Animateur de lien social et d'inclusion numérique
Offre n° O031241025000887
Publiée le 25/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
15 AVENUE DE LA REPUBLIQUE, Mondonville (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
24/11/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
7 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de Mondonville est à la recherche d'un animateur socio culturel !
L'animateur socio culturel réalise ses missions sous l'autorité hiérarchique de la directrice du CCAS et de la Présidente du CCAS de Mondonville.
Le candidat recruté sera positionné sur un contrat de 7 mois renouvelable !
L'animateur socio culturel réalise ses missions sous l'autorité hiérarchique de la directrice du CCAS et de la Présidente du CCAS de Mondonville.
Le candidat recruté sera positionné sur un contrat de 7 mois renouvelable !
Missions / conditions d'exercice
L'animateur socio culturel est en charge de développer, organiser et mettre en œuvre des projets d'animation destinés aux administrés ! Ces animations diverses peuvent être de différentes natures : cuisine, sport, culture, numérique...
Afin de mettre en place ces ateliers, nous sommes à la recherche d'une personne ayant une force de proposition lui permettant de mettre en œuvre des activités répondant aux besoins des administrés.
Au-delà de la mise en place d'activité, l'animateur socio culturel retenu sera attendu sur de la gestion de projet. Par exemple, organisation de "la semaine bleue", "la journée du handicap"...
La gestion de projet, sous-entend différentes tâches réalisées quotidiennement par l'animateur et inhérentes à la logistique de celle-ci : gestion administrative, budgétaire ou encore technique !
Afin d'avoir plus de détail concernant la fiche de poste attribuée à cette fonction, nous vous invitons à vous rendre sur le site de la mairie de Mondonville dans la rubrique "ma ville " < "votre mairie" < "offres d'emploi" !
Afin de mettre en place ces ateliers, nous sommes à la recherche d'une personne ayant une force de proposition lui permettant de mettre en œuvre des activités répondant aux besoins des administrés.
Au-delà de la mise en place d'activité, l'animateur socio culturel retenu sera attendu sur de la gestion de projet. Par exemple, organisation de "la semaine bleue", "la journée du handicap"...
La gestion de projet, sous-entend différentes tâches réalisées quotidiennement par l'animateur et inhérentes à la logistique de celle-ci : gestion administrative, budgétaire ou encore technique !
Afin d'avoir plus de détail concernant la fiche de poste attribuée à cette fonction, nous vous invitons à vous rendre sur le site de la mairie de Mondonville dans la rubrique "ma ville " < "votre mairie" < "offres d'emploi" !
Profils recherchés
Afin de répondre à nos besoins, nous sommes à la recherche d'un candidat diplômé BPJEPS et spécialisé dans l'animation ou en éducateur sportif ayant acquis au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
Nous recherchons un candidat ayant une force de proposition afin de faire évoluer le service proposé aux administrés. En effet, au-delà d'assurer la continuité d'un service public, le candidat retenu devra faire preuve d'innovation en s'appropriant le service ainsi que les besoins des usagers afin d'y répondre au mieux. De plus, le candidat retenu devra également avoir de l'appétence pour plusieurs domaines afin de proposer des ateliers diversifiés pour tout âge : sport, inclusion numérique, cuisine, travail manuel...
Nous recherchons un candidat ayant une force de proposition afin de faire évoluer le service proposé aux administrés. En effet, au-delà d'assurer la continuité d'un service public, le candidat retenu devra faire preuve d'innovation en s'appropriant le service ainsi que les besoins des usagers afin d'y répondre au mieux. De plus, le candidat retenu devra également avoir de l'appétence pour plusieurs domaines afin de proposer des ateliers diversifiés pour tout âge : sport, inclusion numérique, cuisine, travail manuel...
Contact et modalités de candidature
Contact
0561852179
Informations complémentaires
Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible ! Alors, si celui-ci a retenu votre intérêt et que vous pensez pouvoir répondre à nos attentes : ne perdez pas de temps et nous vous invitons à déposer votre candidature !
Pour candidater, nous vous remercions par avance de bien vouloir nous adresser votre CV et lettre de motivation à l'attention de la Présidente du CCAS de Mondonville.
Les documents suscités peuvent être transmis par voie postale ou voie électronique !
-> Par voie postale : 15 Avenue de la République, 31700 Mondonville
-> Par voie électronique : à la directrice des ressources humaines, Madame DELPECH : anais.delpech@mondonville.fr
Pour candidater, nous vous remercions par avance de bien vouloir nous adresser votre CV et lettre de motivation à l'attention de la Présidente du CCAS de Mondonville.
Les documents suscités peuvent être transmis par voie postale ou voie électronique !
-> Par voie postale : 15 Avenue de la République, 31700 Mondonville
-> Par voie électronique : à la directrice des ressources humaines, Madame DELPECH : anais.delpech@mondonville.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.