agent technique polyvalent pour sa crèche municipale
Offre n° O031241118000776
Publiée le 18/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Alexandre Olives - BP 95110, Fenouillet (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
REMUNERATION STATUTAIRE
Descriptif de l'emploi
La Ville de FENOUILLET, petite ville dynamique de la métropole toulousaine
recrute un agent technique polyvalent pour sa crèche municipale de 34
berceaux (10 bébés, 12 moyens et 12 grands). Cet agent assurera la prise en
charge des enfants de la structure et plus particulièrement d’une section et,
également, les missions d'entretien des locaux, des sanitaires et du linge de la
structure en collaboration avec l’équipe.
Le Multi accueil intervient dans le cadre de la Convention Territoriale Globale et
du label de l’Unicef, « Ville Amie des enfants ». La communication gestuelle
associée à la parole est l’une des particularités du projet pédagogique.
recrute un agent technique polyvalent pour sa crèche municipale de 34
berceaux (10 bébés, 12 moyens et 12 grands). Cet agent assurera la prise en
charge des enfants de la structure et plus particulièrement d’une section et,
également, les missions d'entretien des locaux, des sanitaires et du linge de la
structure en collaboration avec l’équipe.
Le Multi accueil intervient dans le cadre de la Convention Territoriale Globale et
du label de l’Unicef, « Ville Amie des enfants ». La communication gestuelle
associée à la parole est l’une des particularités du projet pédagogique.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'accueil des enfants le matin ainsi que répondre à leurs besoins tout
au long de la journée
Assurer l'accueil des parents et savoir établir une relation de confiance,
Assurer les transmissions auprès des autres membres de l'équipe et des
familles.
Savoir prendre en charge un groupe d'enfants avec bienveillance et leur
assurer un bien être corporel, affectif, physiologique, tout en favorisant son
éveil et répondre à ses besoins.
Mettre en place des activités d'éveil.
Aide les enfants à acquérir leur l'autonomie
Assurer le nettoyage quotidien des locaux du centre petite enfance et du linge.
Garantir des conditions de sécurité et d'hygiène des locaux, des jouets, des
meubles.
Appliquer les règles et les bonnes pratiques d'hygiène : savoir, utiliser les
produits d'entretien adaptés aux différentes surfaces de nettoyage et les bons
dosages.
Gérer le stock du matériel utilisé
au long de la journée
Assurer l'accueil des parents et savoir établir une relation de confiance,
Assurer les transmissions auprès des autres membres de l'équipe et des
familles.
Savoir prendre en charge un groupe d'enfants avec bienveillance et leur
assurer un bien être corporel, affectif, physiologique, tout en favorisant son
éveil et répondre à ses besoins.
Mettre en place des activités d'éveil.
Aide les enfants à acquérir leur l'autonomie
Assurer le nettoyage quotidien des locaux du centre petite enfance et du linge.
Garantir des conditions de sécurité et d'hygiène des locaux, des jouets, des
meubles.
Appliquer les règles et les bonnes pratiques d'hygiène : savoir, utiliser les
produits d'entretien adaptés aux différentes surfaces de nettoyage et les bons
dosages.
Gérer le stock du matériel utilisé
Profils recherchés
Être titulaire du CAP AEPE
Expérience sur un poste similaire serait un plus
Connaissances des règles d’hygiène en crèche
Savoir parler lire et écrire le français
Avoir une posture professionnelle
Faire preuve de bienveillance vis-à-vis des enfants, des familles et de ses
collègues
Connaître le développement psychomoteur et affectif de l'enfant
Connaître et savoir respecter les différents protocoles en matière d'hygiène et
de sécurité
Savoir organiser son travail
Respecter la confidentialité et faire preuve de discrétion professionnelle
Savoir faire des transmissions, rendre compte de son action et signaler les
dysfonctionnements ou difficultés rencontrées.
Savoir s'informer et se former (curiosité intellectuelle)
Sens de l'observation, réactivité, faire preuve d'initiative en concertation avec
la direction
Sens créatif, patience et calme
Disponibilité, dynamisme, polyvalence
Savoir être à l'écoute
Rester dans une communication ouverte et respectueuse
Neutralité
Savoir se remettre en question, prendre du recul
Expérience sur un poste similaire serait un plus
Connaissances des règles d’hygiène en crèche
Savoir parler lire et écrire le français
Avoir une posture professionnelle
Faire preuve de bienveillance vis-à-vis des enfants, des familles et de ses
collègues
Connaître le développement psychomoteur et affectif de l'enfant
Connaître et savoir respecter les différents protocoles en matière d'hygiène et
de sécurité
Savoir organiser son travail
Respecter la confidentialité et faire preuve de discrétion professionnelle
Savoir faire des transmissions, rendre compte de son action et signaler les
dysfonctionnements ou difficultés rencontrées.
Savoir s'informer et se former (curiosité intellectuelle)
Sens de l'observation, réactivité, faire preuve d'initiative en concertation avec
la direction
Sens créatif, patience et calme
Disponibilité, dynamisme, polyvalence
Savoir être à l'écoute
Rester dans une communication ouverte et respectueuse
Neutralité
Savoir se remettre en question, prendre du recul
Contact et modalités de candidature
Contact
0562758975
Informations complémentaires
LETTRE DE MOTIVATION
CV
DIPLOMES
Conditions d'exercice
CDD
Poste à pourvoir au 01/12/2024
Temps complet 35h
Planning selon besoin de service entre 7h30 et 18h30 sur 5 jours
Renseignements auprès de la directrice de la crèche Mme Apparigliato au 0562793285 envoi du cv et lettre de motivation à l'adresse : courrier@mairie-fenouillet.fr
CV
DIPLOMES
Conditions d'exercice
CDD
Poste à pourvoir au 01/12/2024
Temps complet 35h
Planning selon besoin de service entre 7h30 et 18h30 sur 5 jours
Renseignements auprès de la directrice de la crèche Mme Apparigliato au 0562793285 envoi du cv et lettre de motivation à l'adresse : courrier@mairie-fenouillet.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE FENOUILLET
>Place Alexandre Olives - BP 95110
31151 FENOUILLET
>Place Alexandre Olives - BP 95110
31151 FENOUILLET
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.