Educateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O031241003000281
Publiée le 18/11/2024
Synthèse de l'offre
Communauté de communes issue de la fusion du 1er Janvier 2017 avec 3 sites de référence (Caraman, Nailloux et Villefranche de Lauragais)
Site web de l'employeur
Lieu de travail
73 Avenue de la Fontasse, Villefranche-de-Lauragais (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes des TERRES DU LAURAGAIS RECHERCHE
pour son Département Petite Enfance
1 EDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS (H/F)
Structure Multi-Accueil « Le Bonheur dans le Pré » à Lanta
Durée de contrat : 6 mois pouvant être renouvelé
Lieu de travail : Crèche « Le Bonheur dans le Pré » à Lanta.
Date de l’embauche : Du 04/11/24 au 31/04/25
Durée hebdomadaire du poste : 35 heures. Horaires de travail variable dans l’amplitude horaire d’ouverture de la structure de 7h15 à 18h45 et en fonction des obligations professionnelles.
Contrat à Durée Déterminée de DROIT PUBLIC, dans le cadre d’un Accroissement Temporaire d’Activité pris en application de l’Article L.332-23.1° du Code Général de la Fonction Publique.
Cadre d’emploi : Éducateurs Territoriaux de Jeunes Enfants catégorie hiérarchique A filière – Sociale
Rémunération afférente à la grille indiciaire du grade d’Éducateur de jeunes enfants catégorie hiérarchique A + Avantages Sociaux.
pour son Département Petite Enfance
1 EDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS (H/F)
Structure Multi-Accueil « Le Bonheur dans le Pré » à Lanta
Durée de contrat : 6 mois pouvant être renouvelé
Lieu de travail : Crèche « Le Bonheur dans le Pré » à Lanta.
Date de l’embauche : Du 04/11/24 au 31/04/25
Durée hebdomadaire du poste : 35 heures. Horaires de travail variable dans l’amplitude horaire d’ouverture de la structure de 7h15 à 18h45 et en fonction des obligations professionnelles.
Contrat à Durée Déterminée de DROIT PUBLIC, dans le cadre d’un Accroissement Temporaire d’Activité pris en application de l’Article L.332-23.1° du Code Général de la Fonction Publique.
Cadre d’emploi : Éducateurs Territoriaux de Jeunes Enfants catégorie hiérarchique A filière – Sociale
Rémunération afférente à la grille indiciaire du grade d’Éducateur de jeunes enfants catégorie hiérarchique A + Avantages Sociaux.
Missions / conditions d'exercice
L’Éducateur de Jeunes Enfants intervient dans le cadre éducatif, préventif et relationnel auprès d’enfants de 2 mois à 4 ans. Il favorise le développement moteur, affectif et intellectuel de l’enfant.
Il stimule et coordonne au quotidien l’action éducative de l’équipe.
Travailler en concertation et en collaboration avec l’équipe de direction
Accueillir un groupe d’enfants en assurant un accompagnement adapté au développement et aux besoins de chacun dans le respect de leur individualité
Assurer un accueil de qualité de l’enfant et de la famille
Élaborer et mettre en œuvre des projets culturels
Faire le lien entre l’équipe et la direction, entre les familles et la direction
Guider l’équipe dans l’accompagnement éducatif des familles
Responsable d’un groupe d’enfant et de son organisation
Participer à la conception et à la mise en œuvre du projet pédagogique
Être garant de la mise en œuvre du projet pédagogique élaboré par l’équipe en coordonnant des actions d’éveil et en veillant à la cohérence des pratiques professionnelles
Assurer une communication claire et adaptée et une bonne transmission des informations
Favoriser une dynamique d’équipe et de projets
Veiller au respect des horaires, des règles d’hygiène, de sécurité, de comportement des professionnels au quotidien
Participer à l’aménagement de l’espace
Déterminer les besoins en matériel pédagogique, en lien avec l’équipe et en accord avec l’encadrement
Organiser et animer les sorties
Participer aux réunions avec l’encadrement, l’équipe et les autres structures du territoire
Peut être amené à assurer la continuité de la fonction de direction en l’absence des responsables.
Il stimule et coordonne au quotidien l’action éducative de l’équipe.
Travailler en concertation et en collaboration avec l’équipe de direction
Accueillir un groupe d’enfants en assurant un accompagnement adapté au développement et aux besoins de chacun dans le respect de leur individualité
Assurer un accueil de qualité de l’enfant et de la famille
Élaborer et mettre en œuvre des projets culturels
Faire le lien entre l’équipe et la direction, entre les familles et la direction
Guider l’équipe dans l’accompagnement éducatif des familles
Responsable d’un groupe d’enfant et de son organisation
Participer à la conception et à la mise en œuvre du projet pédagogique
Être garant de la mise en œuvre du projet pédagogique élaboré par l’équipe en coordonnant des actions d’éveil et en veillant à la cohérence des pratiques professionnelles
Assurer une communication claire et adaptée et une bonne transmission des informations
Favoriser une dynamique d’équipe et de projets
Veiller au respect des horaires, des règles d’hygiène, de sécurité, de comportement des professionnels au quotidien
Participer à l’aménagement de l’espace
Déterminer les besoins en matériel pédagogique, en lien avec l’équipe et en accord avec l’encadrement
Organiser et animer les sorties
Participer aux réunions avec l’encadrement, l’équipe et les autres structures du territoire
Peut être amené à assurer la continuité de la fonction de direction en l’absence des responsables.
Profils recherchés
Formation : Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants exigé
Expérience professionnelle : connaissance et expérience dans le domaine de la Petite Enfance souhaitées
Compétences nécessaires pour le poste : aptitude à l’encadrement et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, esprit de solidarité ; capacité à organiser son travail et sens des responsabilités ; qualités relationnelles auprès des enfants et de leur famille ; discrétion, rigueur, ponctualité, méthode et confidentialité, disponibilité ; être capable de repérer et analyser les besoins de chaque enfant afin de proposer des actions éducatives appropriées ; connaissance des normes d’hygiène et de sécurité ; bonne connaissance du développement de l’enfant ; connaissances techniques d’éveil ; connaissance des gestes d’urgence.
Expérience professionnelle : connaissance et expérience dans le domaine de la Petite Enfance souhaitées
Compétences nécessaires pour le poste : aptitude à l’encadrement et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, esprit de solidarité ; capacité à organiser son travail et sens des responsabilités ; qualités relationnelles auprès des enfants et de leur famille ; discrétion, rigueur, ponctualité, méthode et confidentialité, disponibilité ; être capable de repérer et analyser les besoins de chaque enfant afin de proposer des actions éducatives appropriées ; connaissance des normes d’hygiène et de sécurité ; bonne connaissance du développement de l’enfant ; connaissances techniques d’éveil ; connaissance des gestes d’urgence.
Contact et modalités de candidature
Contact
0531505450
Informations complémentaires
TRAITEMENT DES CANDIDATURES
Candidatures (CV + lettre de motivation + copie diplômes) à adresser avant le 15/12/2024 à Monsieur Christian PORTET - Président de la Communauté de Communes des Terres Du Lauragais 73, avenue de la Fontasse – 31290 Villefranche de Lauragais, ou de préférence par voie électronique à l’adresse suivante : candidatures@terres-du-lauragais.fr
Mme Anaïs ALBERT – Coordinatrice service Petite Enfance Secteur NORD_06 48 91 15 72
Candidatures (CV + lettre de motivation + copie diplômes) à adresser avant le 15/12/2024 à Monsieur Christian PORTET - Président de la Communauté de Communes des Terres Du Lauragais 73, avenue de la Fontasse – 31290 Villefranche de Lauragais, ou de préférence par voie électronique à l’adresse suivante : candidatures@terres-du-lauragais.fr
Mme Anaïs ALBERT – Coordinatrice service Petite Enfance Secteur NORD_06 48 91 15 72
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.