Agent de sécurité de la voie publique (A.S.V.P.)
Offre n° O031241024001119
Publiée le 04/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
19 COURS ALSACE LORRAINE, Caraman (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
02/01/2025
Date limite de candidature
04/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
1er échelon C1 ( à négocier selon expérience) et régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Au sein de la commune de CARAMAN, en collaboration avec le brigadier de police municipal, rattaché(e) fonctionnellement à la Direction Générale des Services et sous l’autorité directe du Maire, vous participerez activement à la surveillance et à la prévention sur la voie publique, au respect de la salubrité publique, au respect des règles de circulation et de stationnement. Vous participez à une relation de proximité de qualité avec les administrés et les commerçants. Vous veillez au respect de l'application des arrêtés du Maire, aux affichages règlementaires, et vous êtes acteur de premier plan des actions de protection et de sensibilisation auprès des administrés. Vous veillez également à la surveillance de la voie publique de tout temps par des sectorisations pédestres ou en VTT, notamment lors des évènements communaux organisés le week-end. Vous constatez les infractions au code de la santé publique (dépôts d'immondices). Vous sécurisez les abords des établissements scolaires et autres bâtiments publics.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
Assurer la surveillance sur la voie publique en informant préventivement les administrés.
Surveiller et relever les infractions relatives à l'arrêt et au stationnement des véhicules, ainsi que les infractions au code de la route (exemple : arrêté du Maire portant interdiction de circulation des poids lourds de plus de 6 tonnes sur la Ville), de l'environnement et la santé publique, relevant de leur compétence et qualifier ces infractions.
Participer à l'organisation et à la sécurisation des manifestations et des occupations du domaine public sur le territoire de la commune.
Etablir des PV d’infractions par PVE.
Demander avec le brigadier de police municipal, l’enlèvement des véhicules en défaut de stationnement
Alerter l’autorité territoriale d’un risque relatif à la sécurité et à l’ordre public sur les voies publiques
Assurer la surveillance des entrées et sorties des écoles
Assurer une collaboration exemplaire avec la Gendarmerie Caraman-Lanta
1
AUTRES MISSIONS
Rédiger des écrits professionnels synthétiques liés à l’activité (CR succinct)
Accompagnement d’élus lors de visites à domicile dans le cadre d’une médiation auprès du CCAS ou habitat indigne
Assurer la protection sur la voie publique des administrés, aux abords des établissements scolaires ou autres espaces et bâtiments publics.
Surveillance de la voie publique lors des manifestations communales
Relevés d’infractions (arrêtés du Maire, code de la santé publique…)
Contrôle des affichages libres et associatifs
Relation avec les services communaux – gestion du stock des consommables (par exemple avec les services scolaires) …
Relation avec les commerçants
Assurer la surveillance sur la voie publique en informant préventivement les administrés.
Surveiller et relever les infractions relatives à l'arrêt et au stationnement des véhicules, ainsi que les infractions au code de la route (exemple : arrêté du Maire portant interdiction de circulation des poids lourds de plus de 6 tonnes sur la Ville), de l'environnement et la santé publique, relevant de leur compétence et qualifier ces infractions.
Participer à l'organisation et à la sécurisation des manifestations et des occupations du domaine public sur le territoire de la commune.
Etablir des PV d’infractions par PVE.
Demander avec le brigadier de police municipal, l’enlèvement des véhicules en défaut de stationnement
Alerter l’autorité territoriale d’un risque relatif à la sécurité et à l’ordre public sur les voies publiques
Assurer la surveillance des entrées et sorties des écoles
Assurer une collaboration exemplaire avec la Gendarmerie Caraman-Lanta
1
AUTRES MISSIONS
Rédiger des écrits professionnels synthétiques liés à l’activité (CR succinct)
Accompagnement d’élus lors de visites à domicile dans le cadre d’une médiation auprès du CCAS ou habitat indigne
Assurer la protection sur la voie publique des administrés, aux abords des établissements scolaires ou autres espaces et bâtiments publics.
Surveillance de la voie publique lors des manifestations communales
Relevés d’infractions (arrêtés du Maire, code de la santé publique…)
Contrôle des affichages libres et associatifs
Relation avec les services communaux – gestion du stock des consommables (par exemple avec les services scolaires) …
Relation avec les commerçants
Profils recherchés
SAVOIR-ÊTRE
Respecte et fait respecter les règles.
Est exemplaire en toutes circonstances
Fait preuve de :
• Patience
• Réactivité
• Exemplarité
• Assiduité
• Discrétion
• Adaptabilité, selon les besoins du service
• Respect envers tous
• Disponibilité
• Sens du travail en équipe
• Excellent relationnel
SAVOIR ET QUALITÉS ATTENDUS DU CANDIDAT
Permis B obligatoire : se déplacer au sein de la Ville.
Qualités relationnelles et discrétion professionnelle
Sens du travail en équipe
Calme, discernement, sang-froid et capacité à analyser les situations
Bonnes aptitudes physiques (station debout permanente et travail en extérieur).
Respecte et fait respecter les règles.
Est exemplaire en toutes circonstances
Fait preuve de :
• Patience
• Réactivité
• Exemplarité
• Assiduité
• Discrétion
• Adaptabilité, selon les besoins du service
• Respect envers tous
• Disponibilité
• Sens du travail en équipe
• Excellent relationnel
SAVOIR ET QUALITÉS ATTENDUS DU CANDIDAT
Permis B obligatoire : se déplacer au sein de la Ville.
Qualités relationnelles et discrétion professionnelle
Sens du travail en équipe
Calme, discernement, sang-froid et capacité à analyser les situations
Bonnes aptitudes physiques (station debout permanente et travail en extérieur).
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.