Chef de service « Chimie Organique et Minérale » au Laboratoire Départemental 31 Eau-Vétérinaire-Air
Offre n° O031241219001370
Publiée le 26/03/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Chemin de Boudou, Launaguet (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
25/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Biolog./vétér./pharmac. de classe normale
Biolog./vétér./pharmac. de classe except.
Biolog./vétér./pharmac. hors-classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Biolog./vétér./pharmac. de classe normale
Biolog./vétér./pharmac. de classe except.
Biolog./vétér./pharmac. hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Présentation de la collectivité, de la direction et du service:
Engagé au service des Haut-Garonnais, le Conseil départemental oeuvre pour le bien-être et la qualité de vie sur son territoire.
Son Laboratoire Départemental 31 - Eau, Vétérinaire, Air (LD31EVA), basé à l'est de Toulouse, joue un rôle clé dans la santé publique et la préservation de l'environnement. Avec plus de 160 experts et des équipements de pointe, il réalise des analyses essentielles en santé animale, sécurité sanitaire, qualité de l'eau et de l'air.
Il bénéficie de nombreuses accréditations (COFRAC) et agréments ministériels.
Le service "Chimie Organique et Minérale", au coeur du laboratoire, analyse les paramètres physico-chimiques de l'eau et des aliments pour garantir leur conformité et leur sécurité.
Vous avez une expertise en chimie environnementale et souhaitez piloter une équipe dynamique dans un cadre technique d'excellence ? Rejoignez-nous !
Engagé au service des Haut-Garonnais, le Conseil départemental oeuvre pour le bien-être et la qualité de vie sur son territoire.
Son Laboratoire Départemental 31 - Eau, Vétérinaire, Air (LD31EVA), basé à l'est de Toulouse, joue un rôle clé dans la santé publique et la préservation de l'environnement. Avec plus de 160 experts et des équipements de pointe, il réalise des analyses essentielles en santé animale, sécurité sanitaire, qualité de l'eau et de l'air.
Il bénéficie de nombreuses accréditations (COFRAC) et agréments ministériels.
Le service "Chimie Organique et Minérale", au coeur du laboratoire, analyse les paramètres physico-chimiques de l'eau et des aliments pour garantir leur conformité et leur sécurité.
Vous avez une expertise en chimie environnementale et souhaitez piloter une équipe dynamique dans un cadre technique d'excellence ? Rejoignez-nous !
Missions / conditions d'exercice
Enjeux , Missions, Conditions particulières d'exercice:
Votre mission : piloter un service stratégique au sein du Laboratoire Départemental 31:
Vous encadrez et animez une équipe experte en analyses physico-chimiques des eaux et des aliments, garantissez la qualité des résultats et optimisez les méthodes analytiques. Vous pilotez les projets d'amélioration et d'innovation tout en assurant le respect des réglementations et des engagements qualité (COFRAC).
Vos missions clés:
Management & organisation : encadrer et dynamiser l'équipe, suivre les projets et accompagner le changement
Expertise & qualité : superviser les analyses, garantir leur fiabilité et développer de nouvelles techniques
Pilotage & stratégie : gérer les marchés publics, optimiser les ressources et assurer le reporting stratégique
Communication & représentation : collaborer avec les institutions et relayer les informations internes et externes
Conditions d'exercice:
- Télétravail possible (selon nécessités du service)
- Déplacements fréquents en France (2 à 3 fois/mois ou semaine)
- Travail sous accréditation COFRAC (NF EN ISO 17025)
- Lieu : Laboratoire Départemental 31 (Launaguet, 31)
Vous souhaitez relever un challenge au coeur de la santé publique et de l'environnement ? Rejoignez-nous!
Rejoindre le Conseil départemental, c'est aussi bénéficier d'avantages attractifs !
Une prime semestrielle motivante:
Recevez une prime nette de 815 EUR en mai et en novembre, proportionnelle à votre temps de présence.
Un équilibre vie pro/vie perso préservé:
Horaires flexibles : Commencez entre 7h30 et 9h30, terminez entre 16h00 et 19h15 grâce à un système de badgeage.
Choisissez votre rythme de travail :
- 35h/semaine -> 25 jours de congés
- 37h30/semaine -> 40 jours de repos (congés + RTT)
- 39h/semaine -> 48 jours de repos (congés + RTT)
Des avantages sociaux pour votre sérénité:
Accédez à une mutuelle santé et prévoyance négociée pour des tarifs avantageux.
Aide à la mobilité : Prise en charge de 75 % de votre abonnement aux transports en commun (jusqu'à 99 EUR/mois).
Des petits plus qui font la différence !
Chèques-vacances selon vos ressources pour profiter de vos congés au mieux.
Titres-restaurants de 8,50 EUR chacun (jusqu'à 18/mois) pour bien manger au quotidien.
Un environnement de travail stimulant, des conditions avantageuses... Rejoignez-nous !
Votre mission : piloter un service stratégique au sein du Laboratoire Départemental 31:
Vous encadrez et animez une équipe experte en analyses physico-chimiques des eaux et des aliments, garantissez la qualité des résultats et optimisez les méthodes analytiques. Vous pilotez les projets d'amélioration et d'innovation tout en assurant le respect des réglementations et des engagements qualité (COFRAC).
Vos missions clés:
Management & organisation : encadrer et dynamiser l'équipe, suivre les projets et accompagner le changement
Expertise & qualité : superviser les analyses, garantir leur fiabilité et développer de nouvelles techniques
Pilotage & stratégie : gérer les marchés publics, optimiser les ressources et assurer le reporting stratégique
Communication & représentation : collaborer avec les institutions et relayer les informations internes et externes
Conditions d'exercice:
- Télétravail possible (selon nécessités du service)
- Déplacements fréquents en France (2 à 3 fois/mois ou semaine)
- Travail sous accréditation COFRAC (NF EN ISO 17025)
- Lieu : Laboratoire Départemental 31 (Launaguet, 31)
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Rejoindre le Conseil départemental, c'est aussi bénéficier d'avantages attractifs !
Une prime semestrielle motivante:
Recevez une prime nette de 815 EUR en mai et en novembre, proportionnelle à votre temps de présence.
Un équilibre vie pro/vie perso préservé:
Horaires flexibles : Commencez entre 7h30 et 9h30, terminez entre 16h00 et 19h15 grâce à un système de badgeage.
Choisissez votre rythme de travail :
- 35h/semaine -> 25 jours de congés
- 37h30/semaine -> 40 jours de repos (congés + RTT)
- 39h/semaine -> 48 jours de repos (congés + RTT)
Des avantages sociaux pour votre sérénité:
Accédez à une mutuelle santé et prévoyance négociée pour des tarifs avantageux.
Aide à la mobilité : Prise en charge de 75 % de votre abonnement aux transports en commun (jusqu'à 99 EUR/mois).
Des petits plus qui font la différence !
Chèques-vacances selon vos ressources pour profiter de vos congés au mieux.
Titres-restaurants de 8,50 EUR chacun (jusqu'à 18/mois) pour bien manger au quotidien.
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Profils recherchés
Vous êtes un expert en chimie et un manager dans l'âme ? Ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons un leader technique et stratégique pour piloter le service "Chimie Organique et Minérale" au sein de notre laboratoire départemental.
Vos atouts pour réussir:
Votre expertise:
- Maîtrise des analyses physico-chimiques, des techniques de laboratoire et du cadre réglementaire
- Solide connaissance des politiques publiques et de l'environnement institutionnel
- Capacité à optimiser les méthodes de travail et garantir la qualité des analyses
Votre savoir-faire:
- Manager et fédérer une équipe pluridisciplinaire
- Piloter des projets stratégiques et accompagner le changement
- Assurer le lien avec les partenaires et les instances de contrôle
Votre état d'esprit:
- Esprit d'initiative et réactivité
- Rigueur, méthode et sens de l'organisation
- Sens du collectif et excellent relationnel
Votre profil:
- Bac +5 minimum dans le domaine du laboratoire
- 10 ans d'expérience en laboratoire, idéalement avec une dimension managériale
Envie de relever un challenge ambitieux et d'avoir un impact concret ? Rejoignez-nous !
Ce poste est ouvert à tous les talents !
Ce poste est ouvert aux titulaires et contractuels sur les cadres d'emplois des Ingénieurs Territoriaux et des Biologistes, Vétérinaires et Pharmaciens Territoriaux.
Calendrier du recrutement :
- Dépôt des candidatures : jusqu'au 25/04/2025
- Analyse et présélection : à partir du 28/04/2025
- Convocation aux entretiens : à partir du 05/05/2025
- Entretiens de recrutement : autour du 14/05/2025
- Prise de poste possible : dès le 01/06/2025
Nous recherchons un leader technique et stratégique pour piloter le service "Chimie Organique et Minérale" au sein de notre laboratoire départemental.
Vos atouts pour réussir:
Votre expertise:
- Maîtrise des analyses physico-chimiques, des techniques de laboratoire et du cadre réglementaire
- Solide connaissance des politiques publiques et de l'environnement institutionnel
- Capacité à optimiser les méthodes de travail et garantir la qualité des analyses
Votre savoir-faire:
- Manager et fédérer une équipe pluridisciplinaire
- Piloter des projets stratégiques et accompagner le changement
- Assurer le lien avec les partenaires et les instances de contrôle
Votre état d'esprit:
- Esprit d'initiative et réactivité
- Rigueur, méthode et sens de l'organisation
- Sens du collectif et excellent relationnel
Votre profil:
- Bac +5 minimum dans le domaine du laboratoire
- 10 ans d'expérience en laboratoire, idéalement avec une dimension managériale
Envie de relever un challenge ambitieux et d'avoir un impact concret ? Rejoignez-nous !
Ce poste est ouvert à tous les talents !
Ce poste est ouvert aux titulaires et contractuels sur les cadres d'emplois des Ingénieurs Territoriaux et des Biologistes, Vétérinaires et Pharmaciens Territoriaux.
Calendrier du recrutement :
- Dépôt des candidatures : jusqu'au 25/04/2025
- Analyse et présélection : à partir du 28/04/2025
- Convocation aux entretiens : à partir du 05/05/2025
- Entretiens de recrutement : autour du 14/05/2025
- Prise de poste possible : dès le 01/06/2025
Contact et modalités de candidature
Contact
0534333231
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
Modalités de candidature :
- Dossier complet (CV, lettre de motivation, pièces justificatives: arrêté de position administrative, diplômes, attestation de réussite au concours ou RQTH si concerné(e), etc.) à déposer en PDF sur Altays
- Candidatures incomplètes ou envoyées par mail non prises en compte
- Merci de rappeler la référence de la vacance d'emploi selon le format publié (24-0399)
Besoin d'infos ?
Contact RH : Emilie GELIS
emilie.gelis@cd31.fr | ? 05 34 33 45 66
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Modalités de candidature :
- Dossier complet (CV, lettre de motivation, pièces justificatives: arrêté de position administrative, diplômes, attestation de réussite au concours ou RQTH si concerné(e), etc.) à déposer en PDF sur Altays
- Candidatures incomplètes ou envoyées par mail non prises en compte
- Merci de rappeler la référence de la vacance d'emploi selon le format publié (24-0399)
Besoin d'infos ?
Contact RH : Emilie GELIS
emilie.gelis@cd31.fr | ? 05 34 33 45 66
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.