Agent polyvalent des espaces verts

Offre n° O031250106000650
Publiée le 21/01/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Allee d'orzalis, Saint-Sauveur (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
03/03/2025
Date limite de candidature
21/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Participation Santé & Prévoyance + CNAS
Descriptif de l'emploi
La commune de Saint-Sauveur recrute un agent polyvalent des espaces verts pour assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services et du Responsable des Services Technique, l'agent aura pour missions :

● Domaine du Fleurissement :
- Assure la mise en place et la suppression des terrines et suspensions.
- Gère la préparation et plantations des massifs
- Effectue l'arrosage des massifs, bacs, terrines et suspensions.
- Assure la mise en place des décorations estivales, automnales, Pâques, Noël…

● Domaine Arboricole :
- Réalise les travaux d’abattage
- Effectue la taille de haies et d'arbustes
- Veille à la bonne application des règles de sécurité relatives aux outils

● Domaine de l’Entretien :
- Organise et suit les tournées de tonte
- Effectue la tonte (tractée et autoportée) ainsi que le débroussaillage.
- Prépare et entretient les massifs horticoles (nettoyage, taille, arrosage…)
- Entretient les massifs de vivaces, d'arbustes et de haies (nettoyage, taille,
arrosage…)
- Ramasse les feuilles mortes et broie les déchets de taille
- Effectue le désherbage manuel et thermique

Missions secondaires :
* Réalise l'entretien courant et le suivi des équipements et matériels mis à disposition.
* Effectue des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments.
* Participe à la préparation des manifestations de la commune.
Profils recherchés
SAVOIR:
- Connaître les plantes, les essences, les arbres et savoir identifier les maladies
- Connaître l'environnement de la collectivité
- Connaître les règles de base de sécurité
- Connaître les gestes et postures de la manutention
- Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits
- Connaître les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel

SAVOIR-FAIRE:
- Savoir réaliser les plantations selon les plans fournis
- Savoir organiser et suivre la tonte
- Savoir entretenir le petit matériel
- Savoir maîtriser les techniques d’entretien des Espaces verts (tonte, taille,
débroussaillage, désherbage…)
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler

SAVOIR-ETRE:
- Sens du travail en équipe
- Qualités relationnelles
- Conscience professionnelle et rigueur dans le travail
- Ponctualité, assiduité et disponibilité
- Sens du service public

Contact et modalités de candidature

Contact
0534273168
Informations complémentaires
Permis B obligatoire.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.