fr
Envoyer lettre de motivation et CV adressés à Mme La Présidente
Cc Cœur et Coteaux Comminges
4 rue de la République
31800 SAINT- GAUDENS
contact@la5c.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE CNES COEUR ET COTEAUX DU COMMINGES
>4 RUE DE LA REPUBLIQUE
31806 SAINT-GAUDENS
>4 RUE DE LA REPUBLIQUE
31806 SAINT-GAUDENS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.